職位描述
1. 負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目的銷(xiāo)售工作,制定并實(shí)施銷(xiāo)售策略,完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)。
2. 組織和指導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng),提高團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售技能和服務(wù)水平,確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的穩(wěn)定增長(zhǎng)。
3. 負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研,收集并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息,為公司制定合理的銷(xiāo)售策略提供依據(jù)和合理化建議。
4. 負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部各部門(mén)協(xié)調(diào)溝通,確保銷(xiāo)售工作的順利進(jìn)行。
5. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等工作,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力。
6. 負(fù)責(zé)搭建房地產(chǎn)銷(xiāo)售體系。
7、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。
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銷(xiāo)售經(jīng)理8000-13000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析及客戶(hù)需求調(diào)研,制定有效的銷(xiāo)售策略。 2.建立和維護(hù)與客戶(hù)的良好關(guān)系,了解客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品介紹和銷(xiāo)售建議。 3.參與銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,有效提升產(chǎn)品知名度和市場(chǎng)占有率。 4.定期收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為產(chǎn)品改進(jìn)和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供參考。 5.與團(tuán)隊(duì)成員密切合作,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和談判技巧,能夠有效地與客戶(hù)進(jìn)行互動(dòng)。 2.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和商業(yè)意識(shí),能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 3.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度。 4.具備良好的組織能力和計(jì)劃能力,能夠合理安排工作計(jì)劃和銷(xiāo)售目標(biāo)。 5.對(duì)銷(xiāo)售工作充滿(mǎn)熱情,愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升個(gè)人業(yè)績(jī)。2025-07-23毛穎
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區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理(廣西崇左,百色)10000-15000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)我們的愿景是“致力于成為源自中國(guó)、惠及全球的青少年學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)平臺(tái)。” 如果您是一位優(yōu)秀的、責(zé)任心強(qiáng)的人,我們熱切期待您的加入! * 在這里,您需要: 1、負(fù)責(zé)K12教育行業(yè)的招商工作,包括渠道合作伙伴的開(kāi)發(fā)、談判、簽約及后續(xù)關(guān)系維護(hù),推動(dòng)公司教育產(chǎn)品在全國(guó)范圍內(nèi)的市場(chǎng)拓展和渠道布局,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)目標(biāo); 2、開(kāi)拓并管理區(qū)域內(nèi)的渠道合作伙伴(如代理商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等); 3、收集K12教育行業(yè)市場(chǎng)信息和競(jìng)品動(dòng)態(tài),分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶(hù)需求。 崗位要求: 1、高中或以上學(xué)歷,1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、會(huì)開(kāi)車(chē),熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,富有熱情,具有良好的學(xué)習(xí)、總結(jié)能力; 3、工作地點(diǎn):全國(guó)各城市根據(jù)資源或住址就近分配。 *我們?yōu)槟峁?1、能體現(xiàn)您的價(jià)值,且有競(jìng)爭(zhēng)力的報(bào)酬; 2、我們提倡高效、卓越的工作呈現(xiàn); 3、扁平化管理,讓您更聚焦工作本身,提升專(zhuān)業(yè)能力的同時(shí),享有更廣闊的發(fā)展空間; 4、積極、真誠(chéng)、樂(lè)觀(guān)、自信,富有凝聚力的團(tuán)隊(duì)。2025-07-23毛穎
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業(yè)務(wù)經(jīng)理15000-20000元梧州-藤縣河池市各縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn),招聘伏發(fā)電業(yè)務(wù)經(jīng)理,主要和農(nóng)戶(hù)談合作,免費(fèi)在房頂安裝光伏電站,隔熱防漏,持續(xù)收益25年,大品牌,高提成結(jié)算快,月入2萬(wàn)2025-07-23李新召
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銷(xiāo)售經(jīng)理11000-12000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市長(zhǎng)洲區(qū)眾源建材商行家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材有獨(dú)立工作能力,能獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)。2025-07-21朱木佳
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銷(xiāo)售經(jīng)理5000-6000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市三佳建材貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口負(fù)責(zé)梧州市區(qū)偉星品牌市場(chǎng)渠道維護(hù)、開(kāi)發(fā)。負(fù)責(zé)核心大客戶(hù)跟進(jìn)維護(hù)。2025-07-21吳鳳英
