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銷(xiāo)售主管13000-16000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)柳州捷翊汽車(chē)租賃有限責(zé)任公司梧州分公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額; 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的管理; 6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員; 7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 90后為主的團(tuán)隊(duì),年輕有活力2025-07-21張生
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銷(xiāo)售經(jīng)理11000-12000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市長(zhǎng)洲區(qū)眾源建材商行家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材有獨(dú)立工作能力,能獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)。2025-07-21朱木佳
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銷(xiāo)售經(jīng)理5000-6000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)梧州市展灝珠寶有限公司服裝/紡織/皮革1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,組織市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作; 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的銷(xiāo)售,自主開(kāi)發(fā)及拓展業(yè)務(wù),獨(dú)立通過(guò)渠道或平臺(tái)進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)。 3、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,合理策劃市場(chǎng)銷(xiāo)售,提高產(chǎn)品的市場(chǎng)認(rèn)可度,擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、績(jī)效考核等工作。. 5、完善、梳理、優(yōu)化部門(mén)制度、流程、和職能等相關(guān)工作。 6、負(fù)責(zé)公司客戶資源的管理工作,解決和處理市場(chǎng)、產(chǎn)品、投訴等問(wèn)題并及時(shí)匯報(bào)。 7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)儲(chǔ)備銷(xiāo)售管理干部人員,并做好人才階梯建設(shè)工作。 8、負(fù)責(zé)組織公司銷(xiāo)售人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高專業(yè)技能和管理能力。 9、上級(jí)交辦的其它工作。2025-07-21覃清林
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銷(xiāo)售經(jīng)理5000-6000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市三佳建材貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口負(fù)責(zé)梧州市區(qū)偉星品牌市場(chǎng)渠道維護(hù)、開(kāi)發(fā)。負(fù)責(zé)核心大客戶跟進(jìn)維護(hù)。2025-07-21吳鳳英
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銷(xiāo)售專員和銷(xiāo)售經(jīng)理10000-11000元梧州柳州捷翊汽車(chē)租賃有限責(zé)任公司梧州分公司汽車(chē)及零配件再不找工作,等疫情結(jié)束后,找到工作基本上半年就過(guò)去了,反正也不能出門(mén),何不拿起手機(jī)和我聊聊,先把工作落實(shí)了,疫情一過(guò)直接來(lái)上班![勾引][勾引][勾引] *****2025-07-21張生
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銷(xiāo)售主管5000-6000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)廣西梧州市勝潤(rùn)商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口能開(kāi)發(fā),能規(guī)劃,能培訓(xùn)新人,能承受壓力,能加班2025-07-21吳遠(yuǎn)陳
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銷(xiāo)售經(jīng)理/主管3000-8000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)崗位職責(zé) 團(tuán)隊(duì)管理與目標(biāo)達(dá)成 負(fù)責(zé)門(mén)店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)日常管理,輔助店長(zhǎng)完成月度/季度銷(xiāo)售目標(biāo)? 獨(dú)立制定小組銷(xiāo)售計(jì)劃,通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率(如試駕率、成交率)? 定期組織團(tuán)隊(duì)復(fù)盤(pán),針對(duì)性輔導(dǎo)組員提升銷(xiāo)售能力,培養(yǎng)儲(chǔ)備干部? 客戶服務(wù)與市場(chǎng)拓展 統(tǒng)籌展廳運(yùn)營(yíng)及外展活動(dòng)執(zhí)行,提升品牌曝光率與潛在客戶轉(zhuǎn)化? 主導(dǎo)客戶異議處理(涉及金融方案、充電服務(wù)、產(chǎn)品技術(shù)等),提供創(chuàng)新解決方案? 維護(hù)高價(jià)值客戶關(guān)系,推動(dòng)老客戶轉(zhuǎn)介紹及復(fù)購(gòu)? 業(yè)務(wù)流程與資源協(xié)調(diào) 優(yōu)化門(mén)店銷(xiāo)售流程標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源確保車(chē)輛交付與服務(wù)滿意度? 管控門(mén)店運(yùn)營(yíng)成本,包括人員配置、庫(kù)存管理及營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用? 