
岑溪項目執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年8月岑溪項目執(zhí)行最新招聘,平均工資約為5560元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多項目執(zhí)行項目執(zhí)行項目執(zhí)行督導招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)學影像/放射科醫(yī)師
3000-8000元2025-08-03葉明通1、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、操作規(guī)范和操作流程,遵
守放射科的檢查和診斷程序;
2、按照放射科體檢項目的要求,認真詢問病史,確保
體檢項目無遺漏、無誤診;
3、體檢過程中做好病人的放射線防護工作;
4、執(zhí)行保護性醫(yī)療制度,尊重客人的隱私權,對客人
提出的問題,做好咨詢解答工作;
5、負責本科室常用物品的請領工作并做好使用消耗記
錄,愛護本科的設備和物品。 -
技術經理
20000-23000元2025-07-30柳朝陽任職要求:
1、年齡35-45歲,本科學歷以上,無機非金屬、材料學、硅酸鹽等相關專業(yè)?;
3、10年以上陶瓷行業(yè)從業(yè)經驗,3年以上同等崗位工作經驗;
3、精通陶瓷原材料及配方知識,熟悉陶瓷常用原料及工藝特性;
4、了解陶瓷工廠運作、生產技術標準及陶瓷生產工藝流程;
5、熟悉工廠設備工作原理,了解設備性能。
崗位職責:
1、組織建立并完善本部門相關制度、流程管理體系;
2、根據公司目標合理制定部門目標,并編制部門工作計劃;
3、制定本部門預算,合理控制費用支出,尋找新工藝、新技術、新設備方法,節(jié)約生產成本;
4、分析調研新產品、新技術、新工藝,評估陶瓷市場未來市場發(fā)展情況;
5、督導組織收集陶瓷領域前沿產品信息及發(fā)展趨勢;
6、依據公司戰(zhàn)略及市場趨勢,制定并督導執(zhí)行新產品開發(fā)計劃;
7、組織開展圖案設計、技術研究、坯釉料配方研究工作;
8、協(xié)助品質中心完善生產工藝參數檢測,反饋、改進、優(yōu)化改良生產工藝流程;
9、協(xié)助制定工藝參數操作編程規(guī)范,推進標準化參數執(zhí)行;
10、制定坯料、釉料安全庫存以及審核坯料、釉料原材料申購單;
11、協(xié)助品質中心制定原材料及坯料、釉料的檢驗與驗收標準;
12、分析原料制備問題原因,協(xié)助上級提供解決方案;
13、跟進產品出窯結果,督導開展成品質量分析工作,并提出解決方案;
14、規(guī)劃研發(fā)項目專利申請數量與類別;
15、開展研發(fā)項目專利申請工作,制作專利申請資料;
16、完成上級領導交辦的其他工作。 -
機電主任
15000-23000元2025-07-30柳朝陽任職資格:
1、年齡32-45歲,本科以上學歷,機電一體化或電子電氣專業(yè)等相關專業(yè);
2、擁有專業(yè)的電氣及設備理論知識,具備建筑陶瓷行業(yè)工作經驗;
3、精通設備規(guī)范操作規(guī)程及設備運作、維修、保養(yǎng)及管理知識;
4、熟悉工廠設備分布,掌握陶瓷生產安全知識;
5、熟悉工廠設備工作原理及各類設備的性能及參數。
崗位職責:
1、組織建立并完善本部門相關制度、流程管理體系;
2、根據公司目標合理制定部門目標,并編制部門工作計劃;
3、參與討論、確定部門績效指標,進而推進其達成,并根據需要編制階段性部門績效分析報告;
4、開展高壓供電系統(tǒng)的保養(yǎng);
5、低壓供電系統(tǒng)的保養(yǎng)及檢修工作;
6、組織制定設備規(guī)范操作指導書、生產設備保養(yǎng)制度及檢修制度;
7、每月巡查全廠設備,及時下發(fā)問題的設備整改通知書,并全程跟蹤落實;
8、定期抽檢下屬維修記錄,指導規(guī)范填寫維修記錄;
9、督導下屬執(zhí)行維修管理區(qū)域內的5S工作。
10、審核各類設備的申購申請以及本部門的備品備件的領用記錄;
11、協(xié)助車間開展設備使用及安全培訓;
12、組織重大設備缺陷的隱患排查工作以及實施技術改造項目。
13、完成上級交辦的其他事項。
約 3 個崗位
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梧州活動策劃執(zhí)行招聘工資
¥
5560
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
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20%2K
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24%3K
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16%4K
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4%5K
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8%6K-8K
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16%8K-1W
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12%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
梧州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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梧州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。