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蒼梧行政人力資源總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年7月蒼梧行政人力資源總監(jiān)最新招聘,更多行政人力資源總監(jiān)行政人力資源總監(jiān)人力資源總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-12
趙百科
崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司行政人事管理,確保日常運營高效順暢;
2.制定和實施招聘計劃,管理招聘流程,包括職位發(fā)布、篩選簡歷、組織面試及員工培訓(xùn);
3.設(shè)計和實施員工績效管理體系,評估員工工作表現(xiàn),提供職業(yè)發(fā)展建議;
4.維護員工關(guān)系,處理員工投訴和糾紛,確保員工滿意度;
5.負責(zé)公司薪酬管理,包括薪酬政策的制定與實施,以及薪酬結(jié)構(gòu)的設(shè)計。
任職要求:
1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團隊達成目標(biāo);
2.熟悉勞動法律法規(guī),能夠合規(guī)管理員工關(guān)系和招聘流程;
3.具有優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決員工問題;
4.具備良好的團隊合作精神,能夠激勵團隊成員發(fā)揮最佳表現(xiàn);
5.能夠熟練使用人力資源信息系統(tǒng),高效管理員工檔案。
約 1 個崗位
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