崇左公司總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月崇左公司總經(jīng)理最新招聘，江州區(qū)3條憑祥市2條，平均工資約為10150元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多公司總經(jīng)理公司總經(jīng)理基金公司總經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事經(jīng)理
8000-12000元
2025-04-19
曾先生人事行政經(jīng)理1、在總經(jīng)理帶領(lǐng)下，全面主持人事行政部管理工作，組織并督促本部門完成本部職責(zé)范圍內(nèi)各項工作任務(wù)
及各項績效考核完成；
2、負(fù)責(zé)健全人事行政部團隊建設(shè)，組織員工進行專業(yè)、工作素質(zhì)培訓(xùn)，并對其定期檢查、考核和評比；
3、帶領(lǐng)人事行政部全體員工嚴(yán)格遵守、認(rèn)真執(zhí)行公司所制定各項規(guī)章、考勤、考核、績效、設(shè)備安全操作
規(guī)程、安全生產(chǎn)、各項作業(yè)指導(dǎo)書等制度、條例、規(guī)程、規(guī)范；
4、負(fù)責(zé)建立和健全人事行政部崗位責(zé)任，明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù)，及時修訂或修改并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行
各項操作規(guī)程；
5、配合總經(jīng)理做好各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作；
6、 制訂和完善公司內(nèi)部管理體系和各項管理制度，督促管理制度的有效執(zhí)行；
7、制訂招聘計劃、程序，進行初步面試與篩選，做好各部門間協(xié)調(diào)工作等；
8、制訂薪酬和晉升政策，組織提薪和晉升評審，制定公司福利政策，辦理社會保障福利；
0、制訂年度培訓(xùn)計劃，組織員工入職、在職培訓(xùn)，協(xié)助辦理培訓(xùn)進修手續(xù)；
10、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督公司保密管理制度。
11、制訂本部年度、月度工作目標(biāo)、工作計劃，并組織實施；
12、根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案（包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出），經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后實施，
促進人員的優(yōu)化配置；
13、根據(jù)公司對績效管理要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控
制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系。
14、對本部門 KPI 實施分解，執(zhí)行、追蹤和行動改善；
15、檢查、監(jiān)督各部門現(xiàn)場 6S 管理執(zhí)行情況，強化定置管理，創(chuàng)造美好生產(chǎn)環(huán)境，提高員工素養(yǎng)，做好部
門環(huán)境保護管理工作；
17、其他部門管理工作。 -
運營經(jīng)理/主管
10000-12000元
2025-04-16
黃河杰供應(yīng)鏈公司 運營崗位
1、 貫徹執(zhí)行董事會和公司的決議，執(zhí)行總經(jīng)理的指令；
2、 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈公司運營管理工作；
3、 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)營運流程、制度的建設(shè)；
4、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)營運過程的節(jié)點控制；
5、 負(fù)責(zé)客戶的管理和客戶服務(wù)的保障；
6、 配合風(fēng)險控制部門開展過程風(fēng)險控制
7、 負(fù)責(zé)同業(yè)信息分析，不斷優(yōu)化服務(wù)產(chǎn)品，并組織相關(guān)培訓(xùn) -
總經(jīng)理助理
3000-7000元
2025-04-16
施女士工作內(nèi)容
1、學(xué)習(xí)并負(fù)責(zé)公司電商店鋪運營 協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，確保高效運作；
2、參與組織公司重要會議及活動，保障順利進行；
3、管理和優(yōu)化內(nèi)外部溝通渠道，維護良好關(guān)系。
任職要求：
1、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和高效的執(zhí)行力；
2、溝通能力強，能夠與各類人員建立良好工作關(guān)系；
3、對工作細致認(rèn)真，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專注。 -
人力運營支持主管
4000-5000元
2025-04-16
胡愛清[工作說明] 1、計劃及報告； 1.1協(xié)助人力資源總監(jiān)全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，在經(jīng)營年度結(jié)束前，根據(jù)酒店的經(jīng)營狀況和下一年度經(jīng)營需求，制定下一年度酒店人力資源計劃。 …… 2.4確保酒店薪酬制度和福利制度的貫徹實施，核算酒店各部門月度獎金額度，核對各部門員工的工資、福利、技術(shù)津貼等發(fā)放數(shù)額，填報員工工資調(diào)整審批表，上報總經(jīng)理審批后發(fā)放各部門。 -
策劃經(jīng)理
4000-5000元
2025-04-16
杜向藝3、指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等（ 4、編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計劃，提交總經(jīng)理辦公室（及時寫出工作日報告）。 …… 5、組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督銷售人員做好應(yīng)收賬款的催收工作 6、制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況 7、組織對公司客戶的售后服務(wù)，與技術(shù)部門聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持 -
人力資源部經(jīng)理
7000-11000元
2025-04-13
