蒼梧員工培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年9月蒼梧員工培訓(xùn)最新招聘，更多員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)培訓(xùn)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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EHS工程師
8000-9000元
20小時前
鄧曉生【崗位職責(zé)】
1.定期組織對公司內(nèi)部進行月度、季度、節(jié)假日前及專項（消防安全、危險化學(xué)品安全、職業(yè)健康安全等）安全大檢查，并跟進改善結(jié)果；
2.指導(dǎo)、督促各單位班組的每日/周安全檢查的有效落實；
3.不定期對專項安全（動火作業(yè)、高空作業(yè)、吊裝作業(yè)等）和直接作業(yè)環(huán)節(jié)（裝卸添加化學(xué)品、維護保養(yǎng)等危險作業(yè)）、重點部位進行現(xiàn)場安全監(jiān)督管理；
4. 負責(zé)對新員工進行公司級安全培訓(xùn)，并監(jiān)督二三級安全培訓(xùn)落實情況,確保合格方可上崗；
5.制定年度安全培訓(xùn)計劃，對在職員工進行培訓(xùn)、考核；
6.組織開展各項宣傳活動（安全生產(chǎn)月、消防日、各班組早會等），營造良好的安全文化氛圍；
7.協(xié)助組織開展公司級應(yīng)急演練，并指導(dǎo)、監(jiān)督各單位進行專項應(yīng)急處置；
8.處理公司內(nèi)突發(fā)事件（工傷、化學(xué)品泄漏、火災(zāi)事故等）的應(yīng)急處置，參與事故調(diào)查，撰寫事故報告并跟進糾正預(yù)防措施的落實情況；
9.負責(zé)員工工傷事故上報與勞動能力鑒定的跟進。
【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷，持有《注冊安全工程師》、《安全生產(chǎn)管理員》等證書者優(yōu)先；
2.2年及以上工廠安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；
3.熟悉國家相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)；
4.了解安全生產(chǎn)管理知識，熟悉工廠安全管理體系運作模式；
5.了解危險化學(xué)品安全、消防安全、電氣安全、職業(yè)健康安全基本知識；熟悉有害物質(zhì)標準；
6.具備良好的溝通、思考能力。 -
EHS主管
8000-9000元
20小時前
鄧曉生【崗位職責(zé)】
1.定期組織對公司內(nèi)部進行月度、季度、節(jié)假日前及專項（消防安全、危險化學(xué)品安全、職業(yè)健康安全等）安全大檢查，并跟進改善結(jié)果；
2.指導(dǎo)、督促各單位班組的每日/周安全檢查的有效落實；
3.不定期對專項安全（動火作業(yè)、高空作業(yè)、吊裝作業(yè)等）和直接作業(yè)環(huán)節(jié)（裝卸添加化學(xué)品、維護保養(yǎng)等危險作業(yè)）、重點部位進行現(xiàn)場安全監(jiān)督管理；
4. 負責(zé)對新員工進行公司級安全培訓(xùn)，并監(jiān)督二三級安全培訓(xùn)落實情況,確保合格方可上崗；
5.制定年度安全培訓(xùn)計劃，對在職員工進行培訓(xùn)、考核；
6.組織開展各項宣傳活動（安全生產(chǎn)月、消防日、各班組早會等），營造良好的安全文化氛圍；
7.協(xié)助組織開展公司級應(yīng)急演練，并指導(dǎo)、監(jiān)督各單位進行專項應(yīng)急處置；
8.處理公司內(nèi)突發(fā)事件（工傷、化學(xué)品泄漏、火災(zāi)事故等）的應(yīng)急處置，參與事故調(diào)查，撰寫事故報告并跟進糾正預(yù)防措施的落實情況；
9.負責(zé)員工工傷事故上報與勞動能力鑒定的跟進。
【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷，持有《注冊安全工程師》、《安全生產(chǎn)管理員》等證書者優(yōu)先；
2.2年及以上工廠安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；
3.熟悉國家相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)；
4.了解安全生產(chǎn)管理知識，熟悉工廠安全管理體系運作模式；
5.了解危險化學(xué)品安全、消防安全、電氣安全、職業(yè)健康安全基本知識；熟悉有害物質(zhì)標準；
6.具備良好的溝通、思考能力。 -
噴油機修主任
6000-8000元
20小時前
鄧曉生1、制訂及完善噴油機修組管理制度、工作流程和工作標準,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況;
