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崇左出差招聘

桂聘提供2025年10月崇左出差最新招聘,江州區(qū)12條憑祥市7條,平均工資約為4085元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多出差銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

區(qū)域經(jīng)理

5000-10000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:17
12小時前
李衛(wèi)國
區(qū)域經(jīng)理JD
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開發(fā)和拓展區(qū)域內(nèi)的通訊渠道(手機(jī)門店、手機(jī)連鎖門店、手機(jī)批發(fā)商、手機(jī)維修店等);
2.負(fù)責(zé)推廣公司app,促成增值業(yè)務(wù)合作(拉新、換機(jī)、必備軟件的增值服務(wù)),提升客戶增值業(yè)務(wù)收益;
3.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,對客戶門店進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),及時了解和解決客戶問題;
4.根據(jù)客戶需求和市場變化,對公司產(chǎn)品和商務(wù)拓展提供建議;
5.搜集行業(yè)信息,為公司的發(fā)展提供有力的市場分析數(shù)據(jù);
6.全面配合渠道大區(qū)負(fù)責(zé)人的工作
任職要求:
1.手機(jī)門店相關(guān)人員、手機(jī)連鎖店管理人員、手機(jī)廠商線下管理人員,三大運營商業(yè)務(wù)人員;手機(jī)批發(fā)商渠道人員(非相關(guān)人員不考慮)
2.熟悉手機(jī)通訊行業(yè),有手機(jī)app推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.高中及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬政策);
4.具備渠道開發(fā)和市場開拓的能力;
5.具備較強(qiáng)的溝通能力,團(tuán)隊合作能力,抗壓力好,自律性強(qiáng);
6.有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心。
薪酬福利:
1、基本工資+提成+補貼+獎金,綜合收入5-10k;
2、完善的培訓(xùn)體系:新人入職有專業(yè)培訓(xùn),幫助新人快速成長;
3、職業(yè)晉升通道:區(qū)域經(jīng)理-高級區(qū)域經(jīng)理-省級總經(jīng)理-大區(qū)總經(jīng)理
4、福利:年底14薪、帶薪年假、出差補貼,月度獎金,年終獎。
注:工作地點不限?。?!全國各區(qū)域招募區(qū)域經(jīng)理。
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司勞保制品在目標(biāo)市場的推廣和銷售。
開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,建立良好的客戶關(guān)系。
分析市場動態(tài),制定市場拓展計劃,完成銷售目標(biāo)。
參與行業(yè)展會和會議,提升公司品牌知名度。
收集市場信息和客戶需求,反饋給公司相關(guān)部門,協(xié)助產(chǎn)品改進(jìn)和創(chuàng)新。
任職要求:
學(xué)歷不限,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
具有2年以上銷售經(jīng)驗,有勞保制品或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
具備較強(qiáng)的市場分析能力和客戶開發(fā)能力。
具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊合作精神。
能適應(yīng)出差,具備一定的抗壓能力。
熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等。
第一輪面試問題:
請簡要介紹一下您的工作經(jīng)歷,特別是與銷售相關(guān)的經(jīng)驗。
您在過去的工作中遇到的最大挑戰(zhàn)是什么?您是如何克服的?
您如何開發(fā)新客戶?能否分享一個成功的案例?
您認(rèn)為在維護(hù)客戶關(guān)系方面最重要的因素是什么?
您如何應(yīng)對市場變化和客戶需求的變化?
您是否有過參與行業(yè)展會或會議的經(jīng)歷?如果有,請簡要描述您的角色和成果。
您如何看待出差和加班?您能接受的頻率是多少?
您有什么問題想了解關(guān)于這個職位或者我們公司嗎?
這些問題旨在評估應(yīng)聘者的銷售經(jīng)驗、市場分析能力、客戶關(guān)系管理技能以及適應(yīng)能力。
12小時前
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)微信公眾號、小紅書、抖音運營推廣,負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行景區(qū)日?;顒蛹案櫨S護(hù);根據(jù)項目制定的內(nèi)容方向發(fā)布各種宣傳內(nèi)容;
2、提高粉絲活躍度,與新媒體粉絲做好互動,對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié);收集分析其他景區(qū)的運營情況及最新活動信息;
3、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受,即時掌握新聞熱點,能夠完成專題策劃、活動;
4、深入了解互聯(lián)網(wǎng),有效運用相關(guān)資源;
5、負(fù)責(zé)傳播計劃的執(zhí)行,能夠與公司其他部門及團(tuán)隊融洽合作,順利推進(jìn)整體項目進(jìn)程。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有1年以上營銷推廣經(jīng)驗;
2、有景區(qū)、酒店、旅行社行業(yè)銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的推廣策劃能力,有出色的人際交往和社會活動能力及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力。
5、能接受短期出差
12小時前
5、能接受短期出差
12小時前
4、能接受短期出差
12小時前
張健
要求:會開車,能出差,熟悉電腦文件操作,普通話標(biāo)準(zhǔn),做事有耐心細(xì)心,有當(dāng)?shù)刭Y源的優(yōu)先。
12小時前
5、能接受短期出差

