
崇左抖音推廣運營招聘
桂聘提供2025年8月崇左抖音推廣運營最新招聘,江州區(qū)6條憑祥市2條,平均工資約為3500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多抖音推廣運營抖音推廣運營傳媒招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營專員
4000-6000元2025-08-08【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(如微信公眾號、抖音、小紅書等)的日常運營及推廣工作;制定并執(zhí)行有效的推廣策略,提升平臺影響力、活躍度和傳播力;
2.獨立策劃并創(chuàng)作具有吸引力、高傳播性的新媒體內(nèi)容,根據(jù)市場需求和熱點話題,及時調(diào)整內(nèi)容方向,確保內(nèi)容的時效性和創(chuàng)新性;
3.建立有效的運營手段與粉絲進行良好互動,提升用戶粘性;
4.監(jiān)控并分析平臺數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,優(yōu)化推廣策略和內(nèi)容,提升推廣效果。
【任職要求】
1.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:網(wǎng)絡(luò)與新媒體、中文類、傳播學(xué)、電子商務(wù)、市場營銷、廣告設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
3.知識能力要求:較強的語言和文字表達(dá)能力,優(yōu)秀文案撰寫及溝通、理解能力;有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,具備優(yōu)秀的團隊合作精神;具備一定營銷傳播經(jīng)驗,能夠運用相應(yīng)資源擴大活動效果;具備自我驅(qū)動和責(zé)任心,能夠積極主動地面對工作中的挑戰(zhàn)和困難;
4.其他要求:具備1年以上新媒體運營管理工作經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷基礎(chǔ)理論,掌握搜索引擎優(yōu)化、內(nèi)容營銷、社交媒體營銷等策略。
【其他】工作地點為廣西憑祥,該崗位具體薪酬根據(jù)公司薪酬制度而定,年終考核獎金另計。 -
自媒體運營專員
5000-6000元2025-08-05羅義文主要職責(zé):負(fù)責(zé)產(chǎn)品在媒體的推廣,搭建各新媒體渠道平臺(小紅書、抖音等),建立有效運營手段,提升品牌知名度。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,熟悉各新媒體平臺的合作流程、推送原理及運營方式,有小紅書,抖音成功運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、責(zé)任心強,有良好的溝通、策劃能力及團隊合作精神;
3、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識,思維清晰條理性佳。 -
店鋪運營專員
6000-11000元2025-08-05葉宏翔1.負(fù)責(zé)公司抖音小店運營的基本維護、美工設(shè)計具體包括:店面整體形象設(shè)計更新、商品描述美化、店鋪產(chǎn)品圖片處理、促銷活動平面支持、產(chǎn)品編輯上下架、產(chǎn)品描述等日常工作;
2.針對產(chǎn)品賣點,制定,營銷策略提高店鋪點擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化量、成交量;
3.優(yōu)化店鋪評分,整理每日、周、月監(jiān)控數(shù)據(jù),如流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù);
4.配合店鋪直播、短視頻等產(chǎn)品鏈接上下架、價格與庫存等等日常管理配合;
任職要求:
1.具有1年以上的店鋪運營能力,有成功從 O 到1運營經(jīng)驗,有獨立運營成熟經(jīng)驗,
2.熟悉抖音快手電商權(quán)限小黃車,抖音小店,精選聯(lián)盟的運營規(guī)則;
3.熟悉抖音小店推廣方式,能夠熟練運用各種營銷方式 -
視頻運營
4000-9000元2025-08-05李凌晨負(fù)責(zé)運營 抖音團購:內(nèi)容運營,視頻拍攝,視頻推廣 美團團購:管理運營,對接線上線下 提高升銷量,提高好評。 -
OTA網(wǎng)絡(luò)運營專員
3000-6000元2025-08-04黃女士負(fù)責(zé)攜程/美團/飛豬運營小紅書/抖音運營對接 崗位職責(zé): 1、熟悉各OTA渠道運作方式及推廣特性,能夠獨立進行產(chǎn)品選型和相關(guān)產(chǎn)品編輯發(fā)布; 2、負(fù)責(zé)各OTA渠道的日常維護,保證網(wǎng)店的正常運作,優(yōu)化店鋪及商品排名 …… ; 3負(fù)責(zé)OTA渠道產(chǎn)品的營銷推廣,熟悉OTA渠道特性,熟悉各個OTA渠道的功能和操作; 負(fù)責(zé)OTA渠道產(chǎn)品用戶需求的收集、分析,競品分析; 5、負(fù)責(zé)每日營銷數(shù)據(jù)的監(jiān)控及追蹤,并根據(jù)數(shù)據(jù)變化提出營銷方案 …… ; 6、負(fù)責(zé)每月各渠道的銷售達(dá)成 崗位要求: 1、熟悉OTA運營模式,熟悉各大OTA平臺的操作規(guī)則; 2、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,良好的網(wǎng)絡(luò)營銷意識; 3、有較強的文案能力,能夠獨立完成各類活動的方案 -
新媒體運營助理
