職位描述
1、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶資源,提供良好的售后服務(wù)
2、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,做好市場相關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)事宜
3、負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃和銷售方案
4、負(fù)責(zé)撰寫市場分析報(bào)告等工作
5、負(fù)責(zé)整理銷售部門文件資料
6、完成部門銷售指標(biāo)
7、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析;
8、協(xié)同公司開展策劃及執(zhí)行推廣活動(dòng),完成銷售任務(wù);
9、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
公司簡介
馬來西亞金獅集團(tuán)成立于70年前,主要業(yè)務(wù)有鋼鐵、汽車、房地產(chǎn)、零售業(yè)、國際貿(mào)易、農(nóng)業(yè)及服務(wù)業(yè)等,并在馬來西亞和新加坡有七家掛牌公司。 百盛是馬來西亞金獅集團(tuán)于1987年創(chuàng)立的大型百貨零售連鎖企業(yè),為金獅集團(tuán)中零售業(yè)及貿(mào)易的一部分,在十多年的時(shí)間里發(fā)展顯著。連鎖百貨店遍設(shè)馬來西亞主要城市,至今已在馬來西亞各大城市開設(shè)了42間購物中心和大型超級(jí)市場,成為馬來西亞百貨店最大、最成功的零售連鎖集團(tuán)。 百盛于1993年開始進(jìn)入中國,經(jīng)過十多年的發(fā)展,從1994年在北京開設(shè)第一家百盛旗艦店“北京百盛” 至今,現(xiàn)已在中國各大中心城市開設(shè)了四十多家分店,并為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展注入了一股新的活力,成為了中國最知名的百貨零售連鎖企業(yè)之一。 2004年7月17日開始試營業(yè)的南寧百盛購物廣場是百盛集團(tuán)在中國開設(shè)的第38家分店。它以明確的時(shí)尚定位和優(yōu)雅的購物環(huán)境贏得了消費(fèi)者的青睞,同時(shí)也為南寧這個(gè)美麗的城市更添風(fēng)采,讓南寧人民在此徹底的真正體驗(yàn)享受消費(fèi)這一時(shí)尚而溫馨的消費(fèi)概念。 我們將以富有競爭力的薪資福利待遇及廣闊無垠的才華施展空間,誠邀各界有志人士加盟百盛集團(tuán)?。。?符合招聘要求者,可直接網(wǎng)上投遞應(yīng)聘材料.
上班地點(diǎn)
工作地址:
梧州岑溪市維也納酒店(梧州岑溪育才店)育才路190號(hào) 查看上班路線
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銷售經(jīng)理8000-13000元梧州-長洲區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)市場分析及客戶需求調(diào)研,制定有效的銷售策略。 2.建立和維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和銷售建議。 3.參與銷售活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,有效提升產(chǎn)品知名度和市場占有率。 4.定期收集市場動(dòng)態(tài)和競爭對(duì)手信息,為產(chǎn)品改進(jìn)和新產(chǎn)品開發(fā)提供參考。 5.與團(tuán)隊(duì)成員密切合作,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和談判技巧,能夠有效地與客戶進(jìn)行互動(dòng)。 2.具有較強(qiáng)的市場分析能力和商業(yè)意識(shí),能夠準(zhǔn)確把握市場動(dòng)態(tài)。 3.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度。 4.具備良好的組織能力和計(jì)劃能力,能夠合理安排工作計(jì)劃和銷售目標(biāo)。 5.對(duì)銷售工作充滿熱情,愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升個(gè)人業(yè)績。2025-09-10毛穎
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銷售經(jīng)理5000-6000元梧州-萬秀區(qū)梧州市展灝珠寶有限公司服裝/紡織/皮革1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略,組織市場銷售推廣工作; 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的銷售,自主開發(fā)及拓展業(yè)務(wù),獨(dú)立通過渠道或平臺(tái)進(jìn)行市場營銷工作,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。 3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,合理策劃市場銷售,提高產(chǎn)品的市場認(rèn)可度,擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率。 4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、績效考核等工作。. 5、完善、梳理、優(yōu)化部門制度、流程、和職能等相關(guān)工作。 6、負(fù)責(zé)公司客戶資源的管理工作,解決和處理市場、產(chǎn)品、投訴等問題并及時(shí)匯報(bào)。 7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)儲(chǔ)備銷售管理干部人員,并做好人才階梯建設(shè)工作。 8、負(fù)責(zé)組織公司銷售人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高專業(yè)技能和管理能力。 9、上級(jí)交辦的其它工作。2025-09-09覃清林
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銷售主管13000-16000元梧州柳州捷翊汽車租賃有限責(zé)任公司梧州分公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評(píng)估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 90后為主的團(tuán)隊(duì),年輕有活力2025-09-09張生
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- 公司規(guī)模 --