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蒼梧需求管理招聘

桂聘提供2025年10月蒼梧需求管理最新招聘,平均工資約為4400元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多需求管理需求管理需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

PMC主管

8000-9000元
2025-10-03
鄧曉生
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)計(jì)劃物控部工作,組織做好計(jì)劃工作;
2.完善部門流程及管理制度;
3.根據(jù)銷售預(yù)測和訂單制定生產(chǎn)計(jì)劃和出貨計(jì)劃;
4.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃,跟進(jìn)物料交期,確保生產(chǎn)供給;
5.物料異常狀況處理;負(fù)責(zé)呆、廢料的預(yù)防、控制及處理.
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有生產(chǎn)制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2.掌握生產(chǎn)運(yùn)營管理和物料控制等相關(guān)知識(shí),熟悉工廠制程、產(chǎn)能等技術(shù);
3.熟悉office操作技巧、熟練操作EXCEL;
4.五年以上物料控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、抗壓能力。
2025-10-03
鄧曉生
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)計(jì)劃物控部工作,組織做好計(jì)劃工作;
2.完善部門流程及管理制度;
3.根據(jù)銷售預(yù)測和訂單制定生產(chǎn)計(jì)劃和出貨計(jì)劃;
4.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃,跟進(jìn)物料交期,確保生產(chǎn)供給;
5.物料異常狀況處理;負(fù)責(zé)呆、廢料的預(yù)防、控制及處理.
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有生產(chǎn)制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2.掌握生產(chǎn)運(yùn)營管理和物料控制等相關(guān)知識(shí),熟悉工廠制程、產(chǎn)能等技術(shù);
3.熟悉office操作技巧、熟練操作EXCEL;
4.五年以上物料控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、抗壓能力。
2025-10-03
鄧曉生
1.管理公司噴油部的日常工作、生產(chǎn)安排和技術(shù)提升,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、生產(chǎn)效率提升、日常管理規(guī)范、準(zhǔn)時(shí)完成生產(chǎn),提升團(tuán)隊(duì)整體管理和技術(shù)能力。
2.根據(jù)公司的生產(chǎn)排期計(jì)劃,結(jié)合本部門實(shí)際生產(chǎn)狀況制定部門的生產(chǎn)排期計(jì)劃和人員需求計(jì)劃,合理分配組長、技工的工作,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃的穩(wěn)定、順利完成。
3.結(jié)合公司體系管理標(biāo)準(zhǔn)和客戶評(píng)審要求,不斷完善和落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)管理制度;加強(qiáng)內(nèi)部合規(guī)和質(zhì)量方面的培訓(xùn)和實(shí)際考核,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、生產(chǎn)過程安全合規(guī)。
4. 設(shè)立和優(yōu)化本部門的KPI績效考核指標(biāo),并對(duì)達(dá)成情況做出檢視和改進(jìn),對(duì)生產(chǎn)達(dá)成率、產(chǎn)品合格率、物料管控、員工流失率、審核通過率等關(guān)鍵指標(biāo)有清晰的認(rèn)識(shí),并能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷提升。
約 3 個(gè)崗位
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梧州需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 46.2%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 46.2%
    5K
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    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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梧州需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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梧州需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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