2、負責(zé)噴油機修組管理及調(diào)配,員工工作的合理安排、指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核
3、負責(zé)生產(chǎn)夾具計劃安排,生產(chǎn)現(xiàn)場管理,協(xié)調(diào)內(nèi)外資源、提高生產(chǎn)效率:
4、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量保證,主導(dǎo)品質(zhì)改善,提升產(chǎn)品質(zhì)量
5、監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備的合理利用、維護保養(yǎng),以及材料等物資供應(yīng)情況,管控生產(chǎn)成本
6、負責(zé)安全生產(chǎn)和勞動紀律管理,嚴格監(jiān)督操作規(guī)程的執(zhí)行,確保正常生產(chǎn) -
噴涂/移印生產(chǎn)組長
4000-5000元
20小時前
鄧曉生崗位職責(zé)： 1、負責(zé)車間現(xiàn)場員工的工作安排; 2、負責(zé)控制各項生產(chǎn)消耗、杜絕浪費、充分調(diào)動和發(fā)揮班組員工的積極性，不斷降低成本和提高勞動效率; 3、遵守各項安全操作規(guī)程和安全消防管理制度，不違章指揮 …… 并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)如實匯報; 5、負責(zé)車間產(chǎn)品統(tǒng)計; 5.維護正常的生產(chǎn)秩序及環(huán)境秩序，聽從領(lǐng)導(dǎo)正確的指揮，服從管理，嚴格遵守管理規(guī)范的要 求 7、掌握各崗位工序操作技能和技巧并對各崗位新員工和轉(zhuǎn)崗員工進行崗位職責(zé) …… 、操作技能、作業(yè)規(guī)范的培訓(xùn); -
噴油車間主任
8000-10000元
20小時前
鄧曉生3.結(jié)合公司體系管理標準和客戶評審要求，不斷完善和落實執(zhí)行各項管理制度；加強內(nèi)部合規(guī)和質(zhì)量方面的培訓(xùn)和實際考核，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、生產(chǎn)過程安全合規(guī)。 4. …… 設(shè)立和優(yōu)化本部門的KPI績效考核指標，并對達成情況做出檢視和改進，對生產(chǎn)達成率、產(chǎn)品合格率、物料管控、員工流失率、審核通過率等關(guān)鍵指標有清晰的認識，并能帶領(lǐng)團隊不斷提升。 -
人力資源專員
3000-5000元
2025-09-16
徐玉娟崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施 …… ,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤 …… 、反饋; 7、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 -
車間主任
5000-8000元
2025-09-13
冼女士職位描述： 1、負責(zé)生產(chǎn)管理，精益生產(chǎn)，掌握生產(chǎn)進度，保證生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時完成； 2、熟悉生產(chǎn)成本控制，能有效提高勞動效率及經(jīng)濟效益，積極參與車間成本核算和員工工時核算； 3、研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題 …… ，積極開展技術(shù)革新、工藝改進活動，提高產(chǎn)量質(zhì)量，降低消耗和員工勞動強度。 …… 4、負責(zé)崗位技能培訓(xùn)，嚴格按工藝流程操作，確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量。 -
食品廠普工
4000-5000元
2025-09-13
趙百科崗位福利：包吃住、商業(yè)險、節(jié)日福利、免費學(xué)習(xí)、員工培訓(xùn)、崗位晉升。 -
行政人事總監(jiān)
5000-10000元
2025-09-13
趙百科崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司行政人事管理，確保日常運營高效順暢； 2.制定和實施招聘計劃，管理招聘流程，包括職位發(fā)布、篩選簡歷、組織面試及員工培訓(xùn)； 3.設(shè)計和實施員工績效管理體系，評估員工工作表現(xiàn)， …… 提供職業(yè)發(fā)展建議； 4.維護員工關(guān)系，處理員工投訴和糾紛，確保員工滿意度； 5.負責(zé)公司薪酬管理，包括薪酬政策的制定與實施，以及薪酬結(jié)構(gòu)的設(shè)計。 …… 任職要求： 1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團隊達成目標； 2.熟悉勞動法律法規(guī)，能夠合規(guī)管理員工關(guān)系和招聘流程； 3.具有優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效解決員工問題； 4.具備良好的團隊合作精神 …… ，能夠激勵團隊成員發(fā)揮最佳表現(xiàn)； 5.能夠熟練使用人力資源信息系統(tǒng)，高效管理員工檔案。