食品安全員

3000-5000元
崇左-江州區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:113
12小時前
張健
每月制作員工開始題 5、每日現(xiàn)場巡查 6、負(fù)責(zé)接待、檢查、巡檢、參觀等現(xiàn)場講解 7、臨時性其他工作處理 (本崗位需要有一定學(xué)習(xí)能力,能吃苦,勤奮好學(xué),能夠跟隨公司長期發(fā)展,短期工作者請勿投,能接受調(diào)動及出差者優(yōu)先考慮

物流運營

5000-6000元
2025-10-02
李飛
工作地點:需頻繁出差至義烏、深圳、東莞、南寧 4. 匯報對象:總經(jīng)理 二、崗位職責(zé) 1. …… 倉庫現(xiàn)場管理:出差時負(fù)責(zé)倉庫貨物出入庫,保證準(zhǔn)確率超 98%;定期盤點庫存,確保準(zhǔn)確率達(dá) 97% 以上;合理規(guī)劃倉庫布局,提高空間利用率。 2. …… 4.跨區(qū)域溝通協(xié)作:作為公司總部與各地區(qū)倉庫的溝通橋梁,出差期間保持與總部及當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊的緊密聯(lián)系,及時傳達(dá)總部政策與要求,反饋倉庫實際運營情況;協(xié)調(diào)不同地區(qū)倉庫之間的貨物調(diào)配與資源共享,根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定合理的調(diào)配計劃 …… 工作經(jīng)驗:2 年以上倉庫運營經(jīng)驗,有出差或跨區(qū)域工作經(jīng)驗優(yōu)先(硬性要求)。 3. 技能要求:熟練操作 WMS 系統(tǒng),能用 Excel 分析數(shù)據(jù),熟練使用貨拉拉平臺。 4. …… 個人素質(zhì):適應(yīng)頻繁出差,具備強(qiáng)問題解決和溝通協(xié)作能力,工作細(xì)致負(fù)責(zé)。 四、薪資福利 1. 薪資福利:面談,五險,單休。 2. 公司復(fù)合型人才,有晉升機(jī)制。
2025-10-02
陳建雄
優(yōu)秀的文字功底和文字編輯能力,能輸出符合賬號調(diào)性、有趣的視頻內(nèi)容,并能根據(jù)不同平臺特性和要求,調(diào)整風(fēng)格; 6、有良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊合作精神; 7、大專及以上學(xué)歷,具備新媒體運營經(jīng)驗; 8、能夠接受長時間出差
崇左-江州區(qū)-上龍花園 1人 瀏覽:24
2025-10-02
謝棟梁
定期出差崇左各縣市,進(jìn)行市場調(diào)研、客戶拜訪及促銷活動執(zhí)行; 3. 維護(hù)區(qū)域客戶關(guān)系,處理客訴問題,提升品牌滿意度; 4. 配合商務(wù)接待與應(yīng)酬需求; 5. …… 具備較強(qiáng)抗壓能力,適應(yīng)高頻次南寧,崇左轄區(qū)出差(每周3-4天); 4. 能接受適度商務(wù)應(yīng)酬(餐飲接待、客戶聯(lián)誼等),溝通應(yīng)變能力佳; 5. 持C1駕照,熟練駕駛者優(yōu)先。

銷售經(jīng)理

5000-10000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:50
2025-10-02
黃浩倫
2、能夠出差開展業(yè)務(wù);出外省。 3、責(zé)任心強(qiáng)、勤奮、有獨立思考能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 4、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,營銷、造紙、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備C1駕駛證優(yōu)先。
2025-10-02
曾繁志
1.懂中越語言 2.有足夠時間 3.能出差馬來西亞
2025-10-02
韋桂文
人事部經(jīng)理
1. 1、有車補、餐補、油補績效補貼等 2、3年以上銷售及管理經(jīng)驗,對板材、家具銷售有一定的了解,可長期出差 3、有良好的職業(yè)道德操守,較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、抗壓能力,敢于接受新挑戰(zhàn),良好的團(tuán)隊合作精神
2025-10-02
陳建雄
崗位要求: 1、熟練掌握辦公軟件的使用,以支持財務(wù)工作的高效進(jìn)行; 2、具備稅務(wù)相關(guān)知識,能夠協(xié)助完成稅務(wù)申報工作; 3、能夠高效地完成其他日常會計事務(wù),確保財務(wù)流程的順暢; 4、能接受長期出差
約 30 個崗位

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崇左銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:3K
  • 10.5%
    2K
  • 38.3%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 6.2%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    3.2%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    1.3%
崇左銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93%,初中占0.6%,高中占3.2%,中專占1.9%,大專占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.5%
  • 1-3年
    4.5%
崇左銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.5%,1-3年占4.5%。
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