
崇左公司管理人員招聘
桂聘提供2025年9月崇左公司管理人員最新招聘,江州區(qū)3條扶綏縣2條,有五險等,更多公司管理人員公司管理人員公司管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)經(jīng)理
5000-6000元2小時前徐銳崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)管理處各部員工的招聘、培訓(xùn)及考核工作?! ?br /> 2、 負(fù)責(zé)對物業(yè)內(nèi)的保安,清潔,工程、服務(wù)工作及管理處日常工作進行監(jiān)督,確保管理水平?! ?br /> 3、 每天巡查物業(yè)情況,檢查各部各崗工作情況,遇特別或嚴(yán)重情況即向公司物業(yè)管理部匯報?! ?br /> 4、 主持與管理人員包括保安,清潔及工程主管之工作例會。
5、 按時完成工作報告?! ?br /> 6、 草擬每月預(yù)算及計劃并及時交公司物業(yè)管理部審批?! ?br /> 7、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)收交樓工作,對所有收交單位保持原整檔及記錄。
8、 加強內(nèi)部管理及協(xié)調(diào)與其他各部門工作?! ?br /> 9、 于有關(guān)政府部門保持密切聯(lián)系(環(huán)衛(wèi)局,公安部門,街道,供電局等)
10、 定期拜訪用戶,征調(diào)意見,在管理上作出改善?! ?br /> 11、 參加公司及各政府部門召開之會議?! ?br /> 12、 定期管理人員值班時間。
13、 不定時夜訪,確保管理良好?! ?br /> 14、 向公司物業(yè)管理部提交改善管理意見及方案?! ?br /> 15、 執(zhí)行公司所指派任務(wù)。
16、 負(fù)責(zé)管理費收繳?! ?br /> 17、 制定各操作運轉(zhuǎn)規(guī)程及物業(yè)有關(guān)管理制度。
18、?對有關(guān)設(shè)施提出經(jīng)營管理方案。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,物業(yè)管理,房地產(chǎn)經(jīng)營管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、從事管理工作3年以上經(jīng)驗,熟悉物業(yè)服務(wù)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。
3、具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的責(zé)任心,使命感以及團隊合作精神;
4、持物業(yè)經(jīng)理上崗證。 -
區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元2小時前李衛(wèi)國區(qū)域經(jīng)理JD
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開發(fā)和拓展區(qū)域內(nèi)的通訊渠道(手機門店、手機連鎖門店、手機批發(fā)商、手機維修店等);
2.負(fù)責(zé)推廣公司app,促成增值業(yè)務(wù)合作(拉新、換機、必備軟件的增值服務(wù)),提升客戶增值業(yè)務(wù)收益;
3.負(fù)責(zé)維護客戶關(guān)系,對客戶門店進行培訓(xùn)和指導(dǎo),及時了解和解決客戶問題;
4.根據(jù)客戶需求和市場變化,對公司產(chǎn)品和商務(wù)拓展提供建議;
5.搜集行業(yè)信息,為公司的發(fā)展提供有力的市場分析數(shù)據(jù);
6.全面配合渠道大區(qū)負(fù)責(zé)人的工作
任職要求:
1.手機門店相關(guān)人員、手機連鎖店管理人員、手機廠商線下管理人員,三大運營商業(yè)務(wù)人員;手機批發(fā)商渠道人員(非相關(guān)人員不考慮)
2.熟悉手機通訊行業(yè),有手機app推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.高中及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬政策);
4.具備渠道開發(fā)和市場開拓的能力;
5.具備較強的溝通能力,團隊合作能力,抗壓力好,自律性強;
6.有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心。
薪酬福利:
1、基本工資+提成+補貼+獎金,綜合收入5-10k;
2、完善的培訓(xùn)體系:新人入職有專業(yè)培訓(xùn),幫助新人快速成長;
3、職業(yè)晉升通道:區(qū)域經(jīng)理-高級區(qū)域經(jīng)理-省級總經(jīng)理-大區(qū)總經(jīng)理
4、福利:年底14薪、帶薪年假、出差補貼,月度獎金,年終獎。
注:工作地點不限?。?!全國各區(qū)域招募區(qū)域經(jīng)理。 -
建筑土建施工員(省內(nèi)、省外)
7000-9000元2小時前羅軍1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,組織工程施工的生產(chǎn)管理,確保工程進度、質(zhì)量和安全。?15%
2、參加圖紙會審和工程進度計劃的編制,按照施工組織設(shè)計方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案,組織現(xiàn)場施工。15%?
3、協(xié)助技術(shù)人員抓好工程施工的技術(shù)工作,保證按圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)、按工藝組織施工作業(yè),避免返工;搞好配合比及限額配料工作,杜絕材料浪費。?10%
4、協(xié)助項目經(jīng)理編制文明工地實施方案,根據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖,安排、實施、創(chuàng)建文明工地。10%?
5、根據(jù)技術(shù)負(fù)責(zé)人編制的工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表,編制周進度計劃。協(xié)助項目經(jīng)理組織好施工生產(chǎn)。10%
6、搞好分項總承包的成本核算(按單項和分部分項)單獨及時核算,并將核算結(jié)果及時通知承包部的管理人員,以便及時改進施工計劃及方案,爭創(chuàng)更高效益。10%?
7、向各班組下達施工任務(wù)書及材料限額領(lǐng)料單,督促施工材料、設(shè)備按時進場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進行。?10%
8、參加工程竣工交驗,負(fù)責(zé)工程完好保護;組織隱蔽工程驗收,參加分部分項工程的質(zhì)量評定。10%
9、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),遵守并嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度10% -
普工
4200-5000元- 五險
- 提供住房
- 工作餐
2025-08-29覃女士行政文員1、在管理人員廠長的領(lǐng)導(dǎo)和車間負(fù)責(zé)人指揮下開展工作; 2、自覺遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度,自覺服從工作安排; 3、嚴(yán)格按照所在工序操作工藝要求進行作業(yè); 4、增強效率意識,加強協(xié)調(diào)配合 -
品控員
3000-4000元2025-08-29張美娟HR負(fù)責(zé)掌握質(zhì)量相關(guān)抽樣和檢驗標(biāo)準(zhǔn)、負(fù)責(zé)包裝制程檢驗及質(zhì)量異常原因的追查與處理; 4、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)生產(chǎn)過程相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)規(guī)范,并按要求開展包裝質(zhì)量控制工作; 5、負(fù)責(zé)保存和反饋包裝制程抽驗的相關(guān)資料,并協(xié)助生產(chǎn)管理人員做好包裝質(zhì)量改進工作 …… 任職資格 1、高中及以上學(xué)歷,生物技術(shù)、品質(zhì)檢測等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、接受過品檢的相關(guān)專業(yè)培訓(xùn); 3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 4、熟悉公司相關(guān)管理規(guī)定和品質(zhì)檢測的相關(guān)專業(yè)知識; 5、熟悉品檢的各項工藝流程
約 5 個崗位
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