崇左職場(chǎng)問(wèn)答
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在崇左的職場(chǎng)如何與上司處好關(guān)系?
13*******95 2022-03-14 3個(gè)回答 43人關(guān)注
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13*******18 2022-03-14在現(xiàn)代職場(chǎng)上,最普遍的關(guān)系就是上下級(jí)的關(guān)系。處理好與上司的關(guān)系,是每個(gè)職場(chǎng)人每天的日常工作之一。處理得當(dāng)就會(huì)有更多的成長(zhǎng)機(jī)會(huì),也更加容易獲得認(rèn)可從而升值加薪,處理不好就容易被孤立,雪藏,甚至優(yōu)化。
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13*******33 2022-03-14在上司的領(lǐng)導(dǎo)下,共同進(jìn)步成為堅(jiān)定的擁護(hù)者。職場(chǎng)上,人多就有江湖,上司也是會(huì)有變化,但是在其位謀其政,要充分認(rèn)識(shí)到一條船一個(gè)團(tuán)隊(duì)的意識(shí)。上司頒發(fā)的指令,布置的任務(wù)要巧妙的執(zhí)行和盡最大努力完成,個(gè)人能做好表率和帶領(lǐng)的作用,這樣上司就會(huì)關(guān)注您,認(rèn)可您。
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13*******28 2022-03-14在現(xiàn)代職場(chǎng)上,最普遍的關(guān)系就是上下級(jí)的關(guān)系。處理好與上司的關(guān)系,是每個(gè)職場(chǎng)人每天的日常工作之一。處理得當(dāng)就會(huì)有更多的成長(zhǎng)機(jī)會(huì),也更加容易獲得認(rèn)可從而升值加薪,處理不好就容易被孤立,雪藏,甚至優(yōu)化。 1、首先是一個(gè)聽(tīng)話(huà)的下屬。做一個(gè)堅(jiān)決的支持者,要積極認(rèn)同領(lǐng)導(dǎo)的決策。從日常態(tài)度和工作執(zhí)行力上面體現(xiàn)出來(lái),讓上司感受到您的中心與努力。 2、然后是一個(gè)找到合適時(shí)機(jī)積極進(jìn)言的好下屬。提建議是一個(gè)表現(xiàn)自己價(jià)值的機(jī)會(huì),但是提建議的方式非常關(guān)鍵,首先是要尊敬領(lǐng)導(dǎo),提建議方式一定要委婉,而不能直指領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)誤,讓領(lǐng)導(dǎo)下不來(lái)臺(tái);其次是要保持一個(gè)良好的心態(tài),領(lǐng)導(dǎo)也許不會(huì)采納你的建議,這時(shí)一定要表示尊重領(lǐng)導(dǎo)的決定,按領(lǐng)導(dǎo)的指示辦。
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