
崇左公司會(huì)計(jì)招聘
桂聘提供2025年4月崇左公司會(huì)計(jì)最新招聘,江州區(qū)5條憑祥市4條,平均工資約為4005元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多公司會(huì)計(jì)公司會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-04-16梁女士人事部一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常稅務(wù)事宜,協(xié)助成本核算工作;
2、負(fù)責(zé)審核公司采購(gòu)單據(jù),處理供應(yīng)商送貨單據(jù),審批貨款與對(duì)賬;
3、定期與銷售各部門核對(duì)銷售賬;
4、與生產(chǎn)部門核對(duì)生產(chǎn)報(bào)表;
5、跟蹤貨款回款情況,協(xié)助銷售部門催款;
辦理會(huì)計(jì)手續(xù)、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算等其他事項(xiàng)。
二、任職要求
1、大專或本科以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、抗壓能力強(qiáng),能在任務(wù)期限內(nèi)完成工作;
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)細(xì)節(jié)要求高。 -
出納專員
3000-4000元2025-04-16徐銳崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金、銀行存款的收、支管理;
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的保管、簽發(fā)工作,負(fù)責(zé)發(fā)票的開(kāi)取工作;
3、嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度進(jìn)行各類資金收付、各類費(fèi)用報(bào)銷、以及各類銀行結(jié)算;
4、管理銀行賬戶與發(fā)票;
5、及時(shí)準(zhǔn)確逐筆登記明細(xì)賬,定期上繳各種完整的原始憑證;
6、及時(shí)與銀行定期對(duì)賬、余額調(diào)節(jié)表;
7、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要,編制各種資金流動(dòng)報(bào)表;
8、配合會(huì)計(jì)人員做好每月的報(bào)稅和工資的發(fā)放工作。
任職要求:
1、24-35歲,大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱以上證書者優(yōu)先;
2、2年以上企業(yè)出納工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)企業(yè)出納工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備日常現(xiàn)金管理,銀行收支、核算、記賬等知識(shí);
4、熟練使用辦公軟件及常用會(huì)計(jì)報(bào)表填寫;
5、良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),原則性強(qiáng)。 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-04-16劉顏昆總經(jīng)理1、審核公司各項(xiàng)日常費(fèi)用報(bào)銷及人事提供的工資表。
2、審核購(gòu)銷合同、核對(duì)應(yīng)付賬款及審核各項(xiàng)付款申請(qǐng)。
3、審核銷售會(huì)計(jì)提供的銷售數(shù)據(jù)、應(yīng)收賬款對(duì)賬單及業(yè)務(wù)員提成等。
4、審核倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出入庫(kù)數(shù)據(jù)以及每月底進(jìn)行庫(kù)存實(shí)物盤點(diǎn)工作,確保賬實(shí)相符。
5、審核出納賬以及指導(dǎo)出納開(kāi)具發(fā)票、整理各項(xiàng)票據(jù)、憑證裝訂成冊(cè)等。
6、全盤會(huì)計(jì)賬務(wù)處理、出具財(cái)務(wù)報(bào)表,關(guān)注內(nèi)控缺陷,規(guī)范財(cái)務(wù)核算,完善及制定財(cái)務(wù)管理制度。
7、指導(dǎo)與解決銷售會(huì)計(jì)、出納和庫(kù)管工作中遇到的各項(xiàng)問(wèn)題等。
8、每月進(jìn)行費(fèi)用分配,材料成本核算、產(chǎn)成品成本核算,編制成本核算表。
9、每月按時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表。(收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,預(yù)算分析報(bào)告,生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)分析)
10、每月按時(shí)完成各項(xiàng)納稅申報(bào),合理有效的稅務(wù)籌劃,完成企業(yè)所得稅匯算清繳及工商年報(bào)。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。
12、配合外部、內(nèi)部的各項(xiàng)工作,及時(shí)提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料、調(diào)整外部所需財(cái)務(wù)報(bào)表。
13、定期核對(duì)好公司各往來(lái)賬務(wù),確保數(shù)據(jù)清晰準(zhǔn)確。
14、跟進(jìn)各區(qū)域各業(yè)務(wù)員每月的銷售發(fā)貨及回款情況。
15、對(duì)以前年度的亂賬、錯(cuò)賬進(jìn)行整理與調(diào)賬。
做好固定資產(chǎn)管理登記及折舊工作。 -
餐飲店長(zhǎng)
3000-7000元2025-04-16李澤洲負(fù)責(zé)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)的完成,經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)包括:年度銷售收入(分解為月份);分店直接費(fèi)用;利潤(rùn)、周轉(zhuǎn)天數(shù)、商品損耗率等; 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司全部資本金的投入承擔(dān)保護(hù)責(zé)任;公司資本金包括:分店使用( …… 占用)的各種設(shè)施設(shè)備、投入分店的裝飾、分店合理占用的商品流動(dòng)資金、備用金以及其它收入; 3、負(fù)責(zé)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)技術(shù)資產(chǎn)的保護(hù)和保密承擔(dān)行為責(zé)任;公司經(jīng)營(yíng)技術(shù)資產(chǎn)包括:注冊(cè)(登記)商號(hào)、服務(wù)標(biāo)志、管理模式 …… 、店鋪布置、資訊系統(tǒng)、員工培訓(xùn)、會(huì)計(jì)操作、信息傳遞等公司營(yíng)運(yùn)系統(tǒng); 4、負(fù)責(zé)對(duì)公司銷售管理環(huán)節(jié)上的商品動(dòng)銷狀態(tài),商圈內(nèi)價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣狀態(tài),商品結(jié)構(gòu)組合實(shí)情作出最佳高效的信息處理并承擔(dān)行為責(zé)任; 5、負(fù)責(zé)分店的商品進(jìn)貨驗(yàn)收 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-04-16黃小姐1、日常費(fèi)用帳務(wù)審核及處理,編制公司財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,保證其真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)。 