黃女士10.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)本部門員工貫徹、落實酒店質(zhì)量方針、目標(biāo)和文件。 11.負(fù)責(zé)制定本部門各級人員的職責(zé)和權(quán)限。 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)。 …… 中共黨員優(yōu)先，需有同等規(guī)模公司人力經(jīng)理經(jīng)驗5年以上。 -
室內(nèi)設(shè)計師
12000元
2025-04-11
王女士人事部經(jīng)理年以上裝修設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗;3、有較強的設(shè)計思維及創(chuàng)新思維;4、具有較強的與客戶溝通能力，品行端正，有上進心且工作責(zé)任感強;5、專業(yè)知識豐富，專業(yè)技能扎實，對南寧的建材材料及價格有一定了解 三、公司優(yōu)勢 …… 1、集團公司，多元化企業(yè)，員工發(fā)展方向?qū)? 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機制 (主筆設(shè)計師主任設(shè)計師一-首席設(shè)計師一一設(shè)計部經(jīng)理設(shè)計部副總-總經(jīng)理) ; -
商務(wù)助理（越南語）
5000-6000元
2025-04-07
廣西憑祥市萬和福龍苑3幢301號崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理開拓新客戶，搜集潛在客戶信息，將有效線索轉(zhuǎn)移給領(lǐng)導(dǎo)對接，隨同領(lǐng)導(dǎo)出訪拜見客戶，對接客戶的必要事項； 2.合作客戶的流程對接，合同，賬單，客戶指示的資源協(xié)調(diào)，跟進，及時匯報客戶 …… 能與客戶及內(nèi)部部門高效溝通、協(xié)調(diào)合作； 6.工作態(tài)度細致嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強的數(shù)據(jù)處理能力和邏輯思維能力，對數(shù)字敏感； 7.具有良好的團隊合作精神，能夠融入團隊并協(xié)助他人完成工作任務(wù)； 8.具備優(yōu)秀的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，能與公司內(nèi)外各方有效溝通 -
跨境直購中心運營經(jīng)理
6000-7000元
2025-04-07
廣西憑祥市萬和福龍苑3幢301號關(guān)注行業(yè)動態(tài)，發(fā)掘有影響力的新聞點或新聞事件，根據(jù)受眾特性，策劃傳播主題； 4、根據(jù)品牌整體推廣活動，整合資源，協(xié)調(diào)內(nèi)部各渠道進行統(tǒng)一的營銷活動； 5、對實際執(zhí)行進行分析和監(jiān)控，并反饋給各渠道； 6、負(fù)責(zé)公司項目的招商工作 …… ，租戶協(xié)調(diào)和賣場管理； 7、參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理； 8、維持并開拓各方面的外部關(guān)系； 9、負(fù)責(zé)商場內(nèi)商品的品類、價格、質(zhì)量、售后、等管理，及時根據(jù)市場的競爭情況調(diào)整經(jīng)營策略 …… ，并向總經(jīng)理及時提出可行性建議； 10、完成總經(jīng)理交代的其他工作事宜。
約 9 個崗位
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崇左公司總經(jīng)理招聘最新投遞
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梁先生投遞了 廣西森和源包裝制品有限公司 的 人事經(jīng)理 職位2025-04-15
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崇左總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
￥
10150
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K，最多人拿：1W以上
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15%3K
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5%4K
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10%5K
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20%6K-8K
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10%8K-1W
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40%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.2%
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中專4.8%
崇左總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占95.2%，中專占4.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.2%
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1-3年4.8%
崇左總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占95.2%，1-3年占4.8%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；酒吧服務(wù)（不含演藝娛樂活動）；洗浴服務(wù)；建設(shè)工程施工；煙草制品零售；餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：酒店管理；物業(yè)管理；商務(wù)代理代辦服務(wù)；住房租賃；會議及展覽服務(wù)；旅行社服務(wù)網(wǎng)點旅游招徠、咨詢服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；停車場服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；日用百貨銷售；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：住宿服務(wù)；洗浴服務(wù)；生活美容服務(wù)；酒類經(jīng)營；酒吧服務(wù)（不含演藝娛樂活動）；餐飲服務(wù)；高危險性體育運動（游泳）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：停車場服務(wù)；酒店管理；物業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；日用百貨銷售；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；會議及展覽服務(wù)；日用陶瓷制品銷售；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；服裝服飾零售；非居住房地產(chǎn)租賃；住房租賃。