岑溪培訓(xùn)督導(dǎo)招聘

任職資格：
1、年齡32-45歲，本科以上學(xué)歷，機電一體化或電子電氣專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；
2、擁有專業(yè)的電氣及設(shè)備理論知識，具備建筑陶瓷行業(yè)工作經(jīng)驗；
3、精通設(shè)備規(guī)范操作規(guī)程及設(shè)備運作、維修、保養(yǎng)及管理知識；
4、熟悉工廠設(shè)備分布，掌握陶瓷生產(chǎn)安全知識；
5、熟悉工廠設(shè)備工作原理及各類設(shè)備的性能及參數(shù)。
崗位職責(zé):
1、組織建立并完善本部門相關(guān)制度、流程管理體系；
2、根據(jù)公司目標合理制定部門目標，并編制部門工作計劃；
3、參與討論、確定部門績效指標，進而推進其達成，并根據(jù)需要編制階段性部門績效分析報告；
4、開展高壓供電系統(tǒng)的保養(yǎng)；
5、低壓供電系統(tǒng)的保養(yǎng)及檢修工作；
6、組織制定設(shè)備規(guī)范操作指導(dǎo)書、生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)制度及檢修制度；
7、每月巡查全廠設(shè)備，及時下發(fā)問題的設(shè)備整改通知書，并全程跟蹤落實；
8、定期抽檢下屬維修記錄，指導(dǎo)規(guī)范填寫維修記錄；
9、督導(dǎo)下屬執(zhí)行維修管理區(qū)域內(nèi)的5S工作。
10、審核各類設(shè)備的申購申請以及本部門的備品備件的領(lǐng)用記錄；
11、協(xié)助車間開展設(shè)備使用及安全培訓(xùn)；
12、組織重大設(shè)備缺陷的隱患排查工作以及實施技術(shù)改造項目。
13、完成上級交辦的其他事項。

任職要求：
1、年齡35-45歲，大專學(xué)歷以上，熱能與動力工程、硅酸鹽等相關(guān)專業(yè)；
2、從事10年以上陶瓷企業(yè)生產(chǎn)管理及3年以上同等崗位工作經(jīng)驗；
3、熟練操作office等辦公軟件；
4、了解陶瓷企業(yè)各生產(chǎn)車間各項工作流程與操作；
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，根據(jù)生產(chǎn)目標開展生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集，并對相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析判斷。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)銷售預(yù)期需求與生產(chǎn)目標，制定生產(chǎn)計劃，分解部門生產(chǎn)指標；
2、制定并優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率；
3、協(xié)助生產(chǎn)總經(jīng)理跟進、處理生產(chǎn)異常問題；
4、監(jiān)督各車間各項生產(chǎn)指標的達成情況，及時糾正生產(chǎn)偏差，確保公司目標的達成；
5、提出成本優(yōu)化建議，制定生產(chǎn)成本管控計劃并實施；
6、監(jiān)控物料損耗情況，指導(dǎo)開展工序改良與優(yōu)化工作；監(jiān)控車間質(zhì)量達成情況，指導(dǎo)解決質(zhì)量異常情況；
7、制定、完善生產(chǎn)管理相關(guān)流程與制度，并督導(dǎo)生產(chǎn)管理流程與制度執(zhí)行監(jiān)督檢查車間的設(shè)備、安全的執(zhí)行情況，并處理異常情況；
8、制定生產(chǎn)部的管理培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督實施培訓(xùn)；
9、指導(dǎo)技術(shù)部、品質(zhì)部的工作，為生產(chǎn)提供良好的品質(zhì)和技術(shù)支持；
10、完成上級交辦的其他事項。