岑溪項(xiàng)目招聘

任職要求：
1、年齡35-45歲，本科學(xué)歷以上，無機(jī)非金屬、材料學(xué)、硅酸鹽等相關(guān)專業(yè)?；
3、10年以上陶瓷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通陶瓷原材料及配方知識(shí)，熟悉陶瓷常用原料及工藝特性；
4、了解陶瓷工廠運(yùn)作、生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及陶瓷生產(chǎn)工藝流程；
5、熟悉工廠設(shè)備工作原理，了解設(shè)備性能。
崗位職責(zé)：
1、組織建立并完善本部門相關(guān)制度、流程管理體系；
2、根據(jù)公司目標(biāo)合理制定部門目標(biāo)，并編制部門工作計(jì)劃；
3、制定本部門預(yù)算，合理控制費(fèi)用支出，尋找新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備方法，節(jié)約生產(chǎn)成本；
4、分析調(diào)研新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝，評(píng)估陶瓷市場未來市場發(fā)展情況；
5、督導(dǎo)組織收集陶瓷領(lǐng)域前沿產(chǎn)品信息及發(fā)展趨勢；
6、依據(jù)公司戰(zhàn)略及市場趨勢，制定并督導(dǎo)執(zhí)行新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃；
7、組織開展圖案設(shè)計(jì)、技術(shù)研究、坯釉料配方研究工作；
8、協(xié)助品質(zhì)中心完善生產(chǎn)工藝參數(shù)檢測，反饋、改進(jìn)、優(yōu)化改良生產(chǎn)工藝流程；
9、協(xié)助制定工藝參數(shù)操作編程規(guī)范，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化參數(shù)執(zhí)行；
10、制定坯料、釉料安全庫存以及審核坯料、釉料原材料申購單；
11、協(xié)助品質(zhì)中心制定原材料及坯料、釉料的檢驗(yàn)與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；
12、分析原料制備問題原因，協(xié)助上級(jí)提供解決方案；
13、跟進(jìn)產(chǎn)品出窯結(jié)果，督導(dǎo)開展成品質(zhì)量分析工作，并提出解決方案；
14、規(guī)劃研發(fā)項(xiàng)目專利申請數(shù)量與類別；
15、開展研發(fā)項(xiàng)目專利申請工作，制作專利申請資料；
16、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

10、審核各類設(shè)備的申購申請以及本部門的備品備件的領(lǐng)用記錄； 11、協(xié)助車間開展設(shè)備使用及安全培訓(xùn)； 12、組織重大設(shè)備缺陷的隱患排查工作以及實(shí)施技術(shù)改造項(xiàng)目。 13、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理施工現(xiàn)場的各種文件資料、施工圖紙等，建立項(xiàng)目工程資料檔案； 2、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目監(jiān)理單位、施工單位及公司有關(guān)部門的資料收發(fā)、借閱，并辦理簽收手續(xù)； 3、及時(shí)處理項(xiàng)目往來的工程函件 …… ，經(jīng)審批后按項(xiàng)目類別進(jìn)行整理歸檔； 3、收集、建立工程建設(shè)有關(guān)的文件、建筑材料、設(shè)備等資料，做好分類、整理、建檔，便于保管和利用； 4、按建設(shè)主管部門和城建檔案館的有關(guān)規(guī)定，收集、檢查、核對建設(shè)工程竣工資料

工作時(shí)間：上午8點(diǎn)-12點(diǎn)，下午14點(diǎn)-18點(diǎn)，法定假日休息， 底薪+提成+年終獎(jiǎng) （深圳公司的績效提成標(biāo)準(zhǔn)）能者多得，多勞者多得， 我們只需要能人強(qiáng)人，薪酬待遇可以自己開， 能力超人可以做團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目合伙人