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：生態(tài)保護區(qū)管理服務(wù)；農(nóng)村民間工藝及制品、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經(jīng)營；游覽景區(qū)管理；名勝風(fēng)景區(qū)管理；園區(qū)管理服務(wù)；酒店管理；日用百貨銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；會議及展覽服務(wù)；汽車租賃；非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護；花卉種植；園藝產(chǎn)品種植；水果種植；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：旅游業(yè)務(wù)；住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；食品生產(chǎn)；煙草制品零售；食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（銷售預(yù)包裝食品）；高危險性體育運動（游泳）；道路旅客運輸經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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對房地產(chǎn)項目的投資，房地產(chǎn)信息咨詢，房地產(chǎn)營銷策劃，投資信息咨詢（除證券、金融外），房地產(chǎn)評估信息咨詢，房地產(chǎn)居間、代理、行紀(jì)，商務(wù)服務(wù)，會議會展服務(wù)，室內(nèi)外裝飾設(shè)計信息咨詢。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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廣告設(shè)計、制作；攝影、攝像服務(wù)；無人機航拍服務(wù)；計算機技術(shù)開發(fā)、系統(tǒng)集成；戶外廣告發(fā)布；圖文設(shè)計，相冊、畫冊制作；室內(nèi)外裝修、裝潢；會務(wù)活動策劃；慶典活動策劃；企業(yè)形象策劃及文化藝術(shù)交流策劃；攝影器材銷售、辦公用品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)商品交易的居間、行紀(jì)、代理,企業(yè)形象策劃,企業(yè)營銷策劃,企業(yè)投資咨詢,設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告,圖文設(shè)計制作、噴繪,標(biāo)示、標(biāo)牌制作,房地產(chǎn)信息咨詢,市場調(diào)查,房屋租賃，二手房交易咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：酒店管理；會議及展覽服務(wù)；旅行社服務(wù)網(wǎng)點旅游招徠、咨詢服務(wù)；住房租賃；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；物業(yè)管理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；旅游業(yè)務(wù)；食品經(jīng)營；酒類經(jīng)營；煙草制品零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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許可項目：餐飲服務(wù)；酒吧服務(wù)（不含演藝娛樂活動）；酒類經(jīng)營；食品銷售；餐廚垃圾處理；煙草制品零售；高危險性體育運動（游泳）；洗浴服務(wù)；足浴服務(wù)；住宿服務(wù)；歌舞娛樂活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：酒店管理；餐飲管理；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；家宴服務(wù)；洗染服務(wù)；打字復(fù)印；會議及展覽服務(wù)；健身休閑活動；體育場地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；洗車服務(wù)；機動車充電銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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對酒店業(yè)、旅游業(yè)、娛樂業(yè)、餐飲業(yè)、建筑業(yè)、健康產(chǎn)業(yè)的投資；住宿服務(wù)（具體項目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)）；餐飲服務(wù)（具體項目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)）；物業(yè)管理服務(wù)（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；場地租賃；停車場服務(wù)；健身服務(wù)（具體項目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)）；洗衣服務(wù)、會議及展覽服務(wù)、翻譯服務(wù)、票務(wù)服務(wù)、婚慶禮儀服務(wù)；企業(yè)管理信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（除國家有專項規(guī)定外）；銷售：食品（具體項目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)）、酒店用品、五金交電、電腦軟硬件及耗材、辦公用品、紙制品、化妝品、建筑材料（除危險化學(xué)品及木材）、衛(wèi)生潔具、陶瓷制品、皮革制品、電線電纜、機電設(shè)備、儀器儀表、健身器材、照相器材、消防器材（除國家?？禺a(chǎn)品）、工藝品、日用百貨、服裝、農(nóng)副土特產(chǎn)品、初級農(nóng)產(chǎn)品（糧食除外）；煙草制品的零售（具體項目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)）；家禽家畜批發(fā)零售；游覽景區(qū)管理服務(wù)；自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)，許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)須取得國家專項審批后方可經(jīng)營（國家限定或禁止進出口的商品和技術(shù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
