蒼梧員工招聘
桂聘提供2025年10月蒼梧員工最新招聘,平均工資約為4178元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多員工員工員工培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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民宿店長
5000-10000元2025-10-29
易鼎雯*崗位屬于民宿/酒店管理崗
1.有民宿管家或店長三年以上管理工作經(jīng)驗,熟練各OTA后臺操作。
2.能夠制定對應的管理制度,需有承接員工管理、全周期民宿運作、規(guī)章制度制定等能力。
3.了解新媒體運營,會攝影、會剪短視頻進行宣傳營銷優(yōu)先。
4.責任心強,善于溝通,執(zhí)行力親和力強,有活動策劃能力,較好的文字功底。
需盡快到崗 -
食品廠普工
4000-5000元2025-10-29
趙百科崗位職責:
1.按照生產(chǎn)計劃完成日常食品加工和包裝工作;
2.協(xié)助團隊成員完成食品的初步加工和準備工作;
3.保持工作區(qū)域的清潔和整潔,確保食品安全;
4.遵守公司的規(guī)章制度,完成領導安排的其他相關工作。
工作時長:兩班倒
8:00—20:00
20:00—8:00
任職要求:
1.具有良好的團隊合作精神,能夠服從領導的安排;
2.能夠吃苦耐力,適應工廠的工作環(huán)境;
3.有責任心,能夠按時完成分配的任務;
4.保持積極的工作態(tài)度,愿意學習新的技能。
崗位福利:包吃住、商業(yè)險、節(jié)日福利、免費學習、員工培訓、崗位晉升。 -
行政人事總監(jiān)
5000-10000元2025-10-29
趙百科崗位職責:
1.負責公司行政人事管理,確保日常運營高效順暢;
2.制定和實施招聘計劃,管理招聘流程,包括職位發(fā)布、篩選簡歷、組織面試及員工培訓;
3.設計和實施員工績效管理體系,評估員工工作表現(xiàn),提供職業(yè)發(fā)展建議;
4.維護員工關系,處理員工投訴和糾紛,確保員工滿意度;
5.負責公司薪酬管理,包括薪酬政策的制定與實施,以及薪酬結構的設計。
任職要求:
1.具備良好的組織和領導能力,能夠帶領團隊達成目標;
2.熟悉勞動法律法規(guī),能夠合規(guī)管理員工關系和招聘流程;
3.具有優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決員工問題;
4.具備良好的團隊合作精神,能夠激勵團隊成員發(fā)揮最佳表現(xiàn);
5.能夠熟練使用人力資源信息系統(tǒng),高效管理員工檔案。 -
人事主管
4000-7000元2025-10-25
徐玉娟工作內(nèi)容: 1、負責組織和實施公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓、績效評估等; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關政策和流程,確保人力資源管理的有效性和效率; 3、處理員工關系問題,維護良好的員工氛圍和團隊合作
約 4 個崗位
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梧州普工/操作工招聘工資
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4178
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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10.7%2K
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25%3K
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25%4K
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21.4%5K
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16.1%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
梧州普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
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