 
蒼梧運營策劃招聘
桂聘提供2025年10月蒼梧運營策劃最新招聘,平均工資約為3698元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多運營策劃新媒體運營管理新媒體運營推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商運營專員3000-6000元2025-10-29 趙百科電商運營專員日常工作內(nèi)容 趙百科電商運營專員日常工作內(nèi)容
 一、店鋪維護
 1.定期檢查店鋪的頁面布局、商品圖片等是否完
 整、美觀,是否需要更新。
 2.確保店鋪運營符合平臺規(guī)則,避免違規(guī)行為。
 二、商品管理
 1.上架新商品,包括填寫商品信息、上傳商品
 圖片、設(shè)置價格等。
 2.監(jiān)控庫存情況,及時提醒補貨或下架缺貨商品。
 3.定期更新商品詳情頁,優(yōu)化商品描述,提高轉(zhuǎn)化
 率。
 三、數(shù)據(jù)分析
 1.查看店鋪的銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)等,了解店鋪運
 營情況。
 2.根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,協(xié)助制定營銷策略,提高銷
 售額。
 四、營銷活動
 1.協(xié)助策劃并執(zhí)行各種促銷活動,如打折、滿減、
 優(yōu)惠券等。
 2.參與平臺活動報名,爭取活動資源位,提升店鋪
 曝光率。
 3.跟蹤活動效果,收集用戶反饋,為下一次活動提
 供參考。
 五、客戶服務(wù)
 1.處理客戶咨詢、投訴、退換貨等問題,確??蛻魸M意度。
 2.收集客戶反饋,整理成報告,為產(chǎn)品優(yōu)化提供參
 考。
 六、內(nèi)容創(chuàng)作
 1.撰寫商品文案,突出商品賣點,吸引用戶購買。
 2.制作營銷海報、宣傳視頻等素材,提升店鋪品牌
 形象。
 七、與團隊溝通協(xié)作
 1.與其他部門(如倉儲、物流、客服等)保持溝通,確保訂單處理順暢。
 2.參與團隊討論,分享工作經(jīng)驗,共同提升店鋪運
 營水平。
 八、學習提升
 1.關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新興營銷手段,學習新知識,提
 升個人能力。
 2.參加公司組織的培訓活動,掌握更多電商運營技
 巧。
 九、日常報表制作
 每日、每周或每月制作銷售報表、流量報表等,向
 上級匯報店鋪運營情況。
 十、平臺對接
 與電商平臺進行對接,確保店鋪與平臺的數(shù)據(jù)同
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                        官網(wǎng)運營(電商運營)3000-5000元2025-10-29 韋瑞芬1、負責官網(wǎng)的日常運營, 官網(wǎng)內(nèi)容的策劃與創(chuàng)作,包括文案撰寫、圖片處理、內(nèi)容更新、頁面優(yōu)化、活動策劃等。跟蹤網(wǎng)站數(shù)據(jù),分析用戶行為,提出優(yōu)化建議。要求熟悉網(wǎng)站后臺操作流程。 韋瑞芬1、負責官網(wǎng)的日常運營, 官網(wǎng)內(nèi)容的策劃與創(chuàng)作,包括文案撰寫、圖片處理、內(nèi)容更新、頁面優(yōu)化、活動策劃等。跟蹤網(wǎng)站數(shù)據(jù),分析用戶行為,提出優(yōu)化建議。要求熟悉網(wǎng)站后臺操作流程。
 2、負責電商平臺的內(nèi)容策劃與創(chuàng)作,包括文案撰寫、視頻制作等。
 - 通過內(nèi)容營銷提升品牌知名度和用戶粘性。
 - 策劃并執(zhí)行內(nèi)容推廣活動,提升用戶參與度。
 要求:1-3年官網(wǎng)和電商運營經(jīng)驗,熟悉電商平臺操作流程。
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社群運營總監(jiān)10000-15000元2025-10-24 楊水金崗位職責 楊水金崗位職責
 1. 社群體系搭建:從0到1構(gòu)建油茶愛好者社群(微信/企微/小紅書等),制定分層運營策略,打造高粘性用戶池。
 2. 內(nèi)容與活動策劃:策劃線上品鑒、非遺文化分享、快閃體驗等創(chuàng)意活動,結(jié)合廣西本土文化制造傳播爆點。
 3. 用戶裂變增長:設(shè)計“老帶新”激勵機制,通過短視頻、KOC合作等實現(xiàn)低成本精準獲客。
 4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化:監(jiān)測社群轉(zhuǎn)化率、活躍度等核心數(shù)據(jù),快速迭代運營策略,為未來開店蓄能。
 5. 品牌聯(lián)名拓展:聯(lián)動本地餐飲、快消品牌跨界合作,擴大品牌聲量。
 任職要求
 1. 經(jīng)驗背景:
 - 3年以上社群運營經(jīng)驗,有**餐飲/快消/連鎖品牌行業(yè)背景優(yōu)先(熟悉廣西市場更佳)。
 - 成功操盤過從0到1的社群冷啟動案例,或有互聯(lián)網(wǎng)爆款營銷經(jīng)驗(如小紅書/抖音種草)。
 2. 核心能力:
 - 精通私域流量玩法,熟悉企微、小程序等工具;
 - 具備強內(nèi)容敏感度,能寫出“讓用戶主動轉(zhuǎn)發(fā)”的文案;
 - 對數(shù)據(jù)敏感,能用A/B測試優(yōu)化轉(zhuǎn)化路徑。
 3. 個人特質(zhì):
 - 熱愛廣西文化,對油茶或傳統(tǒng)美食有熱情;
 - 目標導向,能接受創(chuàng)業(yè)公司節(jié)奏,執(zhí)行力爆表!
 我們提供
 - 薪資:10K-15K/月;
 - 資源:成熟供應鏈+產(chǎn)品研發(fā)團隊支持,讓你專注“引爆市場”;
 - 發(fā)展:成為品牌初創(chuàng)核心成員,未來可晉升為運營總監(jiān)或區(qū)域合伙人;
 - 文化:扁平化管理,拒絕內(nèi)耗,結(jié)果說話!
 -工作地點:廣西南寧
約 3 個崗位
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                     梧州新媒體運營招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K                        
                        - 
                              9.4%2K
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                              46.9%3K
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                              20.3%4K
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                              17.2%5K
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                              3.1%6K-8K
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                              1.6%1W以上
學歷要求分析
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                              不限學歷100%
                           梧州新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗100%
                           梧州新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。                        
                      
 
             
                