崇左超市運營招聘

崗位職責(zé)：
一、綜合統(tǒng)籌管理事務(wù)
1.依集團戰(zhàn)略和市場趨勢，制定公司中長期經(jīng)營計劃并適時調(diào)整。
2.完善行政制度流程，監(jiān)督行政事務(wù)與勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
3.協(xié)調(diào)內(nèi)部部門，溝通外部單位，獲取資源信息， 負責(zé)兩個部門團隊建設(shè)，含人員招聘、培訓(xùn)、考核。
4.制定執(zhí)行部門預(yù)算，控制成本。
5.持續(xù)學(xué)習(xí)提升，參與公司決策，提供發(fā)展建議。
二、商業(yè)拓展事務(wù)
1.規(guī)劃部門經(jīng)營戰(zhàn)略，推動業(yè)務(wù)合作項目落地。
2.管理超市、酒店、外貿(mào)業(yè)務(wù)，開拓市場防控風(fēng)險。
3.調(diào)研市場，挖掘新業(yè)務(wù)機會與合作渠道。
崗位要求：
一、工作經(jīng)驗
1.具有 5 年以上管理工作經(jīng)驗，其中至少 3 年在物業(yè)管理、商業(yè)運營或相關(guān)領(lǐng)域擔(dān)任部門經(jīng)理及以上職位。
2.熟悉綜合行政管理和商業(yè)拓展業(yè)務(wù)流程，有成功的項目運作和市場開拓經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、專業(yè)技能
1.具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠準確把握市場趨勢，制定符合公司發(fā)展的經(jīng)營計劃。
2.熟練掌握行政管理知識，熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備良好的制度建設(shè)和流程優(yōu)化能力。
3.精通商業(yè)拓展技巧，熟悉超市、酒店、外貿(mào)進出口業(yè)務(wù)的運營模式和市場規(guī)則；具備市場調(diào)研、商務(wù)談判、合同簽訂等專業(yè)技能。
4.熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，具備一定的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力。
三、能力素質(zhì)
1.具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力，能夠有效激勵和引導(dǎo)團隊成員，提高團隊執(zhí)行力和凝聚力。
2.擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，善于與內(nèi)外部各方進行溝通交流，解決問題，建立良好合作關(guān)系。
3.具備較強的市場開拓能力和創(chuàng)新思維，能夠敏銳捕捉市場機會，提出創(chuàng)新的業(yè)務(wù)發(fā)展思路和解決方案。
4.具備優(yōu)秀的抗壓能力和應(yīng)變能力，在復(fù)雜多變的市場環(huán)境和高強度工作壓力下，能夠保持冷靜，果斷決策，推動工作順利開展。
5.具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，誠實守信，責(zé)任心強，具有高度的敬業(yè)精神和團隊合作精神。

崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃：負責(zé)制定超市的整體發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，確保超市業(yè)務(wù)持續(xù)增長和盈利。
2、運營管理：全面負責(zé)超市的日常運營管理工作，包括商品采購、庫存管理、銷售推廣、客戶服務(wù)等。
3、團隊建設(shè)：組建并管理一支高效、專業(yè)的團隊，包括部門經(jīng)理、店長等，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。
4、成本控制：優(yōu)化超市的成本結(jié)構(gòu)，降低運營成本，提高盈利能力。
5、市場拓展：分析市場需求和競爭態(tài)勢，制定市場拓展策略，提升超市品牌知名度和市場份額。
6、風(fēng)險管理：識別并應(yīng)對超市運營中的潛在風(fēng)險，確保超市業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。
任職要求：
1、行業(yè)經(jīng)驗：具有多年超市或零售行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉超市的運營模式和流程。
2、領(lǐng)導(dǎo)能力：具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊共同實現(xiàn)經(jīng)營目標。
3、商業(yè)敏感度：具備敏銳的市場洞察力和商業(yè)敏感度，能夠準確把握市場趨勢和客戶需求。
4、溝通能力：具備較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門及合作伙伴建立良好的關(guān)系。
5、教育背景：大專及以上學(xué)歷，管理類、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。