岑溪人員招聘

任職資格：
1、年齡35-45歲，本科以上學歷，硅酸鹽、無機非、材料學或理工科專業(yè)?；
2、8年以上陶瓷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，5年以上同等崗位工作經(jīng)驗；
3、具備良好的生產(chǎn)技術(shù)知識及經(jīng)驗，熟悉粉料生產(chǎn)工藝以及流程；
4、熟悉原料生產(chǎn)設(shè)備操作及規(guī)程；
5、掌握Office系列辦公軟件應用；
6、具備良好的生產(chǎn)管理能力，能帶領(lǐng)團隊按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。
崗位職責:
1、組織建立并完善本車間相關(guān)工作制度與流程管理體系；
2、根據(jù)公司目標合理制定部門目標，編制車間工作計劃；
3、根據(jù)生產(chǎn)部排產(chǎn)計劃，組織制定粉料生產(chǎn)計劃；
4、下達生產(chǎn)指令并組織開展生產(chǎn)工作；
5、督導抽漿工序工作，管控抽漿的過篩、除鐵以及均化池、中轉(zhuǎn)池、配色池的對應等過程；
6、督導噴霧塔工序工作，監(jiān)控噴霧塔的出粉質(zhì)量；
7、制定部門6S工作目標，定期或不定期進行6S檢查、評比；
8、宣導和實施精益生產(chǎn)管理理念與工具；
9、督導各工序人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程與工藝參數(shù)；
10、分析、跟進各工序質(zhì)量完成情況；
11、提出設(shè)備備件采購、設(shè)備改良等需求計劃以及制定車間設(shè)備維護與保養(yǎng)計劃；
12、建立并維護本部門安全生產(chǎn)規(guī)程；
13、定期對車間員工開展安全教育；
14、組織車間防火安全設(shè)施的調(diào)配、監(jiān)督、檢查工作；
15、定期召開安全生產(chǎn)會議，針對異常制定解決措施并限期結(jié)案；
16、監(jiān)督、管控機物耗、電耗、煤耗情況；
17、組織開場現(xiàn)場工序改良與優(yōu)化工作。
18、完成上級交辦的其他事項。

驛公里智能科技有限公司成立于2013年12月，是“智能無人洗車領(lǐng)跑者”。
公司自2017年7月正式推出驛公里智能洗車機器人，已得到了市場的充分認可和青睞。驛公里在全國已經(jīng)布局3000多家門店，遍布全國各個省市。合作伙伴包括中國石化、中國石油、中國海油、中化、殼牌石油、BP石油、中國電網(wǎng)等大型能源企業(yè)，以及碧桂園、保利地產(chǎn)、綠地集團等大型房企。
伴隨著全國業(yè)務(wù)快速發(fā)展，驛公里組建遍布全國各地的售后服務(wù)團隊，驛公里希望與您攜手，通過提高售后服務(wù)質(zhì)量來給用戶提供更好的體驗。
崗位職責：
1.地區(qū)售后保養(yǎng)、維修工作，負責公司落成站點的搶修
2.地區(qū)客戶方要求的技術(shù)培訓、指導服務(wù)
任職基本條件：
1.持有電工證，駕駛證，熟練運用手機軟件
2.具備機電設(shè)備維修、水電工作經(jīng)驗，持有焊工證優(yōu)先
3.自備車輛（轎車、面包車均可），自備標準化維修工具
4.好學上進，客戶服務(wù)意識強，有一定的溝通能力
5.身體健康，吃苦耐勞，適應公司委派區(qū)域的跑動型、高強度、機動型搶修工作
6. 有一定管理意識或基礎(chǔ)，能夠管理高效、強有力的維保團隊。
培訓考核過程：
1.通過驛公里組織的常識培訓、技術(shù)培訓、服務(wù)培訓、管理培訓的相關(guān)考核
2.通過進網(wǎng)電工操作證
工作地點及薪資待遇：
1.保底不低于2500-4000
2.工作地點 岑溪6臺設(shè)備，目前該地區(qū)已有洗車機設(shè)備2臺，每月還在不斷增加。
公司資源：
1、提供專業(yè)的遠程技術(shù)咨詢和技術(shù)指導，幫助維保人員解決現(xiàn)場疑難故障。
2、提供24小時在線監(jiān)控平臺及客服服務(wù)，實時監(jiān)控全國洗車機運行狀態(tài)，異常告警立即觸達全國各地維保團隊。
3、提供智能售后運維系統(tǒng)，智能派發(fā)搶修工單、保養(yǎng)工單，維保人員根據(jù)工單，合理規(guī)劃時間和路線，提高維保效率。
4、提供完善的備件供應鏈體系，智能監(jiān)控各地備件需求及庫存，動態(tài)調(diào)整庫存，確保備件供應。
5、提供強大的技術(shù)研發(fā)團隊，持續(xù)進行技術(shù)改進與升級，確保后臺服務(wù)器和現(xiàn)場設(shè)備的穩(wěn)定性。