
岑溪人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年8月岑溪人力/行政/法務(wù)最新招聘,平均工資約為4702元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力/行政/法務(wù)管理培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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辦公文員
3000-5000元2025-08-07林鼎盛1.工作內(nèi)容負(fù)責(zé)工作室手機(jī)抖音帳號(hào)維碼,刷視頻看廣告
2.任責(zé)要求,20-30歲不限,熟悉玩手機(jī),工作認(rèn)識(shí)負(fù)責(zé)任 -
行政專員/助理
3000-8000元2025-08-07陳儉文總經(jīng)理助理,要勤奮好學(xué)。 -
會(huì)計(jì)
4000-6000元2025-08-07何藝英工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法、制定財(cái)務(wù)預(yù)算、包含公司費(fèi)用的預(yù)算、資金預(yù)算等、并負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行。
2.每天按照公司財(cái)務(wù)制度審核銷售單、進(jìn)貨單、報(bào)損報(bào)溢單 ,原始單據(jù)、記賬憑證、辦理日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、并進(jìn)行的賬務(wù)處理。
3.負(fù)責(zé)復(fù)核供應(yīng)商的賬單并提交付款
4.編制財(cái)務(wù)報(bào)表。
5.每月根據(jù)員工的考勤記錄核算員工工資
等工作內(nèi)容
如能做到 每月對(duì)報(bào)表進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、包括財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果、成本、費(fèi)用的分析、為經(jīng)營決策提供建議、納稅申報(bào)及稅務(wù)籌劃工作 薪酬待遇還可另議!
職位要求:
財(cái)務(wù),會(huì)計(jì)類本科學(xué)歷
有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力和決心,公司有專業(yè)財(cái)務(wù)咨詢公司提供咨詢服務(wù)
工作時(shí)間:
國家法定工作時(shí)間 可選擇單雙休
本公司同時(shí)還提供其他工作崗位,如有需要請(qǐng)咨詢!
工作地點(diǎn):
岑溪市新興路現(xiàn)代城
或是 岑溪市第三小學(xué)對(duì)面 稼榮花園后面 -
會(huì)計(jì)助理
3000-4000元2025-08-07趙偉森1、協(xié)助公司一切會(huì)計(jì)核算工作; 2、協(xié)助審核公司客戶往來結(jié)算事宜; 3、協(xié)助往來款項(xiàng)核對(duì)、審查工作; 4、負(fù)責(zé)銷售開票、稅收申報(bào),協(xié)助維系與護(hù)稅務(wù)局管理人員間關(guān)系,保持良好的溝通; 5、協(xié)助編制財(cái)務(wù)報(bào)表,并及時(shí)上報(bào)公司,為公司決策提供相關(guān)數(shù)據(jù); 6、負(fù)責(zé)保管好所有財(cái)務(wù)憑證和財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)財(cái)務(wù)資料,及時(shí)整理、裝訂、歸檔。 【任職要求】 1、無經(jīng)驗(yàn)要求,要有良好的職業(yè)操守; 2、認(rèn)真細(xì)致,思維敏捷,有良好的溝通能力,? 3、接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先; 5、具備會(huì)計(jì)資格證者優(yōu)先考慮... -
公司主管
4000-6000元2025-08-06葉文龍有生態(tài)環(huán)保工程或者化工工程等工作管理經(jīng)驗(yàn) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):化工·環(huán)保 -
工業(yè)會(huì)計(jì)
9000-12000元2025-08-06徐志謙崗位職責(zé): 1、全面組織管理財(cái)務(wù)部的日常工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)規(guī)定; 2、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理,每月按時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表、管理報(bào)表、項(xiàng)目分析表; 3、銷售及采購合同的審核,合同管理表的編制; 4、負(fù)責(zé)與往來供應(yīng)商的帳務(wù)結(jié)算與統(tǒng)計(jì); 5、審核公司的費(fèi)用報(bào)銷、付款申請(qǐng)等單據(jù); 6、負(fù)責(zé)成本核算管理; 7、負(fù)責(zé)倉庫盤點(diǎn)及賬務(wù)的核對(duì); 8、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的核算及定期盤點(diǎn); 9、納稅申報(bào)、稅務(wù)、高新企業(yè)申請(qǐng)的配合等相關(guān)工作; 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作; 崗位要求: 1、大?;蛞陨舷嚓P(guān)專業(yè)學(xué)歷,有3年以上工業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者; 2、熟練操作office辦公軟件及金... -
行政人事經(jīng)理
8000-10000元2025-08-06徐志謙崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r,制定或優(yōu)化公司人事管理制度及監(jiān)督流程的執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對(duì)公司的招聘計(jì)劃、薪酬福利制度、績(jī)效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定合理人才招聘及儲(chǔ)備方案以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù); 4、根據(jù)工作需要全面負(fù)責(zé)公司在崗人員的工作調(diào)動(dòng)、崗位任免、招聘程序; 5、定期收集及對(duì)比市場(chǎng)人才水平,提高企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)力; 6、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化的形成; 7、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求,及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃,做好人事行政工作的服務(wù)功能; 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù),包括員工合同管理、人... -
人力資源主管
2000-3000元2025-08-03馬明奎負(fù)責(zé)日常招聘面試,員工考勤管理,制度完善 -
誠聘前臺(tái)/總機(jī)/接待
3000-6000元2025-08-03馬明奎男女不限,35歲以下,有較好的溝通能力,管理能力,能吃苦耐勞,勤奮好學(xué)。有良好的職業(yè)形象,懂得基本的接待禮儀。 -
釉線主管
15000-16000元2025-07-30潘國良釉線主管 工作要求: 1.有豐富的仿古磚生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。 2.精通陶瓷施釉車間工藝流程,釉料參數(shù)。 3.擅長(zhǎng)陶瓷生產(chǎn)技術(shù)管理。 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)仿古磚釉料的管理。 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)生產(chǎn),降低缺陷提高產(chǎn)量及優(yōu)等率。 薪資待遇:底薪+績(jī)效,*** 福利: 1.繳納社保 2.包吃住 3.高溫、粉塵等補(bǔ)貼,有工齡獎(jiǎng)
約 10 個(gè)崗位
岑溪相關(guān)熱門崗位
岑溪人力/行政/法務(wù)招聘最新投遞
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周小姐投遞了 岑溪市鍇銘廣告裝潢有限公司 的 公司主管 職位2025-07-21
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周小姐投遞了 岑溪市拓祺電子商務(wù)有限公司 的 會(huì)計(jì)助理 職位2025-07-21
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黎小姐投遞了 岑溪市祥勝科技有限公司 的 行政專員/助理 職位2025-07-14
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黎小姐投遞了 岑溪市拓祺電子商務(wù)有限公司 的 會(huì)計(jì)助理 職位2025-07-14
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程小姐投遞了 岑溪市拓祺電子商務(wù)有限公司 的 會(huì)計(jì)助理 職位2025-07-11
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梧州岑溪市人力/行政/法務(wù)招聘工資
¥
4702
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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13.5%2K
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35.1%3K
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21.6%4K
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8.1%5K
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5.4%6K-8K
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5.4%8K-1W
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10.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州岑溪市人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州岑溪市人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。