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崇左服務(wù)招聘

桂聘提供2025年8月崇左服務(wù)最新招聘,江州區(qū)137條扶綏縣29條,平均工資約為2597元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多服務(wù)服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-13
熟悉菜品以及價(jià)格,餐廳環(huán)境的優(yōu)化,引領(lǐng)賓客就餐位置的安排、點(diǎn)單、傳菜的跟進(jìn),解決客用餐需求等相關(guān)工作
2025-08-13
周毅
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音、小紅書、視頻號(hào)等自媒體平臺(tái)的直播、短視頻拍攝,展示、介紹公司及品牌,通過直播推廣店內(nèi)熱銷及重點(diǎn)車型;
2、按公司要求策劃主持線上直播活動(dòng)、粉絲活動(dòng)等,與粉絲互動(dòng),增加粉絲的粘度以及數(shù)量;
3、直播出鏡:日常了解并配合店內(nèi)活動(dòng),了解直播相關(guān)產(chǎn)品內(nèi)容的特性和細(xì)節(jié),做到有針對(duì)性的互動(dòng),保持充分的熱愛與激情;
4、參與直播策劃:與團(tuán)隊(duì)共同策劃拍攝和直播方案,針對(duì)廠家、公司、品牌的特點(diǎn)和需求完成整體策劃及直播,以及數(shù)據(jù)復(fù)盤,不斷進(jìn)取迭代;
5、遵守平臺(tái)及公司相關(guān)規(guī)定,積極完成直播場(chǎng)次及直播時(shí)長,達(dá)到直播預(yù)期效果;
6、為客戶提供顧問式的專業(yè)汽車消費(fèi)咨詢和導(dǎo)購服務(wù),及時(shí)回復(fù)粉絲信息獲取客戶線索,配合及協(xié)助部門經(jīng)理完成新媒體部門業(yè)績指標(biāo)。
[任職要求]
1、1年以上電商直播經(jīng)驗(yàn):
2、形象氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn),有一定個(gè)人特點(diǎn)具備親和力,感染力強(qiáng),反應(yīng)機(jī)敏;
3、良好的表達(dá)能力,工作態(tài)度認(rèn)真,網(wǎng)感強(qiáng),善于互動(dòng)交流;
4、熟悉汽車及汽車周邊市場(chǎng)或能夠在鏡頭前展示汽車知識(shí)和賣點(diǎn);
5、具有汽車直播銷售經(jīng)驗(yàn)及線下汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2025-08-13
周毅
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音、小紅書、視頻號(hào)等自媒體平臺(tái)的直播、短視頻拍攝,展示、介紹公司及品牌,通過直播推廣店內(nèi)熱銷及重點(diǎn)車型;
2、按公司要求策劃主持線上直播活動(dòng)、粉絲活動(dòng)等,與粉絲互動(dòng),增加粉絲的粘度以及數(shù)量;
3、直播出鏡:日常了解并配合店內(nèi)活動(dòng),了解直播相關(guān)產(chǎn)品內(nèi)容的特性和細(xì)節(jié),做到有針對(duì)性的互動(dòng),保持充分的熱愛與激情;
4、參與直播策劃:與團(tuán)隊(duì)共同策劃拍攝和直播方案,針對(duì)廠家、公司、品牌的特點(diǎn)和需求完成整體策劃及直播,以及數(shù)據(jù)復(fù)盤,不斷進(jìn)取迭代;
5、遵守平臺(tái)及公司相關(guān)規(guī)定,積極完成直播場(chǎng)次及直播時(shí)長,達(dá)到直播預(yù)期效果;
6、為客戶提供顧問式的專業(yè)汽車消費(fèi)咨詢和導(dǎo)購服務(wù),及時(shí)回復(fù)粉絲信息獲取客戶線索,配合及協(xié)助部門經(jīng)理完成新媒體部門業(yè)績指標(biāo)。
[任職要求]
1、1年以上電商直播經(jīng)驗(yàn):
2、形象氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn),有一定個(gè)人特點(diǎn)具備親和力,感染力強(qiáng),反應(yīng)機(jī)敏;
3、良好的表達(dá)能力,工作態(tài)度認(rèn)真,網(wǎng)感強(qiáng),善于互動(dòng)交流;
4、熟悉汽車及汽車周邊市場(chǎng)或能夠在鏡頭前展示汽車知識(shí)和賣點(diǎn);
5、具有汽車直播銷售經(jīng)驗(yàn)及線下汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2025-08-13
閉志文
招聘:改色,車衣師傅 要求:兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),年齡40歲以下,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)精神,有良好的溝通能力。
2025-08-13
梁海濱
主要負(fù)責(zé)門店銷售接待客戶 【職位問答】 · 該職位主要服務(wù)哪類客戶? 個(gè)人(To C) · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)? …… 批發(fā)/零售 · 該職位負(fù)責(zé)銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)? 其他產(chǎn)品/服務(wù) · 該職位主要運(yùn)用哪種銷售方式? 電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、門店/柜臺(tái)銷售 · 您優(yōu)先考慮以下求職人群嗎? 不限
2025-08-13
吳昊
中專及以上學(xué)歷;熟練的運(yùn)用辦公軟件,應(yīng)變能力較強(qiáng),有良好的溝通能力,能快速準(zhǔn)確地打字,熱情、耐心地解答客戶的服務(wù)問題??山邮苋嗟?,薪資***,每月4休,包午餐。
2025-08-13
蒙彬斌
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐廳的打掃和整理 - 提供基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù),確??腿说氖孢m和滿意度 任職要求 - 具備吃苦耐勞的精神,能夠承受工作壓力 - 具有良好的責(zé)任心,能夠認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù) - …… 擁有良好的服務(wù)意識(shí),能夠積極主動(dòng)地為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