任職要求 大專及以上學(xué)歷,3年以上新能源汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(1年以上管理經(jīng)驗(yàn))? 持有駕照并能熟練駕駛,熟悉主流新能源車(chē)型技術(shù)特點(diǎn)? 核心能力 具備門(mén)店銷(xiāo)售全流程管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與新人帶教? 對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)敏感,能快速調(diào)整銷(xiāo)售策略應(yīng)對(duì)政策或競(jìng)品變化? 跨部門(mén)溝通能力強(qiáng),適應(yīng)新零售工作模式(如周末/節(jié)假日排班)? 福利待遇 薪資結(jié)構(gòu):底薪(3K-6K)+ 高額提成 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng)? 福利保障:五險(xiǎn)、餐補(bǔ)/交通補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利? 發(fā)展通道:銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理崗/區(qū)域運(yùn)營(yíng)崗晉升機(jī)會(huì),定期專業(yè)培訓(xùn)?2025-07-21張志恒
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2025-07-21陳儉文
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全屋定制銷(xiāo)售經(jīng)理3000-6000元梧州-龍圩區(qū)梧州緣木智作家居裝飾有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣 【職位問(wèn)答】 · 該職位主要服務(wù)哪類客戶? 個(gè)人(To C) · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)? 面銷(xiāo)/陌拜經(jīng)驗(yàn) · 該職位屬于哪類行業(yè)? 其他行業(yè) · 該職位負(fù)責(zé)銷(xiāo)售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)? 其他產(chǎn)品/服務(wù) · 該職位主要運(yùn)用哪種銷(xiāo)售方式? 電話銷(xiāo)售、網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售、門(mén)店/柜臺(tái)銷(xiāo)售、面銷(xiāo)/陌拜2025-07-21梁燕媚
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大區(qū)經(jīng)理10000-15000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)崗位職責(zé): 1、 在總公司的授權(quán)下,全面負(fù)責(zé)分公司的籌建、運(yùn)營(yíng)與管理等一切事務(wù),根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和營(yíng)銷(xiāo)中心任務(wù)目標(biāo),制定銷(xiāo)售計(jì)劃和達(dá)成策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核和銷(xiāo)售指標(biāo); 2、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定月、季、年度銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算; 3、搭建銷(xiāo)售隊(duì)伍,配合相關(guān)部門(mén)優(yōu)化完善各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范銷(xiāo)售流程; 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極探索潛在市場(chǎng)和新客戶,以及大客戶關(guān)系的維護(hù); 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)核心管理崗的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理和業(yè)績(jī)考評(píng)工作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力及合作精神; 6、協(xié)助做好公司銷(xiāo)售政策和管理制度在直營(yíng)體系的有效實(shí)施落地; 7、結(jié)合銷(xiāo)售實(shí)際情況,對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)指導(dǎo),提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力; 8、負(fù)責(zé)考核分公司各人員的工作績(jī)效和工作能力; 任職要求 1、大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,有管理分支機(jī)構(gòu)或分公司經(jīng)驗(yàn); 2、具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有優(yōu)秀的溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,勇于面對(duì)工作中的壓力與挑戰(zhàn); 4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,樂(lè)觀積極; 5、1年以上銷(xiāo)售經(jīng)理及以上管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的激勵(lì)能力; 6、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 7、有駕駛證C2及以上,有車(chē)會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先考慮 薪資待遇及公司福利: 1、責(zé)任底薪+高額提成+團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金 2、五險(xiǎn)+帶薪年假+帶薪培訓(xùn) 3、公司有完善的培訓(xùn)制度 4、按國(guó)家法定節(jié)假日休假,月休6天2025-07-21朱芙榮
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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