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岑溪績效招聘

桂聘提供2025年9月岑溪績效最新招聘，平均工資約為5142元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多績效績效績效管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

前臺(tái)/客服

2000-5000元
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:6
2025-09-05
李小夏
崗位職責(zé)：
1、接待來訪患者，提供咨詢服務(wù)，確?；颊邼M意度；
2、負(fù)責(zé)電話接聽及轉(zhuǎn)接，處理患者預(yù)約和需求；
3、管理前臺(tái)區(qū)域，保持環(huán)境整潔有序；
4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)，支持團(tuán)隊(duì)運(yùn)作；
任職要求：
1、年齡在35周歲以下，身高158m以上，懂粵語；
2、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3、笑容甜美、五官端正，身體健康；
4、主動(dòng)熱情，謙虛有禮、性格外向，善于溝通，熟悉公共關(guān)系、服務(wù)禮儀與服務(wù)相關(guān)知識(shí)；
5、有服務(wù)行業(yè)接待相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
6、懂基本電腦操作。
7、有口腔門診前臺(tái)工作優(yōu)先考慮。
8、上班時(shí)間：8：30～12：00；14：00～18：00；
9、每周周休一日，工作滿三個(gè)月享有13天節(jié)假日（調(diào)休），有社保津貼。
10、因工作特殊性節(jié)假日，周六日需上班（有特殊情況提前申請(qǐng)）
11、工資2000-4500不等(構(gòu)成底薪+績效+獎(jiǎng)金+全勤)。
2025-09-01
潘國良
釉線主管
工作要求：
1.有豐富的仿古磚生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。
2.精通陶瓷施釉車間工藝流程，釉料參數(shù)。
3.擅長陶瓷生產(chǎn)技術(shù)管理。
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)仿古磚釉料的管理。
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)生產(chǎn)，降低缺陷提高產(chǎn)量及優(yōu)等率。
薪資待遇：底薪+績效，***
福利：
1.繳納社保
2.包吃住
3.高溫、粉塵等補(bǔ)貼，有工齡獎(jiǎng)
2025-09-01
何藝英
我們是正規(guī)外貿(mào)電商公司（總公司在深圳，分公司辦公室在岑溪市現(xiàn)代城，），只要人才?。?！應(yīng)聘入職不收任何押金手續(xù)費(fèi)。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營管理（擴(kuò)招20人），（目前深圳金仕能科技有限公司（KingSener）岑溪分公司運(yùn)營電商平臺(tái)有： 亞馬遜、速賣通、Ebay、Shopify、GOOGLE、淘寶、京東、等電商平臺(tái)，個(gè)人負(fù)責(zé)單個(gè)或多個(gè)平臺(tái)，依個(gè)人工作能力和意愿安排崗位。）
2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化，及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃；
3、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化，制定改善可行性方案；
4、保障平臺(tái)帳號(hào)健康，無侵權(quán)、違規(guī)和受限等；
5、按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)交付的工作安排和任務(wù)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、英語過四級(jí)；
3、熟練使用Excel、Word、等辦公軟件；
4、吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，能承受較大的工作壓力；
5、有持續(xù)學(xué)習(xí)，鉆研能力和精神；
6、年齡 30歲內(nèi)，如有電商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)可以放寬；
工作時(shí)間、福利：
工作時(shí)間：上午8點(diǎn)-12點(diǎn)，下午14點(diǎn)-18點(diǎn)，周日休息，法定假日休息，
底薪+提成+年終獎(jiǎng) （深圳公司的績效提成標(biāo)準(zhǔn)）能者多得，多勞者多得，
我們只需要能人強(qiáng)人，薪酬待遇可以自己開，
能力超人可以做團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目合伙人。
深圳市社保（五險(xiǎn)）
工作地點(diǎn)：
辦公室地址：廣西省梧州市岑溪市新興路現(xiàn)代城二樓
工廠地址：廣西省梧州市岑溪市糯垌鎮(zhèn)糯垌街
（注：總公司在深圳坂田）
辦公環(huán)境舒適，干凈，明亮，定期培訓(xùn)，晉升空間大。
公司自有品牌，工廠，生產(chǎn)線，產(chǎn)品成本有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)！
2025-09-01
何藝英
鉆研能力和精神； 6、年齡 30歲內(nèi)，如有電商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)可以放寬； 工作時(shí)間、福利： 工作時(shí)間：上午8點(diǎn)-12點(diǎn)，下午14點(diǎn)-18點(diǎn)，周日休息，法定假日休息， 底薪+提成+年終獎(jiǎng) （深圳公司的績效提成標(biāo)準(zhǔn)
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:13
2025-09-01
何藝英
有持續(xù)學(xué)習(xí)，鉆研能力和精神； 6、年齡 30歲內(nèi)，如有電商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)可以放寬； 工作時(shí)間、福利： 工作時(shí)間：上午8點(diǎn)-12點(diǎn)，下午14點(diǎn)-18點(diǎn)，法定假日休息， 底薪+提成+年終獎(jiǎng) （公司的績效提成標(biāo)準(zhǔn)

電商運(yùn)營

4000-9000元
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2025-09-01
何藝英
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2025-09-01
何藝英
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2025-09-01
何藝英
有持續(xù)學(xué)習(xí)，鉆研能力和精神； 6、年齡 30歲內(nèi)，如有電商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)可以放寬； 工作時(shí)間、福利： 工作時(shí)間：上午8點(diǎn)-12點(diǎn)，下午14點(diǎn)-18點(diǎn)，法定假日休息， 底薪+提成+年終獎(jiǎng) （深圳公司的績效提成標(biāo)準(zhǔn)
2025-09-01
何藝英
有持續(xù)學(xué)習(xí)，鉆研能力和精神； 6、年齡 30歲內(nèi)，如有電商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)可以放寬； 工作時(shí)間、福利： 工作時(shí)間：上午8點(diǎn)-12點(diǎn)，下午14點(diǎn)-18點(diǎn)，法定假日休息， 底薪+提成+年終獎(jiǎng) （深圳公司的績效提成標(biāo)準(zhǔn)
2025-09-01
何藝英
有持續(xù)學(xué)習(xí)，鉆研能力和精神； 6、年齡 30歲內(nèi)，如有電商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)可以放寬； 工作時(shí)間、福利： 工作時(shí)間：上午8點(diǎn)-12點(diǎn)，下午14點(diǎn)-18點(diǎn)，法定假日休息， 底薪+提成+年終獎(jiǎng) （深圳公司的績效提成標(biāo)準(zhǔn)
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2025-09-01
何藝英
鉆研能力和精神； 6、年齡 30歲內(nèi)，如有電商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)可以放寬； 工作時(shí)間、福利： 工作時(shí)間：上午8點(diǎn)-12點(diǎn)，下午14點(diǎn)-16點(diǎn)，周日休息，法定假日休息， 底薪+提成+年終獎(jiǎng) （深圳公司的績效提成標(biāo)準(zhǔn)
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何藝英
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2025-09-01
何藝英
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機(jī)電主任

15000-23000元
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:12
2025-09-01
柳朝陽
崗位職責(zé): 1、組織建立并完善本部門相關(guān)制度、流程管理體系； 2、根據(jù)公司目標(biāo)合理制定部門目標(biāo)，并編制部門工作計(jì)劃； 3、參與討論、確定部門績效指標(biāo)，進(jìn)而推進(jìn)其達(dá)成，并根據(jù)需要編制階段性部門績效分析報(bào)告
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梧州薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：6K-8K
  • 9.8%
    2K
  • 24.4%
    3K
  • 14.6%
    4K
  • 14.6%
    5K
  • 26.8%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 9.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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