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岑溪安全經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月岑溪安全經(jīng)理最新招聘，更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理安全管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
姚磊
職位描述
1、負(fù)責(zé)二手車評(píng)估，根據(jù)訂單要求，對(duì)進(jìn)行評(píng)估的車輛信息做出準(zhǔn)確判斷;
2、檢測(cè)完成后要負(fù)責(zé)車輛和手續(xù)的交接工作。
職位要求
1、熟悉二手車市場(chǎng)環(huán)境狀況，具備汽車修理，汽車鈑金，汽車油漆，車輛評(píng)估相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛汽車行業(yè)，為人正直，能吃苦耐勞，目標(biāo)感強(qiáng)，能夠按照公司制定的流程標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)并提出改進(jìn)建議；
3、可以接受專業(yè)能力欠缺，但執(zhí)行力必須強(qiáng)；
4、30周歲以內(nèi)；
5、可以長期接受外派學(xué)習(xí)工作分配任務(wù)。
額外補(bǔ)貼：
如果可以選拔擔(dān)任儲(chǔ)備區(qū)域?qū)迂?fù)責(zé)人，享受額外4000元/月補(bǔ)貼

總經(jīng)理

15000-30000元
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:7
2025-08-02
3年以上決策層任職經(jīng)歷或大中型企業(yè)五年以上管理層任職經(jīng)歷有液化石油氣從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，有政企關(guān)系、經(jīng)營管理能力、有安全意識(shí)及市場(chǎng)意識(shí)；具備良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力，敏銳的市場(chǎng)意識(shí)，能在壓力下開展工作。
2025-07-30
謝夢(mèng)琳
管理帶領(lǐng)房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì)
有責(zé)任心，勇?lián)?dāng)
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷售.幫助團(tuán)隊(duì)銷售

技術(shù)經(jīng)理

20000-23000元
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:32
2025-07-30
柳朝陽
任職要求： 1、年齡35-45歲，本科學(xué)歷以上，無機(jī)非金屬、材料學(xué)、硅酸鹽等相關(guān)專業(yè)?； 3、10年以上陶瓷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、精通陶瓷原材料及配方知識(shí)，熟悉陶瓷常用原料及工藝特性； 4、了解陶瓷工廠運(yùn)作、生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及陶瓷生產(chǎn)工藝流程； 5、熟悉工廠設(shè)備工作原理，了解設(shè)備性能。 崗位職責(zé)： 1、組織建立并完善本部門相關(guān)制度、流程管理體系； 2、根據(jù)公司目標(biāo)合理制定部門目標(biāo)，并編制部門工作計(jì)劃； 3、制定本部門預(yù)算，合理控制費(fèi)用支出，尋找新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備方法，節(jié)約生產(chǎn)成本； 4、分析調(diào)研新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝，評(píng)估陶瓷市場(chǎng)未來市場(chǎng)發(fā)展情況； ...
男?女不?限 2：思?維靈?活，勤?學(xué)上?進(jìn)，善?于表?達(dá) 3：責(zé)任?心強(qiáng)，人?品良?好，誠?實(shí)可?信 4：不限學(xué)歷，只要你想賺錢，有野心，想買房買車 5：有?無經(jīng)?驗(yàn)均可，免費(fèi)培訓(xùn) 6.特招帶隊(duì)經(jīng)理加入
2025-07-30
韓麗萍
性格開朗，具有較強(qiáng)的溝通應(yīng)變及抗壓能力，具有一年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。有過突出的銷售業(yè)績，善于處理突發(fā)事件，能夠組建優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì)。
2025-07-30
馬明奎
你好，我司正在招聘汽車銷售（底薪+提成）綜合月收入6000-12000，月休四天，帶薪年假（春假假期11天），入職后有師父帶教協(xié)助銷售開單。看了您的簡歷，發(fā)現(xiàn)您的工作經(jīng)驗(yàn)與我們的崗位比較符合，請(qǐng)問是否方面到公司面試？
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:25
2025-07-30
柳朝陽
任職要求： 1、年齡35-45歲，大專學(xué)歷以上，熱能與動(dòng)力工程、硅酸鹽等相關(guān)專業(yè)； 2、從事10年以上陶瓷企業(yè)生產(chǎn)管理及3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練操作office等辦公軟件； 4、了解陶瓷企業(yè)各生產(chǎn)車間各項(xiàng)工作流程與操作； 5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，根據(jù)生產(chǎn)目標(biāo)開展生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集，并對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析判斷。 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)銷售預(yù)期需求與生產(chǎn)目標(biāo)，制定生產(chǎn)計(jì)劃，分解部門生產(chǎn)指標(biāo)； 2、制定并優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率； 3、協(xié)助生產(chǎn)總經(jīng)理跟進(jìn)、處理生產(chǎn)異常問題； 4、監(jiān)督各車間各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的達(dá)成情況，及時(shí)糾正生產(chǎn)偏差，確保公司目標(biāo)的達(dá)成； 5、提出成本優(yōu)化建...
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:30
2025-07-30
徐志謙
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r，制定或優(yōu)化公司人事管理制度及監(jiān)督流程的執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度，對(duì)公司的招聘計(jì)劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理； 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定合理人才招聘及儲(chǔ)備方案以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù)； 4、根據(jù)工作需要全面負(fù)責(zé)公司在崗人員的工作調(diào)動(dòng)、崗位任免、招聘程序； 5、定期收集及對(duì)比市場(chǎng)人才水平，提高企業(yè)人才競爭力； 6、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化的形成； 7、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求，及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃，做好人事行政工作的服務(wù)功能； 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù)，包括員工合同管理、人...
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