職位描述
要求 :1.女性.口齒清晰.品行端正.謙虛好學.無吸煙酗酒等不良嗜好
2.熟練辦公軟件使用.有較好的語言溝通能力.
3.熱愛工作.有辦公室行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先.
目前公司基本是80后.我們急需90后來保持公司的創(chuàng)新活力.95后優(yōu)先哦
單雙休 薪資:工資(***)有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮.如果您覺得這個崗位適合您.麻煩您把個人簡歷發(fā)一份到郵箱. 郵箱:33******36@qq.com 公司地址:南寧市五象大道399號(南寧大橋橋頭)龍光國際2號樓15層1519.郵編530200.
更多企業(yè)資訊.請登錄官方網(wǎng)站工廠官網(wǎng): http://www.hengtongshiye.com
集團官網(wǎng):http://www.madeinchinastone.com了解.
公司簡介
?恒通石材廠建于1993年，是“中國石都”岑溪最早發(fā)展起來的國內著名大型石材企業(yè)之一。工廠占地70多畝，年產能百萬方，擁有兩大廠區(qū)，配備有70噸大型龍門吊車、大型切機、自動磨光機、紅外線切機等先進加工設備，是以礦山為基礎，從源頭做起的大型板材石料加工基地。
????工廠主要生產加工楓葉紅G562、三堡紅G563、浪花紅G4418、粉紅麻、海棠紅等產品；能夠達到不同國家、地區(qū)的各種質檢要求。恒通石材廠專注于高標準出口訂單產品的生產，具備26年出口訂單生產經(jīng)驗，主要承接訂單來自中東、美國、英國、法國、日本、韓國等地，累計出口額超過8億元。我們的石材服務團隊，專注于石材應用設計、B2B在線對接國內、國際的銷售服務、配套物流等售后服務。
????2015年后，為了適應經(jīng)濟新常態(tài)，從專注于出口產品的生產，轉變?yōu)槌隹诤蛧鴥葍蓚€市場并重發(fā)展的企業(yè)。同年，恒通石材廠進一步完善QC部門及質量管理，嚴把質量關，通過了百度、360、阿里巴巴、中國石材網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)的官方認證。同時，工廠配備實時訂單在線視頻系統(tǒng)，實現(xiàn)訂單進度隨時隨地跟蹤。
企業(yè)官網(wǎng)：http://www.hengtongshiye.com
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行政專員/助理10000-11000元梧州柳州捷翊汽車租賃有限責任公司梧州分公司汽車及零配件1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務;2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;3、負責開拓產品的銷售市場，完成各項銷售指標;4、負責挖掘客戶需求，實現(xiàn)產品銷售;5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。任職資格:1、主動性強，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作;2、有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn);3、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力，心理素質佳;2025-08-23
張生 -
行政專員/助理3000-4000元梧州-萬秀區(qū)1.協(xié)助主管對公司來賓接待安排，組織、承辦公司重大活動； 2.協(xié)助主管做好員工福利及辦公用品的采購、發(fā)放管理； 3.負責公司車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、修理等工作； 4.進行車輛內外部的日常清潔； 5.接送公司領導、客戶，完成各部門用車需求； 6.協(xié)助行政主管完成部門的行政工作； 7.完成領導安排的其他工作； 中專及以上學歷，需要有駕駛證，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-08-23
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行政主管4000-9000元梧州-長洲區(qū)工作內容： 1、負責公司行政日常事務的統(tǒng)籌與管理； 2、參與公司行政政策的制定與執(zhí)行； 3、監(jiān)督管理公司行政團隊，確保行政服務質量。 崗位要求： 1、具備良好的組織協(xié)調能力和團隊管理能力； 2、熟悉行政管理流程及相關法律法規(guī)； 3、具有較強的溝通能力和服務意識。2025-08-23
岑學杰 -
行政前臺3000-4000元梧州-長洲區(qū)梧州市庭居建筑裝飾材料有限責任公司建筑與工程崗位職責：1.負責公司來客的服務接待工作 2.負責外來領導、客戶的引領工作 3.負責公司環(huán)境衛(wèi)生安排 4.負責辦公用品的采購，發(fā)放和管理 5.完成上級領導安排的其他任務 任職要求：1.身高155cm以上，形象好氣質佳，普通話標準，熟練使用辦公室軟件（WORD，EXCEL） 2.性格開朗，活潑大方，工作責任心強，思路清晰，善于與人溝通交流2025-08-23
冀燕飛
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行政專員/助理3000-4000元梧州-長洲區(qū)一、崗位職責：負責銷售管控流程，銷售數(shù)據(jù)管理及監(jiān)控，為銷售前線提供數(shù)據(jù)支持，合同、按揭、客戶信息及資料管理等。 二、任職要求： 1、責任心強，具備良好的團隊意識 2、大專及以上學歷，熟練使用辦公軟件 3、熱愛房地產行業(yè)，上進好學，吃苦耐勞 三、福利待遇：入職即購買五險一金，節(jié)假日津貼，生日福利，員工食堂；入職滿一年享受帶薪年假、員工幸福計劃、免費員工體檢。2025-08-23
