職位描述
倉(cāng)庫(kù)管理員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體日常工作的按排;
2、倉(cāng)庫(kù)的工作籌劃與進(jìn)度控制,合理調(diào)配人力資源,對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)工作的監(jiān)控;
3、與公司其他部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào);
4、審訂和修改倉(cāng)庫(kù)的工作操作流程和管理制度;
5、對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核,提高員工素質(zhì)和工作效率;
6、與業(yè)務(wù)部及生產(chǎn)部門(mén)溝通確認(rèn)例外事情;
7、與相關(guān)部門(mén)確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標(biāo)準(zhǔn);
8、接受并完成上級(jí)交代的其它工作任務(wù);
9、簽發(fā)倉(cāng)庫(kù)各級(jí)文件和單據(jù)。
公司簡(jiǎn)介
梧州市天譽(yù)茶業(yè)有限公司簡(jiǎn)介
梧州市天譽(yù)茶業(yè)有限公司是一家集廣西名茶(六堡茶)的種植.研發(fā)深加工及銷售為一體的民營(yíng)企業(yè).公司成立于2011年3月.注冊(cè)資金人民幣800萬(wàn)元.公司成立以來(lái).主力生產(chǎn)六堡茶散茶.緊壓茶.各式精品茶,經(jīng)過(guò)公司的不懈的努力.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得了較好的業(yè)績(jī).在梧州市委.市政府及各級(jí)政府部門(mén)的關(guān)心.支持及指導(dǎo)下.實(shí)現(xiàn)了跨躍式的發(fā)展.于2012年11月在“六堡茶”原產(chǎn)地認(rèn)證所在地?-?廣西梧州市龍圩區(qū)六堡茶加工園區(qū)建成占地面積23畝.廠房及研發(fā)綜合樓8000多平方米的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)廠房,在六堡茶種植原產(chǎn)地:廣西梧州市蒼梧縣“天洪嶺”林場(chǎng)擁有機(jī)種植基地超過(guò)1000畝,同時(shí)在蒼梧縣六堡鎮(zhèn)建立“企業(yè)+農(nóng)戶”經(jīng)營(yíng)模式.種植茶園超過(guò)5000畝.為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民創(chuàng)造了就業(yè)環(huán)境.大大提高了當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的經(jīng)濟(jì)收入.成為梧州市具有發(fā)展前景的茶業(yè)廠商之一.位于同行業(yè)的前列.
至2015年1月.公司已申報(bào)專利32項(xiàng).其中公司自主研發(fā)的“塔式蒸茶裝置”和“全自動(dòng)發(fā)酵裝置”已獲得國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)授權(quán)發(fā)明專利.公司秉著傳承創(chuàng)新.共贏致遠(yuǎn)的目標(biāo).積極進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新.通過(guò)科技進(jìn)步來(lái)打造.提高公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力.致力于將傳統(tǒng)制茶工藝進(jìn)行研究創(chuàng)新.使六堡茶生產(chǎn)設(shè)備實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化.清潔化.連續(xù)化.機(jī)械化.規(guī)模化生產(chǎn).即達(dá)到節(jié)能減排.也提高了生產(chǎn)產(chǎn)值.同時(shí)提高了茶葉品質(zhì).2015年5月.公司“塔式連續(xù)振動(dòng)蒸茶裝置生產(chǎn)六堡茶研究”榮獲梧州市人民政府頒發(fā)“科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)”二等獎(jiǎng).
目前公司總資產(chǎn)已達(dá)1.3億元.公司員工42人.為打造公司自有品牌.注冊(cè)了“熹譽(yù)”.“臻譽(yù)”牌六堡茶商標(biāo).2013年公司被評(píng)為“廣西扶貧龍頭企業(yè)”.“梧州市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”.“梧州市文化產(chǎn)業(yè)基地”.公司產(chǎn)品已通過(guò)ISO22****001的體系認(rèn)證.生產(chǎn)所需原料均為有機(jī)茶.絕對(duì)無(wú)污染.無(wú)公害.無(wú)添加.2015年8月.公司“熹譽(yù)牌六堡茶4102”榮獲2015年中國(guó)茶葉學(xué)會(huì)第十一屆“中茶杯”全國(guó)茶葉評(píng)比黑茶類一等獎(jiǎng).2016年7月熹譽(yù)牌六堡茶T6108.參加2016年桂臺(tái)(梧州)茶產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展研討會(huì)評(píng)茶大賽中榮獲“金獎(jiǎng)”.2016年8月“熹譽(yù)牌六堡茶T5103”榮獲第四屆“國(guó)飲杯”全國(guó)茶葉評(píng)比黑茶類一等獎(jiǎng).
