
崇左保險(xiǎn)專員招聘
桂聘提供2025年7月崇左保險(xiǎn)專員最新招聘,江州區(qū)62條憑祥市15條,有提供住房等,更多保險(xiǎn)專員保險(xiǎn)專員安全保險(xiǎn)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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短視頻剪輯專員
3000-5000元2025-07-15黃林興崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的剪輯工作,確保視頻質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn);
2. 根據(jù)內(nèi)容需求,進(jìn)行視頻剪輯、調(diào)色和音效處理;
職位要求:
1. 熟練掌握視頻剪輯軟件,具備良好的視覺審美和創(chuàng)意思維;
2. 能夠高效完成視頻剪輯任務(wù),保證工作質(zhì)量和進(jìn)度;
3. 對短視頻內(nèi)容制作有濃厚興趣,能夠不斷學(xué)習(xí)和提升技能。 -
行政專員/助理
2000-3000元2025-07-15盧家裕崗位職責(zé):
1.協(xié)助行政部門進(jìn)行日常管理活動,以確保公司運(yùn)營順暢。
2.參與公司規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督工作,確保所有規(guī)定得到有效執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理,包括辦公用品、設(shè)備維護(hù)以及相關(guān)用品的管理。
4.協(xié)助處理公司內(nèi)外部的安全保衛(wèi)和消防管理工作,確保員工和財(cái)產(chǎn)的安全。
5.參與公司重大活動的安全保障工作,協(xié)助策劃和執(zhí)行相關(guān)措施。
任職要求:
1.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理和解決突發(fā)事件。
2.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù)。
3.熟悉辦公軟件的使用,包括文檔處理、表格分析以及演示文稿的制作。
4.具備基本的資產(chǎn)管理知識,包括辦公用品的采購、管理以及使用。
5.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門有效溝通。 -
電話客服專員
4000-5000元2025-07-15石創(chuàng)敏崗位職責(zé):
1、賦能銷售業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)日常電話溝通。
2、添加客戶微信。
任職要求:
有擔(dān)當(dāng)有責(zé)任有信心培養(yǎng),有電話方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位福利:
基本工資3000+津貼+提成!月休4天,上班時(shí)間09:00-18:00 -
文案策劃專員
3000-4000元2025-07-15杜向藝崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)媒體和廣告表現(xiàn)文字的策劃撰寫,各類宣傳策劃方案的設(shè)計(jì)和撰寫,負(fù)責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫。 2.負(fù)責(zé)品牌及各項(xiàng)目活動(線上或線下)的策劃、廣告策劃、文案詳細(xì)規(guī)劃。 3.負(fù)責(zé)活動宣傳物料(如印刷品、新聞、軟文、廣告、刊物)的文案、活動方案等的撰寫工作。 4.負(fù)責(zé)擬定相關(guān)平面、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)媒體的文案創(chuàng)作,新媒體平臺內(nèi)容的撰寫及推廣。 5.完成上級交給的其他任務(wù),為其他部門提供相關(guān)支持。 任職要求: 1.一年以上工作經(jīng)驗(yàn),廣告、中文、市場營銷、傳播學(xué)、等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2.有廣告、大型互聯(lián)網(wǎng)公司文案策劃工作經(jīng)歷優(yōu)先。 3.熱愛文字編輯工作,思路清... -
銷售專員
3000-4000元2025-07-15馬海鵬接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售。 -
銷售專員
5000-10000元2025-07-15胡容扶綏綠森林招聘:店長 設(shè)計(jì)師 導(dǎo)購數(shù)名 要求: 1、人品優(yōu)秀者 2、有強(qiáng)烈的進(jìn)去欲望 3、有改變自己命運(yùn)的決心 4、孝敬父母,熱愛家庭 聯(lián)系電話:*********** -
新媒體運(yùn)營專員
3000-5000元2025-07-151、負(fù)責(zé)抖音賬號的日常運(yùn)營,高效產(chǎn)出受眾人群喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容; 2、處理短視頻自媒體的運(yùn)營相關(guān)事宜公司產(chǎn)品策劃抖音短視頻內(nèi)容; 3、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容在抖音平臺的宣傳策劃,提高視頻曝光量、知名度和播放量; 4、對抖音火山等多個平臺上傳短視頻,并且維護(hù)等日常工作;,對各平臺視頻運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,并能夠做出簡單的數(shù)據(jù)分析;做好粉絲積累。 -
印刷專員
3000-4000元2025-07-15謝競鋒日常印刷制作,機(jī)器維護(hù),有一定的辦公軟件編輯能力 -
銷售專員和店長
5000-10000元2025-07-15胡容要求: 1、人品優(yōu)秀者。 2、有強(qiáng)烈的進(jìn)取欲望。 3、有改變自己命運(yùn)的決心。 4、孝敬父母,熱愛家庭。 ……………………………… 我們是行業(yè)的尖刀, 我們對自己要求很高??! 如果你足夠優(yōu)秀, 如果你想變得更優(yōu)秀, 那就快到我們碗里來吧! 我們只做最好,也只要最好! 2022讓我們擼起袖子一起干! ……………………………… -
人事行政專員
