
岑溪學(xué)管招聘
桂聘提供2025年4月岑溪學(xué)管最新招聘,更多學(xué)管學(xué)管班主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
拋光主任
15000-23000元2025-04-11柳朝陽任職要求:
1、年齡35-45歲,大專學(xué)歷以上,硅酸鹽、無機非、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)?;
2、10年以上陶瓷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,5年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀的生產(chǎn)技術(shù)知識及經(jīng)驗,精通拋光工藝以及流程;
4、掌握拋光設(shè)備運作常識、操作規(guī)程和維修技能;
5、具備車間管理能力,能帶領(lǐng)團隊按時、按質(zhì)、按量完成拋光任務(wù)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)督導(dǎo)對拋光設(shè)備部件進行檢查;
2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)開展磨邊與拋光加工工作;
3、根據(jù)拋光效果管控檢返拋工作。
4、組織建立并完善本車間相關(guān)工作制度與流程管理體系;
3、定期進行拋光工序反饋與調(diào)整;
4、制定車間6S工作目標(biāo),定期或不定期進行6S檢查;
5、建立并維護本車間安全生產(chǎn)規(guī)程;
6、協(xié)助技術(shù)部開展新產(chǎn)品試產(chǎn)工作。
7、定期對車間員工開展安全教育;
8、組織車間防火安全設(shè)施的調(diào)配、監(jiān)督、檢查工作;
9、定期召開安全生產(chǎn)會議,針對異常制定解決措施并限期結(jié)案。
10、監(jiān)督、管控機物耗、電耗情況;
11、分析輔助物料及用具的使用情況,提出改善建議;
12、組織開場現(xiàn)場工序改良與優(yōu)化工作。
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
原料車間主任
15000-25000元2025-04-11柳朝陽任職資格:
1、年齡35-45歲,本科以上學(xué)歷,硅酸鹽、無機非、材料學(xué)或理工科專業(yè)?;
2、8年以上陶瓷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,5年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3、具備良好的生產(chǎn)技術(shù)知識及經(jīng)驗,熟悉粉料生產(chǎn)工藝以及流程;
4、熟悉原料生產(chǎn)設(shè)備操作及規(guī)程;
5、掌握Office系列辦公軟件應(yīng)用;
6、具備良好的生產(chǎn)管理能力,能帶領(lǐng)團隊按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。
崗位職責(zé):
1、組織建立并完善本車間相關(guān)工作制度與流程管理體系;
2、根據(jù)公司目標(biāo)合理制定部門目標(biāo),編制車間工作計劃;
3、根據(jù)生產(chǎn)部排產(chǎn)計劃,組織制定粉料生產(chǎn)計劃;
4、下達生產(chǎn)指令并組織開展生產(chǎn)工作;
5、督導(dǎo)抽漿工序工作,管控抽漿的過篩、除鐵以及均化池、中轉(zhuǎn)池、配色池的對應(yīng)等過程;
6、督導(dǎo)噴霧塔工序工作,監(jiān)控噴霧塔的出粉質(zhì)量;
7、制定部門6S工作目標(biāo),定期或不定期進行6S檢查、評比;
8、宣導(dǎo)和實施精益生產(chǎn)管理理念與工具;
9、督導(dǎo)各工序人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程與工藝參數(shù);
10、分析、跟進各工序質(zhì)量完成情況;
11、提出設(shè)備備件采購、設(shè)備改良等需求計劃以及制定車間設(shè)備維護與保養(yǎng)計劃;
12、建立并維護本部門安全生產(chǎn)規(guī)程;
13、定期對車間員工開展安全教育;
14、組織車間防火安全設(shè)施的調(diào)配、監(jiān)督、檢查工作;
15、定期召開安全生產(chǎn)會議,針對異常制定解決措施并限期結(jié)案;
16、監(jiān)督、管控機物耗、電耗、煤耗情況;
17、組織開場現(xiàn)場工序改良與優(yōu)化工作。
18、完成上級交辦的其他事項。
約 2 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
