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岑溪其他市場招聘

桂聘提供2025年9月岑溪其他市場最新招聘,更多其他市場其他市場招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

技術(shù)經(jīng)理

20000-23000元
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:21
2025-09-24
柳朝陽
任職要求:
1、年齡35-45歲,本科學(xué)歷以上,無機(jī)非金屬、材料學(xué)、硅酸鹽等相關(guān)專業(yè)?;
3、10年以上陶瓷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通陶瓷原材料及配方知識,熟悉陶瓷常用原料及工藝特性;
4、了解陶瓷工廠運(yùn)作、生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及陶瓷生產(chǎn)工藝流程;
5、熟悉工廠設(shè)備工作原理,了解設(shè)備性能。
崗位職責(zé):
1、組織建立并完善本部門相關(guān)制度、流程管理體系;
2、根據(jù)公司目標(biāo)合理制定部門目標(biāo),并編制部門工作計(jì)劃;
3、制定本部門預(yù)算,合理控制費(fèi)用支出,尋找新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備方法,節(jié)約生產(chǎn)成本;
4、分析調(diào)研新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝,評估陶瓷市場未來市場發(fā)展情況;
5、督導(dǎo)組織收集陶瓷領(lǐng)域前沿產(chǎn)品信息及發(fā)展趨勢;
6、依據(jù)公司戰(zhàn)略及市場趨勢,制定并督導(dǎo)執(zhí)行新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃;
7、組織開展圖案設(shè)計(jì)、技術(shù)研究、坯釉料配方研究工作;
8、協(xié)助品質(zhì)中心完善生產(chǎn)工藝參數(shù)檢測,反饋、改進(jìn)、優(yōu)化改良生產(chǎn)工藝流程;
9、協(xié)助制定工藝參數(shù)操作編程規(guī)范,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化參數(shù)執(zhí)行;
10、制定坯料、釉料安全庫存以及審核坯料、釉料原材料申購單;
11、協(xié)助品質(zhì)中心制定原材料及坯料、釉料的檢驗(yàn)與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);
12、分析原料制備問題原因,協(xié)助上級提供解決方案;
13、跟進(jìn)產(chǎn)品出窯結(jié)果,督導(dǎo)開展成品質(zhì)量分析工作,并提出解決方案;
14、規(guī)劃研發(fā)項(xiàng)目專利申請數(shù)量與類別;
15、開展研發(fā)項(xiàng)目專利申請工作,制作專利申請資料;
16、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

