岑溪數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理招聘

任職要求：
1、年齡35-45歲，大專學歷以上，熱能與動力工程、硅酸鹽等相關(guān)專業(yè)；
2、從事10年以上陶瓷企業(yè)生產(chǎn)管理及3年以上同等崗位工作經(jīng)驗；
3、熟練操作office等辦公軟件；
4、了解陶瓷企業(yè)各生產(chǎn)車間各項工作流程與操作；
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，根據(jù)生產(chǎn)目標開展生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集，并對相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析判斷。
崗位職責：
1、根據(jù)銷售預期需求與生產(chǎn)目標，制定生產(chǎn)計劃，分解部門生產(chǎn)指標；
2、制定并優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率；
3、協(xié)助生產(chǎn)總經(jīng)理跟進、處理生產(chǎn)異常問題；
4、監(jiān)督各車間各項生產(chǎn)指標的達成情況，及時糾正生產(chǎn)偏差，確保公司目標的達成；
5、提出成本優(yōu)化建議，制定生產(chǎn)成本管控計劃并實施；
6、監(jiān)控物料損耗情況，指導開展工序改良與優(yōu)化工作；監(jiān)控車間質(zhì)量達成情況，指導解決質(zhì)量異常情況；
7、制定、完善生產(chǎn)管理相關(guān)流程與制度，并督導生產(chǎn)管理流程與制度執(zhí)行監(jiān)督檢查車間的設(shè)備、安全的執(zhí)行情況，并處理異常情況；
8、制定生產(chǎn)部的管理培訓計劃，并監(jiān)督實施培訓；
9、指導技術(shù)部、品質(zhì)部的工作，為生產(chǎn)提供良好的品質(zhì)和技術(shù)支持；
10、完成上級交辦的其他事項。

任職資格：
1、年齡35-45歲，本科以上學歷，熱能與動力工程專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；
2、具備窯爐生產(chǎn)技術(shù)知識及經(jīng)驗，熟悉窯爐工藝以及流程；
3、掌握窯爐設(shè)備運作常識、操作規(guī)程和維修技能；
4、具備優(yōu)秀的生產(chǎn)管理能力，能帶領(lǐng)團隊按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。
崗位職責:
1、監(jiān)控對坯體進行干燥并經(jīng)釉線工序后，按照操作規(guī)程進行燒成；
2、監(jiān)控、檢查溫度曲線變化，根據(jù)實際情況進行溫度設(shè)置調(diào)整以及吸水率、平整度、色號、燒成尺碼等參數(shù)；
3、組織建立并完善本車間相關(guān)工作制度與流程管理體系；
4、根據(jù)公司目標合理制定部門目標，編制車間工作計劃；
5、根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，制定燒成生產(chǎn)計劃；
6、制定部門6S工作目標，定期或不定期進行6S檢查、評比；
7、宣導和實施精益生產(chǎn)管理理念與工具；
8、跟進車間每日質(zhì)量完成情況；
9、分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，制定并實施質(zhì)量改進措施；
10、提出設(shè)備備件采購、設(shè)備改良等需求計劃；
11、建立并維護本部門安全生產(chǎn)規(guī)程；
12、定期召開安全生產(chǎn)會議，針對異常制定解決措施并限期結(jié)案；
13、管控機物料、電耗、氣耗、棒耗情況；
14、組織開場現(xiàn)場工序改良與優(yōu)化工作。
15、完成上級交辦的其他事項。