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岑溪安全培訓招聘

桂聘提供2025年8月岑溪安全培訓最新招聘,更多安全培訓安全培訓安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
馬明奎
男女不限,35歲以下,有帶團隊經(jīng)理,管理能力,銷售經(jīng)驗優(yōu)先,能吃苦耐勞,勤奮好學。
1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略,組織市場銷售推廣工作。
2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營,建立、健全各項規(guī)章制度,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。
3.參與制定公司銷售中長期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷售目標年度銷售計劃和方案,年度銷售預算、計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務(wù)。
4.負責銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。
5.負責銷售團隊管理和建設(shè),對銷售人員進行培訓、指導。
6.參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。
2025-08-01
陳小姐
銷售顧問崗位職責:
(1)開發(fā)新客戶,維系老客戶,建立個人客戶檔案
(2)客戶信息資源的統(tǒng)計,認真記錄展廳客戶來電信息,及時跟進客戶信息,掌握客戶動向,促使成交,并詳細記錄回訪情況
(3)熱情主動地接待展廳來訪的每位客戶,并積極引導客戶試乘試駕
(4)每天擦拭及清理展廳展示車輛,以保持展示車輛的清潔,樹立良好的4S店品牌形象
(5)為客戶提供周到的售前、售中、售后咨詢,幫助客戶解決困難和問題,指導客戶對新車的正確使用及各項保養(yǎng)事宜
(6)服從4S店領(lǐng)導的各項工作安排事宜,團結(jié)同事,尊敬領(lǐng)導,樹立團隊精神,積極參加公司的團隊活動、例會和培訓
公司因發(fā)展需?要,特招一二手經(jīng)紀人多名
公司開?店,您出?力掙了錢,大家分,
虧?了錢由公司擔,入行規(guī)?則:
1:年齡18-45周?歲,男?女不?限
2:思?維靈?活,勤?學上?進,善?于表?達
3:責任?心強,人?品良?好,誠?實可?信
4:不限學歷,只要你想賺錢,有野心,想買房買車
5:有?無經(jīng)?驗均可,免費培訓
6.特招帶隊經(jīng)理加入,底薪加團隊提成加店面分紅等
2025-07-30
甘社東
無需工作經(jīng)驗,免費培訓 條件:取得相應(yīng)的機動車駕駛證五年以上,有三年安全駕駛經(jīng)歷; 如專職帶科目三,保證生源充足,提成高
2025-07-30
甘社東
無需工作經(jīng)驗,免費培訓 條件:取得相應(yīng)的機動車駕駛證五年以上,有三年安全駕駛經(jīng)歷; 如專職帶科目三,保證生源充足,提成高

電工 兼職

2500元/月
2025-07-30
陳思渝
培訓考核過程: 1.通過驛公里組織的常識培訓、技術(shù)培訓、服務(wù)培訓、管理培訓的相關(guān)考核 2.通過進網(wǎng)電工操作證 工作地點及薪資待遇: 1.保底不低于2500-4000 2.工作地點 岑溪6臺設(shè)備

攝影總監(jiān)

5000-10000元
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2025-07-30
覃聰
2.技術(shù)部門的工作安排以及培訓工作。 3.具備有:領(lǐng)導能力,執(zhí)行力,與超強的正能量。
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:25
2025-07-30
柳朝陽
指導開展工序改良與優(yōu)化工作;監(jiān)控車間質(zhì)量達成情況,指導解決質(zhì)量異常情況; 7、制定、完善生產(chǎn)管理相關(guān)流程與制度,并督導生產(chǎn)管理流程與制度執(zhí)行監(jiān)督檢查車間的設(shè)備、安全的執(zhí)行情況,并處理異常情況; 8、制定生產(chǎn)部的管理培訓計劃 …… ,并監(jiān)督實施培訓; 9、指導技術(shù)部、品質(zhì)部的工作,為生產(chǎn)提供良好的品質(zhì)和技術(shù)支持; 10、完成上級交辦的其他事項。
2025-07-30
韓麗萍
18-45歲,公司可免費培訓。邊上崗邊培訓,

手機導購員

3000-8000元
梧州-岑溪市-商貿(mào)中心 1人 電子 瀏覽:7
2025-07-30
黃其明
35周歲以內(nèi),男女不限,性格開朗,積極主動,有手機銷售經(jīng)驗優(yōu)先(新手可以培訓上崗) 福利待遇:底薪+提成+階梯獎勵+促銷現(xiàn)金獎,綜合3000-8000,能力強者可過萬
2025-07-30
韓麗萍
待遇:提供無責任底薪2000元,有無經(jīng)驗均可,公司提供免費相關(guān)培訓。 要求:18-45歲,男女均可,身體健康! 上班時間:早上8:30—中午12:00,下午2:00—6:00,月休4—5天
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:30
2025-07-30
徐志謙
2、負責制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓、員工關(guān)系等方面進行統(tǒng)籌管理; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定合理人才招聘及儲備方案以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù)

機電主任

15000-23000元
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2025-07-30
柳朝陽
10、審核各類設(shè)備的申購申請以及本部門的備品備件的領(lǐng)用記錄; 11、協(xié)助車間開展設(shè)備使用及安全培訓; 12、組織重大設(shè)備缺陷的隱患排查工作以及實施技術(shù)改造項目。 13、完成上級交辦的其他事項。
約 13 個崗位
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