崇左職場問答

在崇左企業(yè)的法律顧問需要做什么工作？

15*******20
2022-03-21
3個回答
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18*******16 2022-03-21

職責
1、負責從事法律合同的撰寫和審核等工作;
2、負責處理內(nèi)部或外部有關(guān)法律事務(wù);
3、負責起草或?qū)徍斯鞠嚓P(guān)的法律文件;
4、負責為其他部門提供法律支持;
5、負責參與重大項目、合同談判工作;
6、負責協(xié)助完成公司架構(gòu)重組和上市;
7、負責對訴訟或跟公司相關(guān)的案件進行分析。
任職資格
1、本科及以上學歷，法學或經(jīng)濟法等相關(guān)專業(yè)，有律師執(zhí)業(yè)證的工薪律師，執(zhí)業(yè)三年及以上;
2、精通公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法方面的法律法規(guī);
3、能夠承擔—定的工作壓力，適應(yīng)能力強;
4、具有踏實細致的工作作風、良好的溝通能力和團隊合作精神;
5、思維嚴謹、做事認真、能承受很強的工作壓力。
13*******85 2022-03-21

（1）企業(yè)法律顧問要具備一專多能的法律專業(yè)知識。

企業(yè)法律顧問首先的定位是企業(yè)內(nèi)部的的法律工作者。因此，具有良好的法律專業(yè)知識，是成為企業(yè)法律顧問的首要必備條件。企業(yè)法律顧問必須具有較強的綜合法律專業(yè)知識，以適應(yīng)企業(yè)的需要。同時，對特定法律事務(wù)具備較為深厚的法律知識根底，對特定法律事務(wù)具有更為專業(yè)化的執(zhí)業(yè)能力，也是對企業(yè)法律顧問能力的需求之一。

（2）企業(yè)法律顧問要具備一定的企業(yè)管理知識和能力。

企業(yè)法律顧問作為企業(yè)內(nèi)部法律工作人員的同時，還肩負著一定的管理職能。因此，企業(yè)法律顧問的任職能力也必然存在管理知識和能力的內(nèi)容。

（3）嚴密的邏輯思維能力。企業(yè)法律顧問要借助于概念、判斷、推理反映的邏輯思維，建立科學的思維方式和工作方法。

（4）處理各種社會關(guān)系的能力。企業(yè)法律顧問的工作涉及面廣，需要協(xié)調(diào)的關(guān)系多，所以企業(yè)法律顧問要利用專業(yè)知識、人格魅力和做人的技巧去爭取信任、支持和幫助。

（5）處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力。企業(yè)法律顧問必須具備較好的應(yīng)變技巧，在處理發(fā)生突發(fā)事件時能提供最合理的解決方案。

（6）良好的語言與文字表達能力。在企業(yè)法律顧問所涉及的訴與非訴法律事務(wù)中有大量法律文書要起草和審核，所以要求企業(yè)法律顧問必須首先具有良好的文字表達能力。雄辯口才的基本要求是語言表達清楚，思路清晰，邏輯性強。
13*******31 2022-03-21

法律顧問的工作內(nèi)容
（1）應(yīng)客戶要求，講授法律實務(wù)知識。

（2）應(yīng)客戶要求監(jiān)測與客戶相關(guān)的法律法規(guī)的發(fā)布和修改。

（3）代理參加訴訟、調(diào)解或仲裁活動。

（4）解答法律咨詢、依法提供建議或者出具法律意見書。

（5）協(xié)助草擬、制訂、審查或者修改合同、章程等法律文書。

（6）應(yīng)客戶要求，參與磋商、談判，進行法律分析、論證。

（7）受客戶委托，簽署、送達或者接受法律文件。

（8）應(yīng)要求，就客戶已經(jīng)、面臨或者可能發(fā)生的糾紛，進行法律論證，提出解決方案，出具交涉函件，發(fā)表法律意見，或者參與非訴訟談判、協(xié)調(diào)、調(diào)解。

（9）幫助企業(yè)客戶建立健全各項規(guī)章制度。

（10）協(xié)助企業(yè)客戶建立法律服務(wù)機構(gòu)，進行法制培訓和法制宣傳。

（11）辦理雙方商定的其他法律事務(wù)。