2、參與制定并審核各項(xiàng)目的財(cái)務(wù)預(yù)算。項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,監(jiān)管各項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)算,以及費(fèi)用成本執(zhí)行情況。 …… 3、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和成本費(fèi)用的控制進(jìn)行會(huì)計(jì)分析,提供分析報(bào)告。 4、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、銀行等外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)系、協(xié)調(diào)與溝通工作。 …… 6、公司管理制度、文件及上級(jí)指示的宣貫與監(jiān)督執(zhí)行。 任職資格: 1、財(cái)務(wù)類專業(yè)專科以上學(xué)歷,5年以上房地產(chǎn)行業(yè)同職位經(jīng)驗(yàn),中級(jí)或注會(huì)職稱優(yōu)先。 -
制造業(yè)成本會(huì)計(jì)
6000-10000元2025-04-16李先生1、收集材料單,入庫(kù)單,與倉(cāng)庫(kù)材料會(huì)計(jì)或保管員/倉(cāng)庫(kù)記賬員接口,做好協(xié)調(diào)工作。 2、確定最合適你公司材料成本計(jì)算方法:先進(jìn)先出,后進(jìn)先出,加權(quán)平均等。 3、建立材料明細(xì)賬,確定產(chǎn)品分類。 …… 4、月底根據(jù)發(fā)出材料,購(gòu)進(jìn)材料單,匯總合計(jì),與倉(cāng)庫(kù)材料會(huì)計(jì)核對(duì)。 5、根據(jù)計(jì)算方法確定單位成本,及結(jié)存成本。 6、期間末做材料預(yù)算,成本對(duì)比,進(jìn)銷差價(jià)分析,控制生產(chǎn)成本。 -
全職會(huì)計(jì)
3000-5000元2025-04-16農(nóng)建義任職要求: 1.2年以上的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),持證上崗; 2.具備良好的職業(yè)道德,具備一定的組織能力; 3.熟悉財(cái)務(wù)管理工作,精通公司會(huì)計(jì)核算,熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度; 4.能熟練操作計(jì)算機(jī) -
財(cái)務(wù)助理
4000-5000元2025-04-16廣西憑祥市萬(wàn)和福龍?jiān)?幢301號(hào)3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;? 4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;? ?任職資格? 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資、管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷;? …… 2、有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,1年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;? 3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī); 4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;? 5 -
會(huì)計(jì)
8000-10000元2025-04-16李先生1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作,編制會(huì)計(jì)憑證,確保收入、成本、費(fèi)用準(zhǔn)確、及時(shí)入賬; 2、負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)核實(shí),定期盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金、固定資產(chǎn)、核對(duì)往來(lái)、催收欠款等,保證帳實(shí)相附; 3、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表 …… ,配合公司資金工作; 4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料整理及歸檔工作,定期備份財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù),確保會(huì)計(jì)檔案歸檔的完整; 5、按時(shí)申報(bào)國(guó)稅、地稅納稅,定期進(jìn)行稅負(fù)變動(dòng)分析、合理進(jìn)行納稅籌劃等。 -
會(huì)計(jì)
4000-9000元2025-04-16農(nóng)慧敏進(jìn)出口公司招聘會(huì)計(jì)一人 1、編制公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃,財(cái)務(wù)預(yù)算。 2、負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控。 編制審核財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析。 …… 1、熟悉進(jìn)出口退稅流程,網(wǎng)上報(bào)稅和網(wǎng)上出口退稅預(yù)審系統(tǒng); 2、完成公司日常賬目單據(jù)處理,辦理出口退稅、核對(duì)應(yīng)付往來(lái)款項(xiàng); 3、負(fù)責(zé)公司出口貨物的核算、款項(xiàng)、退稅等;熟練分析操作外匯鎖匯 4、根據(jù)單證報(bào)關(guān)發(fā)票統(tǒng)計(jì)出口貨物情況 …… ;每月按時(shí)抄稅、報(bào)稅、辦理出口退稅, 5、國(guó)、地稅的稅款計(jì)算及申報(bào)交納; 6、外貿(mào)成本及匯兌損益的結(jié)轉(zhuǎn);熟練OFFICE,EXCEL公式函數(shù)熟練 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷 2、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) …… ,熟悉會(huì)計(jì)電算化和有初級(jí)中級(jí)以上會(huì)計(jì)職標(biāo)優(yōu)先; 3、熟悉外貿(mào)會(huì)計(jì),熟練使用速達(dá)軟件系統(tǒng),獨(dú)立完成全盤賬務(wù); 4、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、分析能力; 5、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力 -
會(huì)計(jì)
3000-6000元2025-04-16海德新材人事一、公司會(huì)計(jì)一名,需要有一定的工作經(jīng)驗(yàn),懂得基本的做賬流程。熟悉辦公軟件word,excel的操作,會(huì)用財(cái)務(wù)軟件,有上崗證。要求細(xì)心,有擔(dān)當(dāng)。公司包食宿,月休2天。 -
