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試用期內(nèi)懷孕可否享受相關(guān)待遇?
13*******52 2019-09-06 1個(gè)回答 134人關(guān)注
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19*******05 2019-09-06試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),同樣受勞動(dòng)合同法的保護(hù)。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十一條,試用期中,除勞動(dòng)者有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形外,用人單位不得解除勞動(dòng)合同。如果用人單位要解除勞動(dòng)合同,要給出充分理由。試用期間懷孕顯然不屬于上述情形,公司不能以懷孕為由辭退她。公司如違法辭退員工,員工可到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,也可以到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,或要求公司承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
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