崇左安全消防主管招聘
桂聘提供2025年10月崇左安全消防主管最新招聘,扶綏縣3條江州區(qū)1條,平均工資約為4285元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多安全消防主管安全消防主管安全消防招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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水電工程師
10000-15000元2025-10-27
黃小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)給排水、強(qiáng)電弱電和消防系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)、施工技術(shù)及現(xiàn)場管理工作;
2、審核給排水、強(qiáng)電弱電等工程的技術(shù)部分;
3、協(xié)調(diào)施工單位,監(jiān)理單位處理現(xiàn)場問題;
4、負(fù)責(zé)工程各項(xiàng)隱蔽驗(yàn)收、分項(xiàng)驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收等驗(yàn)收工作;
5、做好本專業(yè)有關(guān)技術(shù)資料的整理工作;
6、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、電氣或給排水專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷,具備中級(jí)以上職稱優(yōu)先考慮;
2、具有豐富的建筑設(shè)備方面的專業(yè)知識(shí)和管理能力;
3、熟悉專業(yè)施工圖,熟悉和掌握有關(guān)設(shè)計(jì)依據(jù)和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范;
4、了解目前較先進(jìn)的電氣工程設(shè)備及智能化管理系統(tǒng),能解決工程施工過程中相關(guān)專業(yè)的疑難問題;
5、5年以上房屋建筑電氣(強(qiáng)弱電)、暖通空調(diào)、消防等工程施工管理經(jīng)驗(yàn)。 -
前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-10-23
姜金波招聘前廳經(jīng)理,具有2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn),接受過相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)(比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機(jī)處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財(cái)務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓(xùn)課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個(gè),面試時(shí)候會(huì)提問對(duì)于所學(xué)課程的理解),管理服務(wù)員及訓(xùn)練員合計(jì)10~15人以上,性格活潑外向,能帶動(dòng)員工熱情服務(wù),思維敏捷學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。
會(huì)使用電腦進(jìn)行基本的辦公。
下一晉升職位(店長-督導(dǎo))
試用期底薪4300元+200元全勤獎(jiǎng)
工作滿3個(gè)月另加200元,工作滿6個(gè)月再另加300元=5000元
工作滿9個(gè)月有工齡獎(jiǎng)100,工作滿12個(gè)再加工齡獎(jiǎng)100,工作滿18個(gè)月再加工齡獎(jiǎng)100。=5300元
包吃包住,月休4天,工作9小時(shí)
有意者請(qǐng)截圖自己做的簡歷溝通(簡歷也是專業(yè)能力的體現(xiàn)) -
廚房主管
4000-6000元2025-10-23
姜金波招聘廚房主管,具有1年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn),
會(huì)炒鍋
接受過相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)(比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機(jī)處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財(cái)務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓(xùn)課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個(gè),面試時(shí)候會(huì)提問對(duì)于所學(xué)課程的理解),管理廚工合計(jì)10~15人以上,性格活潑外向,能帶動(dòng)員工熱情服務(wù),思維敏捷學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。
下一晉升職位(廚房經(jīng)理~店長)
試用期底薪4300元+200元全勤獎(jiǎng)
工作滿3個(gè)月另加200元,工作滿6個(gè)月再另加300元=5000元
工作滿9個(gè)月有工齡獎(jiǎng)100,工作滿12個(gè)再加工齡獎(jiǎng)100,工作滿18個(gè)月再加工齡獎(jiǎng)100。=5300元
包吃包住。
有意者請(qǐng)截圖自己做的簡歷溝通(簡歷也是專業(yè)能力的體現(xiàn)) -
餐飲領(lǐng)班
3000-5000元2025-10-23
姜金波招聘廚房以及前廳領(lǐng)班,具有1年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn), 廚房領(lǐng)班要會(huì)炒鍋 接受過相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)(比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機(jī)處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財(cái)務(wù)管理課程、訂貨管理課程 …… 、食品安全管理課程、消防培訓(xùn)課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的1-2個(gè),面試時(shí)候會(huì)提問對(duì)于所學(xué)課程的理解),管理員工合計(jì)10~15人以上,性格活潑外向,能帶動(dòng)員工熱情服務(wù),思維敏捷學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。 …… 下一晉升職位(主管~經(jīng)理~店長) 試用期底薪3300元+200元全勤獎(jiǎng) 工作滿3個(gè)月另加200元,工作滿6個(gè)月再另加300元=4000元 工作滿9個(gè)月有工齡獎(jiǎng)100,工作滿12個(gè)再加工齡獎(jiǎng)100,
約 4 個(gè)崗位
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崇左物業(yè)經(jīng)理招聘工資
¥
4285
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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11.1%2K
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16.7%3K
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16.7%4K
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16.7%5K
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11.1%6K-8K
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5.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.9%
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大專7.1%
崇左物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.9%,大專占7.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.9%
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1-3年7.1%
崇左物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.9%,1-3年占7.1%。