崇左職場問答

  • 通過網絡求職要注意什么?

    13*******30
    2019-05-16
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  • 15*******87 2019-05-16
    首先是跳槽太頻繁。對于企業(yè)來說,頻繁換工作的個人經歷并不是一個好信號。其次過于重視薪水問題。不建議在這個環(huán)節(jié)提到薪水問題,也不要在網上簡歷中過多地注明所需要的薪金標準,這個問題可以在 面試 環(huán)節(jié)再去和企業(yè)交流。最后是在網上亂投簡歷,沒有針對性。這樣的表現(xiàn)在企業(yè)看來,是沒有責任心的一種表現(xiàn),應聘的態(tài)度和方式在某種程度上體現(xiàn)了一個人工作的責任感和主動性,以及為人處事的態(tài)度。

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