岑溪培訓(xùn)管理招聘

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r，制定或優(yōu)化公司人事管理制度及監(jiān)督流程的執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度，對(duì)公司的招聘計(jì)劃、薪酬福利制度、績(jī)效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定合理人才招聘及儲(chǔ)備方案以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù)；
4、根據(jù)工作需要全面負(fù)責(zé)公司在崗人員的工作調(diào)動(dòng)、崗位任免、招聘程序；
5、定期收集及對(duì)比市場(chǎng)人才水平，提高企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)力；
6、組織開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化的形成；
7、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求，及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃，做好人事行政工作的服務(wù)功能；
8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù)，包括員工合同管理、人員變動(dòng)管理，確保公司人力資源管理符合國(guó)家法律要求。
任職要求：
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，3-5年或以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有大型工廠、電商公司、工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、能獨(dú)立開(kāi)展人力資源各項(xiàng)工作，熟悉各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)及操作；
3、對(duì)企業(yè)的招聘體系和團(tuán)隊(duì)建設(shè)有系統(tǒng)的把握，擅于組織與協(xié)作，擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力；
4、語(yǔ)言表達(dá)、人際交往、應(yīng)變及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，親和力佳，解決問(wèn)題能力突出；
5、有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神，能快速適應(yīng)企業(yè)文化，有主人翁意識(shí)。
福利待遇：
1.我司為你提供舒適開(kāi)放的辦公環(huán)境、輕松和諧的工作氛圍、幽默親和的團(tuán)隊(duì)伙伴；
2.五險(xiǎn)一金：公司為正式員工購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)、重大醫(yī)療補(bǔ)助和住房公積金；
3.全勤獎(jiǎng)：當(dāng)月全勤即可享有150元全勤獎(jiǎng)勵(lì)；
4.晉升機(jī)制：清晰的晉升通道，中高層人才內(nèi)部提拔，給您廣闊的個(gè)人發(fā)展空間，憑能力可快速晉升；
5.公司給予員工生活關(guān)懷，提供食宿，單人住宿！

任職資格：
1、年齡32-45歲，本科以上學(xué)歷，機(jī)電一體化或電子電氣專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；
2、擁有專業(yè)的電氣及設(shè)備理論知識(shí)，具備建筑陶瓷行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通設(shè)備規(guī)范操作規(guī)程及設(shè)備運(yùn)作、維修、保養(yǎng)及管理知識(shí)；
4、熟悉工廠設(shè)備分布，掌握陶瓷生產(chǎn)安全知識(shí)；
5、熟悉工廠設(shè)備工作原理及各類設(shè)備的性能及參數(shù)。
崗位職責(zé):
1、組織建立并完善本部門(mén)相關(guān)制度、流程管理體系；
2、根據(jù)公司目標(biāo)合理制定部門(mén)目標(biāo)，并編制部門(mén)工作計(jì)劃；
3、參與討論、確定部門(mén)績(jī)效指標(biāo)，進(jìn)而推進(jìn)其達(dá)成，并根據(jù)需要編制階段性部門(mén)績(jī)效分析報(bào)告；
4、開(kāi)展高壓供電系統(tǒng)的保養(yǎng)；
5、低壓供電系統(tǒng)的保養(yǎng)及檢修工作；
6、組織制定設(shè)備規(guī)范操作指導(dǎo)書(shū)、生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)制度及檢修制度；
7、每月巡查全廠設(shè)備，及時(shí)下發(fā)問(wèn)題的設(shè)備整改通知書(shū)，并全程跟蹤落實(shí)；
8、定期抽檢下屬維修記錄，指導(dǎo)規(guī)范填寫(xiě)維修記錄；
9、督導(dǎo)下屬執(zhí)行維修管理區(qū)域內(nèi)的5S工作。
10、審核各類設(shè)備的申購(gòu)申請(qǐng)以及本部門(mén)的備品備件的領(lǐng)用記錄；
11、協(xié)助車(chē)間開(kāi)展設(shè)備使用及安全培訓(xùn)；
12、組織重大設(shè)備缺陷的隱患排查工作以及實(shí)施技術(shù)改造項(xiàng)目。
13、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理，（目前公司運(yùn)營(yíng)電商平臺(tái)有： 亞馬遜、速賣(mài)通、Ebay、Shopify，GOOGLE，淘寶，京東，等平臺(tái)，個(gè)人負(fù)責(zé)單個(gè)或多個(gè)平臺(tái)，依個(gè)人工作能力和意愿安排崗位。）
2、根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)量和排名變化，及時(shí)制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略及推廣計(jì)劃；
3、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化，制定改善可行性方案；
4、保障平臺(tái)帳號(hào)健康，無(wú)侵權(quán)、違規(guī)和受限等；
5、服從上級(jí)的工作安排，按時(shí)按質(zhì)地完成上級(jí)交付的任務(wù)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
任職要求：
1、國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易專業(yè)，電子商務(wù)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、CET-4及以上；
3、熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件；
4、吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，能承受較大的工作壓力；
5、有持續(xù)學(xué)習(xí)，鉆研能力和精神；
6、年齡 30歲內(nèi)，如有電商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)可以放寬；
工作時(shí)間、福利：
工作時(shí)間：上午8點(diǎn)-12點(diǎn)，下午14點(diǎn)-16點(diǎn)，周日休息，法定假日休息
底薪+提成+年終獎(jiǎng) （深圳公司的績(jī)效提成標(biāo)準(zhǔn)）能者多得，多勞者多得
能力超人可以做團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目合伙人。
深圳市社保（五險(xiǎn)）
工作地點(diǎn)：
辦公室地址：廣西省梧州市岑溪市新興路現(xiàn)代城二樓
工廠地址：廣西省梧州市岑溪市糯垌鎮(zhèn)糯垌街
（注：總公司在深圳坂田）
辦公環(huán)境舒適，干凈，明亮，定期培訓(xùn)，晉升空間大。
公司自有品牌，工廠，生產(chǎn)線，產(chǎn)品成本有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)！