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蒼梧運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年8月蒼梧運(yùn)營(yíng)總監(jiān)最新招聘,平均工資約為12333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多運(yùn)營(yíng)總監(jiān)品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-19
趙百科
一、崗位職責(zé)
1.戰(zhàn)略管理:協(xié)助總經(jīng)理制定總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定并落實(shí)公司運(yùn)營(yíng)策略,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
2.運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化公司運(yùn)營(yíng)管理體系,確保流程規(guī)范、高效運(yùn)轉(zhuǎn),并持續(xù)改進(jìn)以提升運(yùn)營(yíng)效率。
3.團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)并管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),設(shè)置合理的考核標(biāo)準(zhǔn),激勵(lì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員,提高整體團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。
4.營(yíng)銷(xiāo)策劃與推廣:負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品和服務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)策略并推廣執(zhí)行,監(jiān)控市場(chǎng)行情,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),及時(shí)做出正確決策以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
5.數(shù)據(jù)分析與決策支持:關(guān)注宏觀的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融政策調(diào)整以及行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),根據(jù)市場(chǎng)數(shù)據(jù)和運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行分析和挖掘,向高層管理層提供決策支持和運(yùn)營(yíng)建議。
6.客戶(hù)關(guān)系管理:協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén),保持良好的客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,及時(shí)解決客戶(hù)投訴和問(wèn)題。
7.完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求
1.35-45歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.擁有大型食品行業(yè)8年以上企業(yè)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)歷。
3.熟悉食品行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì),在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。
4.掌握各類(lèi)運(yùn)營(yíng)管理工具、方法和流程,善于數(shù)據(jù)分析和運(yùn)營(yíng)決策。
5.具備創(chuàng)新思維,能夠提供新的運(yùn)營(yíng)策略和解決方案。
6.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)、調(diào)度指揮、組織開(kāi)拓、統(tǒng)籌分析、綜合歸納能力,以及高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-08-15
楊水金
崗位職責(zé)
1. 社群體系搭建:從0到1構(gòu)建油茶愛(ài)好者社群(微信/企微/小紅書(shū)等),制定分層運(yùn)營(yíng)策略,打造高粘性用戶(hù)池。
2. 內(nèi)容與活動(dòng)策劃:策劃線(xiàn)上品鑒、非遺文化分享、快閃體驗(yàn)等創(chuàng)意活動(dòng),結(jié)合廣西本土文化制造傳播爆點(diǎn)。
3. 用戶(hù)裂變?cè)鲩L(zhǎng):設(shè)計(jì)“老帶新”激勵(lì)機(jī)制,通過(guò)短視頻、KOC合作等實(shí)現(xiàn)低成本精準(zhǔn)獲客。
4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化:監(jiān)測(cè)社群轉(zhuǎn)化率、活躍度等核心數(shù)據(jù),快速迭代運(yùn)營(yíng)策略,為未來(lái)開(kāi)店蓄能。
5. 品牌聯(lián)名拓展:聯(lián)動(dòng)本地餐飲、快消品牌跨界合作,擴(kuò)大品牌聲量。
任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn)背景:
- 3年以上社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有**餐飲/快消/連鎖品牌行業(yè)背景優(yōu)先(熟悉廣西市場(chǎng)更佳)。
- 成功操盤(pán)過(guò)從0到1的社群冷啟動(dòng)案例,或有互聯(lián)網(wǎng)爆款營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)(如小紅書(shū)/抖音種草)。
2. 核心能力:
- 精通私域流量玩法,熟悉企微、小程序等工具;
- 具備強(qiáng)內(nèi)容敏感度,能寫(xiě)出“讓用戶(hù)主動(dòng)轉(zhuǎn)發(fā)”的文案;
- 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能用A/B測(cè)試優(yōu)化轉(zhuǎn)化路徑。
3. 個(gè)人特質(zhì):
- 熱愛(ài)廣西文化,對(duì)油茶或傳統(tǒng)美食有熱情;
- 目標(biāo)導(dǎo)向,能接受創(chuàng)業(yè)公司節(jié)奏,執(zhí)行力爆表!
我們提供
- 薪資:10K-15K/月;
- 資源:成熟供應(yīng)鏈+產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)支持,讓你專(zhuān)注“引爆市場(chǎng)”;
- 發(fā)展:成為品牌初創(chuàng)核心成員,未來(lái)可晉升為運(yùn)營(yíng)總監(jiān)或區(qū)域合伙人;
- 文化:扁平化管理,拒絕內(nèi)耗,結(jié)果說(shuō)話(huà)!
-工作地點(diǎn):廣西南寧
約 2 個(gè)崗位
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梧州運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 5K - 45K,最多人拿:1W以上
  • 8.3%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 91.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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