梧州市天譽(yù)茶業(yè)有限公司以“誠(chéng)信.務(wù)實(shí)”為根本.讓廣大受眾喝上讓人放心.舒心的六堡茶.
上班地點(diǎn)

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電子倉(cāng)管員3000-5000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)倉(cāng)管員 主要負(fù)責(zé):入庫(kù),出庫(kù),理貨,數(shù)據(jù)跟蹤和制作相關(guān)表格與臺(tái)賬,要有經(jīng)驗(yàn),要會(huì)用叉車,要搬東西,公司產(chǎn)品是液晶屏顯示器及相關(guān)配件; 要求:中專及以上學(xué)歷,熟悉電腦辦公軟件操作,熟悉ERP系統(tǒng)優(yōu)先,長(zhǎng)白班,接受加班,具有兩年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。2025-07-12陳洪偉
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汽車配件倉(cāng)庫(kù)管理員3000-4000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)梧州市萬(wàn)秀區(qū)萬(wàn)進(jìn)電動(dòng)自行車店批發(fā)/零售主要負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理盤(pán)庫(kù)入庫(kù)等,吃苦耐勞,有類似工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)任團(tuán)隊(duì)精神2025-07-12李萬(wàn)進(jìn)
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倉(cāng)庫(kù)管理員5000-6000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)廣西梧州市金海不銹鋼有限公司原材料和加工原料倉(cāng)、輔料倉(cāng)管: 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)登記,戶外作業(yè)。 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷;吃苦耐勞, 2、崗位需兩班倒。 3、征信良好,現(xiàn)在無(wú)逾期(過(guò)去有逾期的要處理完)。 無(wú)需經(jīng)驗(yàn),有人帶。 假:2天 待遇5000-6000左右。 試用三個(gè)月內(nèi)不安排夜班。2025-07-11江先生
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車隊(duì)管理員6000-9000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)廣西梧州市金海不銹鋼有限公司原材料和加工招聘崗位:車隊(duì)管理員 招聘條件: 1,持有效證件,會(huì)駕駛車輛(會(huì)駕駛?cè)魏我环N車型即可: 前4后8 自卸車/叉車/鏟車、挖掘機(jī)) 2,高中以上學(xué)歷,對(duì)電腦操作要懂一點(diǎn) 3,從事過(guò)物流車隊(duì)管理,有一定的管理經(jīng)驗(yàn)(司機(jī)管理/車輛管理/人員車輛調(diào)度) 4,善于溝通,協(xié)調(diào),對(duì)接好客戶用車需求 5,評(píng)判出駕駛員工作量飽和度及派車的合理性 6,年齡:30-45 歲之間 由于此崗位特殊性,一旦錄取先從駕駛員做起 (1 個(gè)月起),熟悉區(qū)內(nèi)運(yùn)作流程,針對(duì)車隊(duì)管理提出合理的意見(jiàn)或建議,再安排從事車隊(duì)管理崗位。 轉(zhuǎn)正后工資:保底 6500+績(jī)效 20002025-07-11江先生
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進(jìn)倉(cāng)倉(cāng)管4000-5000元梧州-藤縣廣西協(xié)進(jìn)建材科技有限公司原材料和加工崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)進(jìn)倉(cāng)倉(cāng)管工作,確保貨物的準(zhǔn)確性和安全性 2.協(xié)助完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 任職要求: 1.具備良好的學(xué)習(xí)能力和工作方法的改進(jìn)能力 2.能夠迅速融入團(tuán)隊(duì),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 3.善于溝通,能夠按時(shí)完成上級(jí)交給的工作2025-07-11謝生人事部HR
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