簡暖棠
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行政主管4000-6000元梧州-萬秀區(qū)（1）了解并執(zhí)行部門行政工作計劃、目標和任務； （2）遵守公司行政管理規(guī)章制度開展工作； （3）在經(jīng)理指導下進行對內對外聯(lián)絡和協(xié)調，與相關政府部門協(xié)調相關事務，公司來賓的接待安排，組織、承辦公司內外的重大活動； （4）公司行政文件的管理，做好文件及合同的收發(fā)、分類、登記、簽轉、催辦、歸檔、立卷、保管等工作； （5）在上級領導的安排下辦理公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證和車輛的審核年檢，公司法人注冊及變更，以及公司印信管理； （6）公司固定資產進行登記造冊、分類管理，每半年做一次盤點； （7）協(xié)助公司做好員工福利及辦公用品的采購、發(fā)放管理； （8）參加部門管理會議并做好會議紀要，提前準備好會議設施，發(fā)放會議通知，執(zhí)行會議決議； （9）管理現(xiàn)場保潔，保證辦公室環(huán)境品質； （10）督辦辦公室制度，辦公室電量節(jié)能管控； （11）管理公司食堂、員工宿舍； （12）搞好自身能力建設，不斷提升自己的工作能力和效率； （13）上級臨時交辦的其它工作。2025-08-23
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人事行政專員4000-5000元梧州-萬秀區(qū)廣西方泉竹舍投資管理有限公司金融/投資/證券崗位職責： 1、負責分公司招聘，每月人員考勤工作； 2、人員社保公積金繳費、協(xié)調、變更等事宜; 3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職等手續(xù); 4、負責日常行政事務，配合總公司做好行政人事方面的工作; 5、協(xié)助做好公司日常接待工作; 6、完成領導交待的其它行政工作。 任職要求： 1、2-3年以上相關工作經(jīng)驗，大專及本科以上學歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先； 2、工作細致、認真、有責任心，較強的溝通協(xié)調以及語言表達能力，為人親和力強、情商高； 3、熟練Office等辦公軟件，具有一定的文字寫作能力； 4、處事沉穩(wěn)干練、成熟、大方，能承受一定的加班和工作壓力； 5、行政崗位涉及日常接待工作，需要輪值加班，能接受者歡迎來聊2025-08-23
安佰才
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行政前臺3000-4000元梧州-長洲區(qū)廣西梧州市金海不銹鋼有限公司原材料和加工任職要求： 1.有良好的職業(yè)形象和氣質，懂得基本的接待禮儀； 2.普通話標準流利，語言表達能力強，較強的保密意識； 3.熟悉行政、辦公室管理相關工作流程，良好的溝通、協(xié)調和組織能力； 4.熟練使用辦公自動化設備及辦公軟件； 5.良好的團隊合作能力，具有高度的責任心，工作積極主動； 6.善于交際，活潑開朗，口齒伶俐； 7.善于迎來送往，接洽引導，動作靈敏； 8.聲音柔美，富有親和力； 9.善于處理突發(fā)狀況； 10.有服務行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 達到以上的條件的，可接受中專學歷2025-08-23
江先生 -
行政文員4000-5000元梧州-藤縣崗位職責： 1、熟悉公司制度及內部工作流程，協(xié)助總經(jīng)辦收集整理工作資料； 2、負責統(tǒng)計、整理上報政府部門的各類報表資料； 3、負責公司日常行政事務的處理和協(xié)調； 4、協(xié)助其他部門完成相關工作任務； 5、負責辦公室員工的日?？记诠ぷ?。 崗位要求： 1、中專及以上學歷，專業(yè)不限； 2、較強的溝通協(xié)調能力，有與政府部門溝通經(jīng)驗優(yōu)先 3、熟悉辦公軟件操作，具備良好的文字處理能力； 4、工作認真細致，具備較強的責任心和服務意識。 薪酬待遇： 1、有競爭力的薪酬：擁有在行業(yè)內具有競爭力的薪資及激勵機制； 2、職業(yè)發(fā)展：分階段為員工組織培訓，提供公平公正的職業(yè)晉升渠道。 3、節(jié)日福利：節(jié)日發(fā)放禮品或慰問金等福利 4、人文關懷：每天茶點小零食、員工生日會、嗨翻的團建活動，提供停車位、年度旅游等。2025-08-23
洪錦銘
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行政專員/助理2000-3000元梧州-長洲區(qū)梧州市優(yōu)居房地產營銷策劃有限公司文案/策劃1． 負責公司員工招募工作，對部門缺員進行推薦； 2．負責執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓工作； 3． 考核員工的績效，并提出改進的建議； 4． 負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作； 5． 確保有關人事規(guī)定遵循政府有關部門的勞動法規(guī)； 6． 落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放； 7． 協(xié)助各部門人事及預算的控管； 8． 負責監(jiān)督檢查店內各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。2025-08-23
劉小姐
- 岑溪市恒通石材廠
- 所在行業(yè) 石材
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- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
