
崇左短期工招聘
桂聘提供2025年4月崇左短期工最新招聘,憑祥市2條扶綏縣2條,平均工資約為4067元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多短期工招普工操作工短期工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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后廚配菜打荷
2000-3000元2025-04-16姜金波全國三百多家門店,正規(guī)管理,紀律要求嚴格。
(入職至少能做4個月,否則請勿擾)
招聘崗位:廚工(打荷切配)
年齡18-45
男女不限,生熟手均可
工資2600-2900
2400元底薪另加全勤獎200元,滿3個月加100,6個月再加100,12個月再加100。
注:短期工勿擾,招工作4個月以上的
包吃包住,月休4天 -
報關員(南寧)
5000-7000元2025-04-16廣西憑祥市萬和福龍苑3幢301號崗位職責:
1、負責公司進出口產(chǎn)品海關編碼歸類,進出口退稅率核查、進出口海關監(jiān)管條件核查;
2、報關異常和海關政策變動及時反饋上級并積極應對;
3、熟悉業(yè)務程序和操作時間,工作態(tài)度認真、主動、負責,能適應加班,服從安排;
4、負責跟進出口報關放行狀態(tài)并反饋給操作部;
5、負責進出口貨物車輛捆綁,艙單申報,車輛進出卡口狀態(tài)查詢;
6、善于溝通,能夠高效對接客戶,做好服務質(zhì)量,并解答客戶所咨詢的問題;
7、負責公司進出口報關單證的復核、審查、進出口檢驗檢疫申報等。
任職要求
(1)國際貿(mào)易、物流、報關相關專業(yè)大專以上學歷,具備單證,貨代,運輸及一定進出口貿(mào)易知識;
(2)熟練使用日常辦公軟件,能自行制作分析報表,分析數(shù)據(jù);
(3)從事報關員崗位2年以上工作經(jīng)驗(該條件為硬性條件,未達要求者請勿投遞);
(4)熟悉進出口報關操作,了解進出口報關報檢操作,熟悉海關特殊監(jiān)管區(qū)關務模式,能獨立進行報關申報;
(5)工作認真負責,具有團隊合作精神,積極主動,富有進取精神,為人謙和,溝通能力好。
單休,該崗位不開設實習崗,不招應屆畢業(yè)生,不招短期工
工作時間:8:30-18:00(中午有休息時間),試用期2-3個月,月休4-5天 -
進出口報關員
6000-10000元2025-04-16廣西憑祥市萬和福龍苑3幢301號崗位職責:
1、負責公司進出口產(chǎn)品海關編碼歸類,進出口退稅率核查、進出口海關監(jiān)管條件核查;
2、報關異常和海關政策變動及時反饋上級并積極應對;
3、熟悉業(yè)務程序和操作時間,工作態(tài)度認真、主動、負責,能適應加班,服從安排;
4、負責跟進出口報關放行狀態(tài)并反饋給操作部;
5、負責進出口貨物車輛捆綁,艙單申報,車輛進出卡口狀態(tài)查詢;
6、善于溝通,能夠高效對接客戶,做好服務質(zhì)量,并解答客戶所咨詢的問題;
7、負責公司進出口報關單證的復核、審查、進出口檢驗檢疫申報等;
8、熟悉陸運。
任職要求
(1)國際貿(mào)易、物流、報關相關專業(yè)大專以上學歷,具備單證,貨代,運輸及一定進出口貿(mào)易知識;
(2)熟練使用日常辦公軟件,能自行制作分析報表,分析數(shù)據(jù);
(3)從事報關員崗位2年以上工作經(jīng)驗(該條件為硬性條件,未達要求者請勿投遞),商品歸類快、準。;
(4)熟悉進出口報關操作,了解進出口報關報檢操作,熟悉海關特殊監(jiān)管區(qū)關務模式,能獨立進行報關申報;
(5)工作認真負責,具有團隊合作精神,積極主動,富有進取精神,為人謙和,溝通能力好。
單休,該崗位不開設實習崗,不招應屆畢業(yè)生,不招短期工 -
前臺接待客服
3000-5000元2025-04-16黃誠店長不招暑假工,不招短期工,非誠勿擾。
約 4 個崗位
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崇左短期工招聘最新投遞
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何小姐投遞了 崇左途樂汽車服務有限公司 的 前臺接待客服 職位2025-04-17
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崇左普工/操作工招聘工資
¥
4067
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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6.1%2K
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34.1%3K
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36.6%4K
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17.1%5K
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4.9%6K-8K
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1.2%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷75%
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初中19%
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高中3.6%
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中專2.4%
崇左普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占75%,初中占19%,高中占3.6%,中專占2.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗91.7%
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1-3年8.3%
崇左普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91.7%,1-3年占8.3%。