2025-08-13
蒙彬斌
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠適應(yīng)輪班工作制。 6、身體健康,能夠勝任一定強(qiáng)度的體力勞動(dòng),具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力。
2025-08-13
蒙彬斌
3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
2025-08-13
蒙彬斌
聚會(huì)團(tuán)建活動(dòng)、企業(yè)展銷活動(dòng)、行程定制等等 (二)活動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計(jì):根據(jù)度假樂園綜合體項(xiàng)目活動(dòng)策劃設(shè)計(jì)符合社區(qū)的活動(dòng)產(chǎn)品,酒店/樂園+體驗(yàn)活動(dòng),各類的自然課程等等; (三)日?;顒?dòng)運(yùn)營:負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好服務(wù) …… ,安排客戶的日常吃住游玩戶內(nèi)外活動(dòng),確?;顒?dòng)質(zhì)量和安全,保證客戶的體驗(yàn)感,并不斷改良,增強(qiáng)體驗(yàn)感; (四)團(tuán)隊(duì)管理:團(tuán)隊(duì)人員及組建兼職團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì),完成業(yè)績目標(biāo)及服務(wù)目標(biāo); (五)設(shè)施管理:負(fù)責(zé)管理和維護(hù)活動(dòng)部的設(shè)施
2025-08-13
蒙彬斌
2、制定并執(zhí)行餐廳的服務(wù)流程、操作規(guī)范及管理制度,監(jiān)督員工嚴(yán)格遵守。 3、負(fù)責(zé)餐廳員工的排班、培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)。 …… 2、學(xué)歷不限,但需具備2年以上西餐廳管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉西餐服務(wù)流程及運(yùn)營管理。 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵(lì)員工并營造積極的工作氛圍。
2025-08-13
蒙彬斌
游客服務(wù): - 為游客提供騎馬指導(dǎo)和幫助,確保他們獲得愉快的體驗(yàn)。 - 解答游客關(guān)于馬匹和騎馬的疑問,提供相關(guān)信息。 - 組織并參與樂園的騎馬表演和活動(dòng)。 5. …… - 具備良好的溝通能力和游客服務(wù)意識(shí)。 - 能夠在戶外環(huán)境中工作,適應(yīng)體力勞動(dòng)。 - 具備團(tuán)隊(duì)合作精神和解決問題的能力。 工作環(huán)境: - 主要在戶外和馬廄環(huán)境中工作。
2025-08-13
蒙彬斌
3、監(jiān)督和管理餐飲服務(wù)、宴會(huì)服務(wù)及客房送餐等業(yè)務(wù),確保服務(wù)流程的規(guī)范性和客戶滿意度。 4、負(fù)責(zé)FC服務(wù)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、考核及激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。 …… 7、定期分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求,提出創(chuàng)新服務(wù)方案,提升客戶體驗(yàn)和競爭力。 8、確保部門遵守食品安全、衛(wèi)生及消防安全等相關(guān)法律法規(guī),落實(shí)各項(xiàng)安全措施。 …… 2、至少2年以上酒店或度假村FC服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲及宴會(huì)服務(wù)流程。 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。
2025-08-13
蒙彬斌
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),提供準(zhǔn)確、高效的服務(wù)。 2、接聽電話,解答客人咨詢,處理預(yù)訂、投訴及其他相關(guān)需求,確保客人滿意度。 …… 4、協(xié)助處理客人的特殊需求,如行李寄存、叫車服務(wù)等,提供個(gè)性化服務(wù)。 5、熟悉酒店設(shè)施、服務(wù)項(xiàng)目及周邊信息,為客人提供準(zhǔn)確的指引和建議。 …… 8、對(duì)酒店行業(yè)有濃厚興趣,愿意在服務(wù)領(lǐng)域長期發(fā)展者優(yōu)先。
2025-08-13
蒙彬斌
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搭建、維護(hù)集團(tuán)培訓(xùn)系統(tǒng),制定并完善集團(tuán)各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)外部培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)課程執(zhí)行與監(jiān)控; 3、負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)工作,外請(qǐng)人員來店培訓(xùn)的服務(wù)工作;
約 216 個(gè)崗位
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崇左服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 46.2%
    2K
  • 48.7%
    3K
  • 2.5%
    4K
  • 1.7%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
崇左服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
崇左服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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