地產(chǎn)中介

10000-11000元
梧州-岑溪市-天河廣場 1人 瀏覽:28
2025-09-24
梁敏光
崗位職責(zé):
1. 接待客戶,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2. 了解客戶需求,匹配提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判;
3. 陪同客戶看房,促成房屋買賣或租賃業(yè)務(wù);
4. 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職要求:
1. 高中及以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗(yàn)均可,年齡23-35歲,男女不限;
2. 溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,工作積極主動(dòng);
3. 較強(qiáng)的抗壓能力,勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
4. 做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)意識;
薪資待遇:
1. 無責(zé)任底薪2000+高提成
2. 月休四天
1、負(fù)責(zé)房產(chǎn)項(xiàng)目的推廣與銷售,通過多種渠道獲取客戶資源;
2、為客戶提供專業(yè)的房產(chǎn)咨詢服務(wù),了解客戶需求,推薦合適的房源;
3、組織并陪同客戶看房,協(xié)助談判并促成交易;
4、維護(hù)客戶關(guān)系,跟進(jìn)售后服務(wù),確保客戶滿意度;
5、定期反饋市場動(dòng)態(tài),為公司提供有價(jià)值的市場信息。
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠準(zhǔn)確理解并滿足客戶需求;
2、積極主動(dòng),有較強(qiáng)的市場開拓能力和抗壓能力;
3、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場,有房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、誠實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、熟練使用辦公軟件,有基本的互聯(lián)網(wǎng)操作能力。
2025-09-24
葉明通
崗位職責(zé)
1、根據(jù)部門負(fù)責(zé)人制定的市場計(jì)劃執(zhí)行市場宣傳和推廣活動(dòng);
2、所負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶拜訪和邀約工作;
3、拓展和完善開發(fā)渠道與方法,完成任務(wù)與指標(biāo),
4、新的市場的挖掘與開發(fā);
5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作;
任職要求:
1、學(xué)歷不限,有銷售類的優(yōu)先;
2、具有強(qiáng)烈的市場開拓意識和客戶開發(fā)能力、市場分析洞察能力,具較強(qiáng)的溝通能力和處事協(xié)調(diào)能力;
3、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真,踏實(shí),敬業(yè),吃苦耐勞;
4、能進(jìn)跨部門協(xié)作,清晰表達(dá)觀點(diǎn)并推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)行和落地;
5、善于學(xué)習(xí)與總結(jié),有計(jì)劃性,執(zhí)行力強(qiáng)
福利待遇
責(zé)任底薪6000+提成+行政班+三餐+五險(xiǎn)+節(jié)假日+晉升機(jī)會(huì)
2025-09-24
馬明奎
1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略,組織市場銷售推廣工作。 2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營,建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。 …… 6.參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。
2025-09-24
何藝英
4.關(guān)注市場熱點(diǎn)、行業(yè)動(dòng)態(tài),并能抓住熱點(diǎn)與機(jī)會(huì)參與活動(dòng)方案的制定,學(xué)習(xí)并運(yùn)用熱門玩法和媒介工具,確保活動(dòng)的及時(shí)性和效果; 5.協(xié)助處理部門其他工作。
2025-09-24
何藝英
誠招精英人才 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營管理(擴(kuò)招20人),(目前深圳金仕能科技有限公司(KingSener)岑溪分公司運(yùn)營電商平臺(tái)有: 亞馬遜、速賣通、Ebay、Shopify、GOOGLE、淘寶、京東、等電商平臺(tái),個(gè)人負(fù)責(zé)單個(gè)或多個(gè)平臺(tái),依個(gè)人工作能力和意愿安排崗位。) 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃; 3、分析競爭對手情況,掌握市場趨勢和變化,制定改善可行性方案; 4、保障平臺(tái)帳號健康,無侵權(quán)、違規(guī)和受限等; 5、按時(shí)按質(zhì)完成上級交付的工作安排和任務(wù),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 任職要求: 1、國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易專業(yè),電子商務(wù)專業(yè),網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專...

電工 兼職

2500元/月
2025-09-24
陳思渝
公司自2017年7月正式推出驛公里智能洗車機(jī)器人,已得到了市場的充分認(rèn)可和青睞。驛公里在全國已經(jīng)布局3000多家門店,遍布全國各個(gè)省市。
2025-09-24
馬明奎
協(xié)助銷售人員綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù); 4、訂單的跟蹤; (2)、銷售工作:1、輔助銷售人員工作; 2、跟蹤訂單,聯(lián)系客戶; 3、通過與客戶溝通了解客戶需求, 尋求銷售機(jī)會(huì); 4、開發(fā)新客戶,建立和維護(hù)客戶檔案; 5、收集和分析市場數(shù)據(jù)
2025-09-24
韓麗萍
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,無經(jīng)驗(yàn)也可,相信只要自己肯學(xué),沒什么是學(xué)不會(huì)的,給自己一機(jī)會(huì),相信會(huì)有意想不到的收獲。18-45歲,公司可免費(fèi)培訓(xùn)。邊上崗邊培訓(xùn),
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:1
2025-09-24
徐志謙
員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定合理人才招聘及儲(chǔ)備方案以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù); 4、根據(jù)工作需要全面負(fù)責(zé)公司在崗人員的工作調(diào)動(dòng)、崗位任免、招聘程序; 5、定期收集及對比市場人才水平
約 10 個(gè)崗位

岑溪相關(guān)熱門崗位

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