蒼梧組長招聘

崗位職責：
1、負責車間現(xiàn)場員工的工作安排;
2、負責控制各項生產(chǎn)消耗、杜絕浪費、充分調(diào)動和發(fā)揮班組員工的積極性，不斷降低成本和提高勞動效率;
3、遵守各項安全操作規(guī)程和安全消防管理制度，不違章指揮，不違章操作;
4、在生產(chǎn)過程中無論發(fā)生任何重大問題，應立即采取有效措施積極處理應對，并及時向上級領(lǐng)導如實匯報;
5、負責車間產(chǎn)品統(tǒng)計;
5.維護正常的生產(chǎn)秩序及環(huán)境秩序，聽從領(lǐng)導正確的指揮，服從管理，嚴格遵守管理規(guī)范的要
求
7、掌握各崗位工序操作技能和技巧并對各崗位新員工和轉(zhuǎn)崗員工進行崗位職責、操作技能、作業(yè)規(guī)范的培訓;

1.管理公司噴油部的日常工作、生產(chǎn)安排和技術(shù)提升，實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、生產(chǎn)效率提升、日常管理規(guī)范、準時完成生產(chǎn)，提升團隊整體管理和技術(shù)能力。
2.根據(jù)公司的生產(chǎn)排期計劃，結(jié)合本部門實際生產(chǎn)狀況制定部門的生產(chǎn)排期計劃和人員需求計劃，合理分配組長、技工的工作，實現(xiàn)產(chǎn)品生產(chǎn)計劃的穩(wěn)定、順利完成。
3.結(jié)合公司體系管理標準和客戶評審要求，不斷完善和落實執(zhí)行各項管理制度；加強內(nèi)部合規(guī)和質(zhì)量方面的培訓和實際考核，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、生產(chǎn)過程安全合規(guī)。
4. 設(shè)立和優(yōu)化本部門的KPI績效考核指標，并對達成情況做出檢視和改進，對生產(chǎn)達成率、產(chǎn)品合格率、物料管控、員工流失率、審核通過率等關(guān)鍵指標有清晰的認識，并能帶領(lǐng)團隊不斷提升。