
崇左餐飲經理招聘
桂聘提供2025年4月崇左餐飲經理最新招聘,江州區(qū)4條扶綏縣3條,平均工資約為4705元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多餐飲經理連鎖餐飲店長餐飲經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店餐飲部經理
5000-6000元2025-04-16趙琳佳餐飲經理
1、制定和執(zhí)行餐飲部日常管理制度
2、全面負責餐飲部日常管理工作
包括績效考核,技能培訓等
3、菜品管理
4、財務管理
5、賓客意見反饋處理
6、食品衛(wèi)生及安全管理
7、團隊建設
月休5天 法定節(jié)假日一比2補休 -
銷售總監(jiān)
10000-15000元2025-04-16(一)按照公司經營管理目標,制定市場研究、顧客分析、市場定位、營銷推廣、銷售管理、顧客服務等的戰(zhàn)略規(guī)劃;
(二)制定客房、餐飲、會議等的價格策略、促銷活動方案,了解競品公司最新動態(tài),及時調整經營管理策略;
(三)統(tǒng)籌簽訂客房、餐飲、會議等協(xié)議,協(xié)調確定各類合作協(xié)議與廣告宣傳服務協(xié)議;
(四)統(tǒng)籌公司內外的公關宣傳工作,審閱公司宣傳材料;
(五)組織營銷經理例會、月度經營分析會,追蹤各類宴會、會議信息,直至客單成交,帶領推動實現(xiàn)營業(yè)收入目標;
(六)建立并完善銷售數(shù)據(jù)庫,指導營銷經理建立客戶信息數(shù)據(jù)庫;
(七)統(tǒng)籌協(xié)調客戶拜訪、潛力客戶開發(fā),每季度至少一次市場調研;
(八)制定營銷推廣、銷售技能、顧客服務等專業(yè)培訓計劃并落實;
(九)關注客戶意見反饋及投訴,根據(jù)“不損害客戶利益”原則,公正處理各類投訴,撰寫特殊案例分析報告;
(十)拓寬業(yè)務范圍,提高市場占有率,對產品定位、服務創(chuàng)新等經營管理提供建議;
(十一)定期統(tǒng)籌復盤本部室各崗位工作的有效性,及時調整各崗位職責、工作流程、質量標準,并落實系統(tǒng)化培訓;
(十二)完成上級領導交辦的其他任務。 -
酒店餐飲主管
4000-5000元2025-04-161、協(xié)助餐飲部經理做好自助餐早餐等跟進管理工作,完成每月的營業(yè)指標;
2、做好員工基礎培訓(如西餐擺臺、服務等),規(guī)范服務標準,提高服務意識;
3、協(xié)助部門經理做好廳面服務和衛(wèi)生管理,確保為客人提供優(yōu)質的餐飲服務;
4、做好領導交辦的其他事項。
任職要求:
1、年齡23歲及以上,高中/中專以上學歷;
2、有豐富的自助餐管理經驗、熟悉后廚及西餐廳人財物管理;
4、具有較強的組織協(xié)調及統(tǒng)籌能力;
5、熟悉西餐擺臺、服務等餐飲業(yè)務模式,能使用基本的辦公軟件。 -
餐飲領班
3000-5000元2025-04-16姜金波招聘廚房以及前廳領班,具有1年以上連鎖餐飲管理經驗, 廚房領班要會炒鍋 接受過相關系統(tǒng)培訓(比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程 …… 下一晉升職位(主管~經理~店長) 試用期底薪3300元+200元全勤獎 工作滿3個月另加200元,工作滿6個月再另加300元=4000元 工作滿9個月有工齡獎100,工作滿12個再加工齡獎100, -
廚房主管
4000-6000元2025-04-16姜金波招聘廚房主管,具有1年以上連鎖餐飲管理經驗, 會炒鍋 接受過相關系統(tǒng)培訓(比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程 …… 下一晉升職位(廚房經理~店長) 試用期底薪4300元+200元全勤獎 工作滿3個月另加200元,工作滿6個月再另加300元=5000元 工作滿9個月有工齡獎100,工作滿12個再加工齡獎100,工作滿 -
餐飲部經理
6000-8000元2025-04-16工作內容 - 負責餐飲部的日常管理工作,確保服務質量和顧客滿意度 - 監(jiān)督和指導員工,提升團隊整體績效 - 管理和維護餐飲部的設施設備,確保其正常運行 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊管理能力 - 能夠有效處理顧客投訴和問題,保證良好的服務體驗 - 具備較強的服務意識和責任心,能夠承擔工作壓力 -
廚師
3000-8000元2025-04-16趙森輝打荷,配菜,會炒菜,執(zhí)行餐飲經理下達的各項工作任務和指示 -
餐飲部經理
6000-8000元2025-04-16吳小姐人力行政主管1.協(xié)助餐飲總監(jiān)分管餐飲部餐廳樓面的工作。 2.負責各餐廳人員安排及日常接待。 3.負責跟進重大接待及餐廳活動。 4.負責日常餐廳衛(wèi)生,服務質量的跟進及督導。 -
酒店前臺接待
2000-3000元2025-04-16林助理人事行政3.能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神,熱愛餐飲事業(yè); 能夠徹底完成領導交予的任務,配合經理的工作; 點餐收銀系統(tǒng)熟練。 4.有經驗者優(yōu)先。 -
銷售經理4人(南柳玉貴欽)
5000-8000元2025-04-14陸女士人事招聘地區(qū): 南寧、柳桂、玉貴梧區(qū)、北欽防區(qū),特渠、餐飲招商開發(fā)經理各一名,共4名。 崗位職責: 1、負責區(qū)域內客戶開發(fā)維護,完成公司制定的銷售目標。
約 10 個崗位
崇左相關熱門崗位
崇左餐飲經理招聘最新投遞
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盧小姐投遞了 龍州縣龍嘉經貿開發(fā)有限責任公司 的 酒店前臺接待 職位2025-04-17
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李先生投遞了 崇左市江州區(qū)廖哥土鯽魚餐飲店(個體工商戶) 的 廚師 職位2025-04-08
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陸先生投遞了 廣西華林食品有限公司 的 銷售經理4人(南柳玉貴欽) 職位2025-02-17
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崇左餐飲店長招聘工資
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4705
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
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41.2%3K
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17.6%4K
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29.4%5K
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5.9%6K-8K
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5.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
崇左餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
崇左餐飲店長招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。