會(huì)計(jì)
8000-10000元2025-04-16萬(wàn)生房開(kāi)公司總會(huì)計(jì),工作認(rèn)真責(zé),包食宿 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-11000元2025-04-13黃女士1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核; 2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則; 3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 4、根據(jù)投資者要求,對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào) …… 、季報(bào)和年報(bào); 5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練; 6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出; 7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問(wèn)題; 8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì),提供所需財(cái)會(huì)資料 -
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人/資深財(cái)務(wù)BP
8000-14000元2025-04-12崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌成本核算工作,對(duì)公司產(chǎn)品或服務(wù)的成本結(jié)構(gòu)進(jìn)行深入分析,包括直接成本和間接成本;定期審查和優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),以提高成本效益。 …… 2、制定年度預(yù)算和半年度預(yù)測(cè),確保預(yù)算與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致。監(jiān)控實(shí)際支出與預(yù)算的差異,分析偏差原因,并提出調(diào)整建議。 …… 5、有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱、CPA等證書優(yōu)先。 -
會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-04-114、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)成本的核算與管理工作。 5、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷及各類合同付款的審核,定期對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析,及時(shí)向公司決策層提供數(shù)據(jù)信息支持及合理化建議。 6、其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 …… 6、取得會(huì)計(jì)證書。 7、2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有工業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
崇左相關(guān)熱門崗位
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崇左公司會(huì)計(jì)招聘最新投遞
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李女士投遞了 廣西德科新材料集團(tuán)有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-04-19
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陸小姐投遞了 廣西京帥防水科技有限公司 的 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 職位2025-04-17
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施小姐投遞了 廣西華博新材料有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-04-16
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唐小姐投遞了 廣西華博新材料有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-04-15
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王小姐投遞了 廣西華博新材料有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-04-08
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李先生投遞了 廣西華博新材料有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-04-04
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崇左會(huì)計(jì)招聘工資
¥
4005
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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7.3%2K
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34.3%3K
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31.4%4K
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16.1%5K
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8%6K-8K
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2.2%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.1%
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中專2.2%
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大專9.4%
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本科1.4%
崇左會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.1%,中專占2.2%,大專占9.4%,本科占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)89.2%
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1-3年7.9%
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3-5年2.9%
崇左會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占89.2%,1-3年占7.9%,3-5年占2.9%。