
岑溪預(yù)算招聘
桂聘提供2025年10月岑溪預(yù)算最新招聘,平均工資約為5941元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多預(yù)算預(yù)算預(yù)算管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)經(jīng)理
20000-23000元13小時前柳朝陽任職要求:
1、年齡35-45歲,本科學(xué)歷以上,無機非金屬、材料學(xué)、硅酸鹽等相關(guān)專業(yè)?;
3、10年以上陶瓷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3、精通陶瓷原材料及配方知識,熟悉陶瓷常用原料及工藝特性;
4、了解陶瓷工廠運作、生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及陶瓷生產(chǎn)工藝流程;
5、熟悉工廠設(shè)備工作原理,了解設(shè)備性能。
崗位職責(zé):
1、組織建立并完善本部門相關(guān)制度、流程管理體系;
2、根據(jù)公司目標(biāo)合理制定部門目標(biāo),并編制部門工作計劃;
3、制定本部門預(yù)算,合理控制費用支出,尋找新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備方法,節(jié)約生產(chǎn)成本;
4、分析調(diào)研新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝,評估陶瓷市場未來市場發(fā)展情況;
5、督導(dǎo)組織收集陶瓷領(lǐng)域前沿產(chǎn)品信息及發(fā)展趨勢;
6、依據(jù)公司戰(zhàn)略及市場趨勢,制定并督導(dǎo)執(zhí)行新產(chǎn)品開發(fā)計劃;
7、組織開展圖案設(shè)計、技術(shù)研究、坯釉料配方研究工作;
8、協(xié)助品質(zhì)中心完善生產(chǎn)工藝參數(shù)檢測,反饋、改進(jìn)、優(yōu)化改良生產(chǎn)工藝流程;
9、協(xié)助制定工藝參數(shù)操作編程規(guī)范,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化參數(shù)執(zhí)行;
10、制定坯料、釉料安全庫存以及審核坯料、釉料原材料申購單;
11、協(xié)助品質(zhì)中心制定原材料及坯料、釉料的檢驗與驗收標(biāo)準(zhǔn);
12、分析原料制備問題原因,協(xié)助上級提供解決方案;
13、跟進(jìn)產(chǎn)品出窯結(jié)果,督導(dǎo)開展成品質(zhì)量分析工作,并提出解決方案;
14、規(guī)劃研發(fā)項目專利申請數(shù)量與類別;
15、開展研發(fā)項目專利申請工作,制作專利申請資料;
16、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
汽車分期專員
5000-8000元13小時前馬明奎男女不限,35歲以下,有帶團隊經(jīng)理,管理能力,銷售經(jīng)驗優(yōu)先,能吃苦耐勞,勤奮好學(xué)。
1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略,組織市場銷售推廣工作。
2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營,建立、健全各項規(guī)章制度,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。
3.參與制定公司銷售中長期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計劃和方案,年度銷售預(yù)算、計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務(wù)。
4.負(fù)責(zé)銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。
5.負(fù)責(zé)銷售團隊管理和建設(shè),對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
6.參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。 -
其他房地產(chǎn)職位
5000-10000元2025-09-28陳全勝房地產(chǎn)營銷總監(jiān)
一、 任職要求:
1、 學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷(土建、房地產(chǎn)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè))持有中級及以上職稱證書(如中級經(jīng)濟師、二級建造師等)。
2、5年以上商品房項目營銷管理經(jīng)驗,有操盤10萬㎡以上項目的成功案例。
3、核心能力:
極強的市場敏銳度,能快速制定競品應(yīng)對策略;
精通銷售團隊搭建、培訓(xùn)及績效考核;
具備區(qū)域市場分析及定價能力。
4、工作內(nèi)容:
●制定項目全周期營銷策略、銷售目標(biāo)及推廣預(yù)算;
●統(tǒng)籌售樓部日常運營,優(yōu)化案場管理制度及客戶體驗;
●監(jiān)控成交數(shù)據(jù),動態(tài)調(diào)整價格策略與促銷方案;
●管理渠道拓展(中介、電商等),建立區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò);
●組織市場調(diào)研,預(yù)判政策與客戶需求變化,指導(dǎo)產(chǎn)品定位。
二、 年齡:30-45周歲
三、 薪資待遇***(視能力定)
四、 員工福利:五險一金+節(jié)日福利+團建+定期培訓(xùn)等。 -
會計
4000-6000元2025-09-24何藝英工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法、制定財務(wù)預(yù)算、包含公司費用的預(yù)算、資金預(yù)算等、并負(fù)責(zé)落實執(zhí)行。
約 4 個崗位
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梧州工程造價招聘工資
¥
5941
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:6K-8K
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8.3%2K
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8.3%3K
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8.3%4K
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33.3%5K
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50%6K-8K
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25%8K-1W
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州工程造價招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州工程造價招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。