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銷(xiāo)售經(jīng)理5000-6000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)梧州市展灝珠寶有限公司服裝/紡織/皮革1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,組織市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作; 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的銷(xiāo)售,自主開(kāi)發(fā)及拓展業(yè)務(wù),獨(dú)立通過(guò)渠道或平臺(tái)進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)。 3、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,合理策劃市場(chǎng)銷(xiāo)售,提高產(chǎn)品的市場(chǎng)認(rèn)可度,擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、績(jī)效考核等工作。. 5、完善、梳理、優(yōu)化部門(mén)制度、流程、和職能等相關(guān)工作。 6、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)資源的管理工作,解決和處理市場(chǎng)、產(chǎn)品、投訴等問(wèn)題并及時(shí)匯報(bào)。 7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)儲(chǔ)備銷(xiāo)售管理干部人員,并做好人才階梯建設(shè)工作。 8、負(fù)責(zé)組織公司銷(xiāo)售人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高專(zhuān)業(yè)技能和管理能力。 9、上級(jí)交辦的其它工作。2025-07-21覃清林
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銷(xiāo)售主管5000-6000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)廣西梧州市勝潤(rùn)商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口能開(kāi)發(fā),能規(guī)劃,能培訓(xùn)新人,能承受壓力,能加班2025-07-21吳遠(yuǎn)陳
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銷(xiāo)售專(zhuān)員和銷(xiāo)售經(jīng)理10000-11000元梧州柳州捷翊汽車(chē)租賃有限責(zé)任公司梧州分公司汽車(chē)及零配件再不找工作,等疫情結(jié)束后,找到工作基本上半年就過(guò)去了,反正也不能出門(mén),何不拿起手機(jī)和我聊聊,先把工作落實(shí)了,疫情一過(guò)直接來(lái)上班![勾引][勾引][勾引] *****2025-07-21張生
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銷(xiāo)售主管13000-16000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)柳州捷翊汽車(chē)租賃有限責(zé)任公司梧州分公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額; 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理; 6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員; 7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 90后為主的團(tuán)隊(duì),年輕有活力2025-07-21張生
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銷(xiāo)售經(jīng)理/主管3000-8000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)崗位職責(zé) 團(tuán)隊(duì)管理與目標(biāo)達(dá)成 負(fù)責(zé)門(mén)店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)日常管理,輔助店長(zhǎng)完成月度/季度銷(xiāo)售目標(biāo)? 獨(dú)立制定小組銷(xiāo)售計(jì)劃,通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率(如試駕率、成交率)? 定期組織團(tuán)隊(duì)復(fù)盤(pán),針對(duì)性輔導(dǎo)組員提升銷(xiāo)售能力,培養(yǎng)儲(chǔ)備干部? 客戶(hù)服務(wù)與市場(chǎng)拓展 統(tǒng)籌展廳運(yùn)營(yíng)及外展活動(dòng)執(zhí)行,提升品牌曝光率與潛在客戶(hù)轉(zhuǎn)化? 主導(dǎo)客戶(hù)異議處理(涉及金融方案、充電服務(wù)、產(chǎn)品技術(shù)等),提供創(chuàng)新解決方案? 維護(hù)高價(jià)值客戶(hù)關(guān)系,推動(dòng)老客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹及復(fù)購(gòu)? 業(yè)務(wù)流程與資源協(xié)調(diào) 優(yōu)化門(mén)店銷(xiāo)售流程標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源確保車(chē)輛交付與服務(wù)滿(mǎn)意度? 管控門(mén)店運(yùn)營(yíng)成本,包括人員配置、庫(kù)存管理及營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用? 任職要求 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上新能源汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(1年以上管理經(jīng)驗(yàn))? 持有駕照并能熟練駕駛,熟悉主流新能源車(chē)型技術(shù)特點(diǎn)? 核心能力 具備門(mén)店銷(xiāo)售全流程管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與新人帶教? 對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)敏感,能快速調(diào)整銷(xiāo)售策略應(yīng)對(duì)政策或競(jìng)品變化? 跨部門(mén)溝通能力強(qiáng),適應(yīng)新零售工作模式(如周末/節(jié)假日排班)? 福利待遇 薪資結(jié)構(gòu):底薪(3K-6K)+ 高額提成 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng)? 福利保障:五險(xiǎn)、餐補(bǔ)/交通補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利? 發(fā)展通道:銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理崗/區(qū)域運(yùn)營(yíng)崗晉升機(jī)會(huì),定期專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)?2025-07-21張志恒
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- 廣西凱洛房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 3年(2021年7月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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公關(guān)總監(jiān)
¥10000-12000元
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房地產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)
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