
岑溪安全管理招聘
桂聘提供2025年8月岑溪安全管理最新招聘,更多安全管理安全管理質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車分期專員
5000-8000元2025-08-03馬明奎男女不限,35歲以下,有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)理,管理能力,銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能吃苦耐勞,勤奮好學(xué)。
1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略,組織市場(chǎng)銷售推廣工作。
2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng),建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。
3.參與制定公司銷售中長(zhǎng)期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計(jì)劃和方案,年度銷售預(yù)算、計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程,完成銷售任務(wù)。
4.負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。
5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
6.參與市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。 -
銷售主管
5000-10000元2025-08-03馬明奎帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)
管理門店
高額獎(jiǎng)金 -
人力資源主管
2000-3000元2025-08-03馬明奎負(fù)責(zé)日常招聘面試,員工考勤管理,制度完善 -
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
10000-11000元2025-07-30謝夢(mèng)琳管理帶領(lǐng)房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì) 有責(zé)任心,勇?lián)?dāng) -
車間師傅
5000-6000元2025-07-30宋沖工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)服裝生產(chǎn)車間的日常管理和運(yùn)營(yíng); 2.監(jiān)督和指導(dǎo)生產(chǎn)過(guò)程,確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率; 3.及時(shí)解決生產(chǎn)中的問(wèn)題,提出改進(jìn)意見(jiàn)。 -
釉線主管
15000-16000元2025-07-30潘國(guó)良工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)仿古磚釉料的管理。 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)生產(chǎn),降低缺陷提高產(chǎn)量及優(yōu)等率。 薪資待遇:底薪+績(jī)效,*** 福利: 1.繳納社保 2.包吃住 3.高溫、粉塵等補(bǔ)貼,有工齡獎(jiǎng) -
常務(wù)副校長(zhǎng)
4000-5000元2025-07-30陳菊麗負(fù)責(zé)管理學(xué)校日常教學(xué)事務(wù),包括安排老師上課;擬訂學(xué)校的各項(xiàng)管理制度;做好學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展計(jì)劃和小階段的教學(xué)目標(biāo),并分工落實(shí)到位;協(xié)助校長(zhǎng)做好學(xué)校的宣傳計(jì)劃,教師的培養(yǎng)計(jì)劃,消防安保計(jì)劃的制訂和分工落實(shí)等等 -
無(wú)人洗車機(jī)維修-梧州 兼職
2000元/月2025-07-30陳思渝【崗位職責(zé)】 1、地區(qū)售后服務(wù)的各類型洗車機(jī)的保養(yǎng)、搶修、技改、整改等現(xiàn)場(chǎng)維修維護(hù)性服務(wù); 2、由驛公里品牌售后提供信息化工具,應(yīng)做好使用管理; 3、配合驛公里品牌售后在服務(wù)區(qū)域的資源拓展; 4 -
電工 兼職
2500元/月2025-07-30陳思渝有一定管理意識(shí)或基礎(chǔ),能夠管理高效、強(qiáng)有力的維保團(tuán)隊(duì)。 …… 培訓(xùn)考核過(guò)程: 1.通過(guò)驛公里組織的常識(shí)培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、服務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)的相關(guān)考核 2.通過(guò)進(jìn)網(wǎng)電工操作證 工作地點(diǎn)及薪資待遇: 1.保底不低于2500-4000 2.工作地點(diǎn) 岑溪6臺(tái)設(shè)備 -
化妝主管
5000-8000元2025-07-30覃聰1.有5年影樓化妝經(jīng)驗(yàn),管理能力強(qiáng),創(chuàng)新能力強(qiáng),復(fù)制能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)能力強(qiáng) -
生產(chǎn)廠長(zhǎng)
50000-80000元2025-07-30柳朝陽(yáng)任職要求: 1、年齡35-45歲,本科學(xué)歷以上,熱能與動(dòng)力工程、硅酸鹽等相關(guān)專業(yè); 2、從事10年以上大型陶瓷企業(yè)生產(chǎn)全面管理及3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、精通建筑陶瓷企業(yè)運(yùn)作、生產(chǎn)工藝及質(zhì)量安全管理 …… ; 4、具備精益生產(chǎn)理念及豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 5、掌握ISO質(zhì)量管理體系和6S現(xiàn)場(chǎng)管理; 6、熟悉建筑陶瓷生產(chǎn)設(shè)備及設(shè)備管理。 -
生產(chǎn)經(jīng)理
40000-60000元2025-07-30柳朝陽(yáng)指導(dǎo)開(kāi)展工序改良與優(yōu)化工作;監(jiān)控車間質(zhì)量達(dá)成情況,指導(dǎo)解決質(zhì)量異常情況; 7、制定、完善生產(chǎn)管理相關(guān)流程與制度,并督導(dǎo)生產(chǎn)管理流程與制度執(zhí)行監(jiān)督檢查車間的設(shè)備、安全的執(zhí)行情況,并處理異常情況; 8、制定生產(chǎn)部的管理培訓(xùn)計(jì)劃 -
內(nèi)科醫(yī)生
3000-8000元2025-07-30葉明通1.執(zhí)業(yè)醫(yī)師,有執(zhí)業(yè)證和資格證 2.認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)任 3.服從管理服從安排 4.招聘內(nèi)科副主任醫(yī)師 -
工業(yè)會(huì)計(jì)
9000-12000元2025-07-30徐志謙崗位職責(zé): 1、全面組織管理財(cái)務(wù)部的日常工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)規(guī)定; 2、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理,每月按時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表、管理報(bào)表、項(xiàng)目分析表; 3、銷售及采購(gòu)合同的審核,合同管理表的編制 …… ; 4、負(fù)責(zé)與往來(lái)供應(yīng)商的帳務(wù)結(jié)算與統(tǒng)計(jì); 5、審核公司的費(fèi)用報(bào)銷、付款申請(qǐng)等單據(jù); 6、負(fù)責(zé)成本核算管理; 7、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)及賬務(wù)的核對(duì); 8、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的核算及定期盤點(diǎn); 9、納稅申報(bào) -
行政人事經(jīng)理
8000-10000元2025-07-30徐志謙2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對(duì)公司的招聘計(jì)劃、薪酬福利制度、績(jī)效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定合理人才招聘及儲(chǔ)備方案以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù) …… 提高企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)力; 6、組織開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化的形成; 7、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求,及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃,做好人事行政工作的服務(wù)功能; 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù),包括員工合同管理、人員變動(dòng)管理
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