2000-3000元2025-08-03吳小姐人力行政主管2、協(xié)助微信公眾號、抖音號等自媒體平臺日常運營和維護工作,高效產(chǎn)出目標(biāo)客源喜歡的熱點視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性。 …… 3、協(xié)助實施清晰的用戶互動策略、跟蹤新媒體平臺推廣效果、分析數(shù)據(jù)并反饋總結(jié)經(jīng)驗,建立有效運營手段,提升用戶活躍度,增加粉絲量及粉絲活躍度和忠誠度。 …… 5、工作地點在崇左左江泊隱酒店、桂林運營中心總部。 -
新媒體運營
4000-5000元2025-08-01黃女士負(fù)責(zé)公司官方自媒體平臺賬戶(微信視頻號、小紅書、抖音等)的日常運營及推廣工作 2、不斷根據(jù)運營數(shù)據(jù)的反饋,優(yōu)化平臺的內(nèi)容和運營手段,提高公司品牌知名度和品牌美譽度。 …… 3、負(fù)責(zé)定期進行新媒體平臺效果評估、粉絲互動、數(shù)據(jù)分析,并建立有效運營機制; 4、通過內(nèi)容和活動策劃等,提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量與瀏覽率; 5、配合部門主管,制定、整合網(wǎng)絡(luò)推廣方案并執(zhí)行工作,提出合理化建議及整改方案 …… 有熱點和產(chǎn)品結(jié)合的創(chuàng)意能力,較強的表達(dá)邏輯; 3、有良好的親和力,能夠主動拓展用戶關(guān)系,并和用戶建立良好的互動; 4、最好擁有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗,營銷策劃、電子商務(wù)、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 5、熟悉電商平臺的運營環(huán)境 -
新媒體運營策劃專員
3000-4000元2025-08-01黃女士1、負(fù)責(zé)公司官方自媒體平臺賬戶(微信視頻號、小紅書、抖音等)的日常運營及推廣工作 2、不斷根據(jù)運營數(shù)據(jù)的反饋,優(yōu)化平臺的內(nèi)容和運營手段,提高公司品牌知名度和品牌美譽度。 …… 3、負(fù)責(zé)定期進行新媒體平臺效果評估、粉絲互動、數(shù)據(jù)分析,并建立有效運營機制; 4、通過內(nèi)容和活動策劃等,提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量與瀏覽率; 5、配合部門主管,制定、整合網(wǎng)絡(luò)推廣方案并執(zhí)行工作,提出合理化建議及整改方案 …… 有熱點和產(chǎn)品結(jié)合的創(chuàng)意能力,較強的表達(dá)邏輯; 3、有良好的親和力,能夠主動拓展用戶關(guān)系,并和用戶建立良好的互動; 4、最好擁有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗,營銷策劃、電子商務(wù)、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 5、熟悉電商平臺的運營環(huán)境 -
新媒體營銷主管
3000-4000元2025-08-01崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)微信公眾號、小紅書、抖音運營推廣,負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行景區(qū)日?;顒蛹案櫨S護;根據(jù)項目制定的內(nèi)容方向發(fā)布各種宣傳內(nèi)容; 2、提高粉絲活躍度,與新媒體粉絲做好互動,對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進行分析與總結(jié) …… ;收集分析其他景區(qū)的運營情況及最新活動信息; 3、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受,即時掌握新聞熱點,能夠完成專題策劃、活動; 4、深入了解互聯(lián)網(wǎng),有效運用相關(guān)資源; 5、負(fù)責(zé)傳播計劃的執(zhí)行 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有1年以上營銷推廣經(jīng)驗; 2、有景區(qū)、酒店、旅行社行業(yè)銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、較強的推廣策劃能力,有出色的人際交往和社會活動能力及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力; 4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力
約 9 個崗位
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崇左新媒體運營招聘工資
¥
3500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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16.7%2K
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33.3%3K
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33.3%4K
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16.7%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
崇左新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
崇左新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。