約 9 個崗位
蒼梧相關(guān)熱門崗位
蒼梧員工培訓(xùn)招聘最新投遞
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莫先生投遞了 廣西梧州趙百科食品有限公司 的 食品廠普工 職位2025-09-07
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建筑工程施工總承包、公路工程施工總承包、水利水電工程施工總承包、電力工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、機電工程施工總承包；建筑勞務(wù)分包、消防設(shè)施工程、地基基礎(chǔ)工程、環(huán)保工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、城市及道路照明工程、建筑裝修裝飾工程、園林古建筑工程、防水防腐保溫工程、建筑機電安裝工程、建筑幕墻工程、城市園林綠化工程、公路路面工程、公路路基工程、公路交通工程、河湖整治工程、模板腳手架專業(yè)承包;工程設(shè)計咨詢；勘察設(shè)計服務(wù)；工程項目管理；工程招投標代理。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：機動車修理和維護；汽車裝飾用品銷售；潤滑油銷售；洗車服務(wù)；汽車零配件零售；輪胎銷售；汽車零配件批發(fā)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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建筑材料、建筑機械、機械設(shè)備、裝飾材料批發(fā)、零售；水泥粉磨；銷售本公司產(chǎn)品；水果種植、銷售。
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一般項目：拖拉機制造；齒輪及齒輪減、變速箱制造；齒輪及齒輪減、變速箱銷售；農(nóng)業(yè)機械銷售；建筑工程用機械銷售；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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五金、機電設(shè)備、礦山機械設(shè)備、自動化儀器、儀器儀表、建材、鋼材、管道、管件、鋼結(jié)構(gòu)、吊架、有色金屬、金屬制品、水泥、廢渣、煤灰、礦產(chǎn)品、石膏、潤滑油、化工產(chǎn)品（不含化學(xué)危險品）銷售；建筑工程、機電設(shè)備工程服務(wù)及安裝服務(wù)，裝飾工程服務(wù)，土木工程建筑施工，修繕服務(wù)；軟件研發(fā)及技術(shù)服務(wù)、信息服務(wù)，交通運輸服務(wù)；機械設(shè)備租賃；廣告設(shè)計、制作、安裝（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動）*
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茶葉種植、收購、生產(chǎn)、銷售、倉儲；茶葉的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢及推廣服務(wù)；茶文化產(chǎn)業(yè)研究、交流、展覽、推廣；旅游、住宿、餐飲、會議、會展服務(wù)；預(yù)包裝食品銷售；旅游紀念品、工藝品（象牙及其制品除外）研發(fā)銷售；茶具及相關(guān)用品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售；林地物業(yè)租賃管理服務(wù)；經(jīng)營和代理茶類及相關(guān)產(chǎn)品的進出口（國家禁止或需取得專項審批的除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目:住宿服務(wù);餐飲服務(wù);旅游業(yè)務(wù)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:會議及展覽服務(wù);數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)品展覽展示服務(wù);物業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));酒店管理;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);休閑觀光活動;組織文化藝術(shù)交流活動;名勝風(fēng)景區(qū)管理;市場營銷策劃;教育咨詢服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動)。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