3000-5000元2025-07-15杜向藝崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的需求,制定招聘目標(biāo)并完成。 2、人力資源培訓(xùn):制定新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃,并實(shí)施為期1-3天的培訓(xùn);每個月至少培訓(xùn)1次。 3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時(shí),2個工作日內(nèi)完成。 4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計(jì)算準(zhǔn)確無誤,并報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)部復(fù)核。 5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。 6、對控制管理成本的方法提出建議。 7、負(fù)責(zé)員工考勤。 8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記,數(shù)量不足時(shí)應(yīng)及時(shí)采購。做好費(fèi)用登記。 9、辦公設(shè)施的維護(hù)。確保公司辦公設(shè)備能正常使用,重要設(shè)備有備... -
出納專員
2000-3000元2025-07-15人事崗位職責(zé): 1、付款工作,根據(jù)公司要求,填制付款單據(jù),按時(shí)完成付款工作; 2、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,根據(jù)記賬憑證、報(bào)銷內(nèi)容收付現(xiàn)金; 3、每日負(fù)責(zé)盤清庫存現(xiàn)金,核對現(xiàn)金日記賬,按規(guī)定程序保管現(xiàn)金,保證庫存現(xiàn)金及相應(yīng)財(cái)務(wù)安全; 4、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒; 5、負(fù)責(zé)代理記賬單位出納工作; 6、負(fù)責(zé)接收各項(xiàng)銀行到款、進(jìn)賬憑證,并傳遞到有關(guān)的制單人員; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作; 聯(lián)系方式:***********-馬女士 -
行政專員
3000-5000元2025-07-15杜向藝崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的需求,制定招聘目標(biāo)并完成。 2、人力資源培訓(xùn):制定新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃,并實(shí)施為期1-3天的培訓(xùn);每個月至少培訓(xùn)1次。 3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時(shí),2個工作日內(nèi)完成。 4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計(jì)算準(zhǔn)確無誤,并報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)部復(fù)核。 5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。 6、對控制管理成本的方法提出建議。 7、負(fù)責(zé)員工考勤。 8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記,數(shù)量不足時(shí)應(yīng)及時(shí)采購。做好費(fèi)用登記。 9、辦公設(shè)施的維護(hù)。確保公司辦公設(shè)備能正常使用,重要設(shè)備有備... -
客服跟單專員
3000-4000元2025-07-15黃林興崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)客戶訂單的跟進(jìn)與管理,確保訂單流程的順暢執(zhí)行 2. 與客戶保持有效溝通,及時(shí)解決訂單相關(guān)問題 3. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),提升客戶滿意度 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧,能夠處理客戶咨詢 2. 能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用,共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度 3. 對工作細(xì)致認(rèn)真,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率 -
結(jié)算專員
3500-6000元2025-07-11藍(lán)女士人事經(jīng)理負(fù)責(zé)著日常銷售與交易的結(jié)算工作。高效的交易處理、準(zhǔn)確的賬目核對、優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)以及制度的遵守 -
產(chǎn)品專員
6000-8000元2025-07-10劉金剛人事經(jīng)理工作內(nèi)容 1. 需求對接 收集業(yè)務(wù)部門需求,整理成文檔并協(xié)調(diào)評審,與研發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通需求細(xì)節(jié),確保理解一致。 2. 產(chǎn)品設(shè)計(jì) 協(xié)助繪制原型圖、編寫PRD(產(chǎn)品需求文檔),參與功能流程設(shè)計(jì),優(yōu)化用戶體驗(yàn)。 3. 項(xiàng)目跟進(jìn) 跟蹤開發(fā)進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決問題,推動版本迭代,配合測試團(tuán)隊(duì)驗(yàn)證功能,反饋修改意見。 1.測試用例設(shè)計(jì)與執(zhí)行 .根據(jù)需求設(shè)計(jì)覆蓋核心功能的測試用例(正常/異常場景) .執(zhí)行測試時(shí)記錄詳細(xì)步驟、測試數(shù)據(jù)、實(shí)際結(jié)果與預(yù)期差異 .界面交互邏輯矛盾點(diǎn)、性能瓶頸(如頁面響應(yīng)超過3秒) 2.驗(yàn)證閉環(huán) .開發(fā)修復(fù)后需進(jìn)行回歸測試(原缺陷+關(guān)聯(lián)功能) .輸出測試報(bào)告(通過率/遺...
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