
崇左it培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年9月崇左it培訓(xùn)最新招聘,江州區(qū)67條扶綏縣30條,有培訓(xùn)提升等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)it培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元14小時(shí)前酒店前臺(tái)經(jīng)理的工作職責(zé)是: 1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的接待等工作:負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的接待、收銀管理工作及對(duì)客服務(wù)工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2、制定相關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行:制定部門(mén)相關(guān)規(guī)章制度、操作流程,傳遞給員工并監(jiān)督其嚴(yán)格執(zhí)行; 3、建立部門(mén)文化:建立部門(mén)文化,每天班前會(huì)及每周周例會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行; 4、制定崗前培訓(xùn)等計(jì)劃:制定新員工崗前培訓(xùn)計(jì)劃和員工業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)計(jì)劃; 5、確保設(shè)備正常運(yùn)行并保障物品供應(yīng):確保運(yùn)營(yíng)期間設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)和正常運(yùn)行,所需物品正常供應(yīng); 6、安排員工工作時(shí)間及內(nèi)容:合理安排員工工作時(shí)間及工作內(nèi)容,保證員工的工作狀態(tài)及精神達(dá)到狀態(tài); 7、快速并準(zhǔn)確傳遞信息:嚴(yán)格執(zhí)行上傳下達(dá),確保信息的傳遞快速、準(zhǔn)確; 8、建立前廳部知識(shí)庫(kù):建立前廳部知識(shí)庫(kù)包括培訓(xùn)資料、酒店文件、行業(yè)知識(shí)、其他知識(shí)、部門(mén)動(dòng)態(tài)信息、部門(mén)的會(huì)議已錄等; 9、指導(dǎo)預(yù)定工作并做好房控工作:督促、指導(dǎo)前臺(tái)的預(yù)定工作,配合店長(zhǎng)做好房控工作; 10、整理并裝訂單據(jù):定期整理前臺(tái)單據(jù),并歸檔裝訂; 11、高效服務(wù)并做好登記:在保證高效標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)下,將客房的出租率、平均房?jī)r(jià)達(dá)到最大化,保證每一個(gè)入住客人都做好了登記,嚴(yán)格按照酒店業(yè)的治安管理?xiàng)l例執(zhí)行; 12、做好相關(guān)準(zhǔn)備與接待工作:做好大型會(huì)議、團(tuán)隊(duì)預(yù)抵、入住、預(yù)離準(zhǔn)備工作及安排,做好VIP入住的接待; 13、控制投訴并收集意見(jiàn):控制客人投訴,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)及收集客人意見(jiàn),提前預(yù)防并及時(shí)處理客的不滿(mǎn)情緒,確保客人滿(mǎn)意離店; 14、優(yōu)化操作服務(wù)流程:根據(jù)前臺(tái)工作人員素質(zhì)、酒店店情、消費(fèi)群體不斷優(yōu)化操作服務(wù)流程; 15、做好溝通協(xié)調(diào)工作:做好與銷(xiāo)售部、客房部等平行部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作,確保工作的正常開(kāi)展; 16、做好安全工作:負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的安全工作,并承擔(dān)安全責(zé)任; 17、完成其他工作:完成上級(jí)交辦的其他工作。 -
精品民宿管家
4000-6000元14小時(shí)前1、依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程為賓客提供管家服務(wù);
2、熟悉了解酒店所有產(chǎn)品知識(shí)與服務(wù)項(xiàng)目,解答賓客各類(lèi)咨詢(xún)
3、實(shí)時(shí)掌握賓客信息,提前為預(yù)抵賓客做好服務(wù)準(zhǔn)備;
4、熟悉酒店管理系統(tǒng),熟練前廳服務(wù)的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)和技能,為賓客辦理入住登記和離店
結(jié)賬手續(xù);
5、負(fù)責(zé)賓客從入住到退房的全程貼心服務(wù),包括客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、賓客活動(dòng)等;
6、作為賓客服務(wù)的主導(dǎo)者,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各部門(mén)共同完成或解決賓客的各類(lèi)需求;
7、與賓客保持良好的溝通,及時(shí)了解并反饋賓客對(duì)酒店的意見(jiàn)或建議;
8、及時(shí)有效的解決賓客投訴,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理酒店突發(fā)事件;
9、完成上級(jí)分配的其他工作任務(wù)
工作地點(diǎn):崇左在野宿集品牌門(mén)店
包含食宿、月休5天
崗前培訓(xùn)、晉升機(jī)制完善、雙人間宿舍、詩(shī)和遠(yuǎn)方等你喲 -
電話(huà)邀約專(zhuān)員
3000-7000元14小時(shí)前周毅崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)聯(lián)系公司網(wǎng)站、汽車(chē)網(wǎng)站留下信息的潛在客戶(hù),邀約客戶(hù)來(lái)店購(gòu)車(chē);
2、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)線(xiàn)索各項(xiàng)指標(biāo)要求,做好呼入、呼出業(yè)務(wù)處理工作;
3、及時(shí)掌握用戶(hù)、客戶(hù)的反饋,研究分析用戶(hù)、客戶(hù)的需求。
4、完成銷(xiāo)售經(jīng)理委派的其他臨時(shí)性工作;
任職要求:
1.普通話(huà)清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
2.有相關(guān)電話(huà)邀約工作經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位福利:
薪資福利:底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+餐補(bǔ)+廠家/集團(tuán)/店內(nèi)培訓(xùn)+個(gè)人住院醫(yī)療補(bǔ)助等福利待遇,月休4天 -
前臺(tái)長(zhǎng)
4000-5000元14小時(shí)前黃定艷4、培訓(xùn)和指導(dǎo)前臺(tái)工作人員,提升團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量。 制定前臺(tái)工作排班表,保證前臺(tái)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 -
景區(qū)服務(wù)部主管
4000-5000元14小時(shí)前胡維2 服務(wù)部員工(票務(wù)員、講解員)崗前培訓(xùn),景區(qū)對(duì)客服務(wù)工作, 確保正常接待。 3 負(fù)責(zé)制定服務(wù)部日常管理工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)和排除。 4 做好講解員記錄統(tǒng)計(jì),合理安排出發(fā)秩序。 -
商管經(jīng)理
8000-10000元14小時(shí)前胡維4、負(fù)責(zé)維系商戶(hù)管理,與商戶(hù)保持良好關(guān)系,積極有效地解決商戶(hù)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的各項(xiàng)問(wèn)題, 5、負(fù)責(zé)對(duì)招商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作與營(yíng)運(yùn)管理技巧等。 -
保安主管/隊(duì)長(zhǎng)
8000-10000元14小時(shí)前胡維三、負(fù)責(zé)制定本部員工的各項(xiàng)制度及業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,定期開(kāi)展保安業(yè)務(wù)知識(shí) 培訓(xùn)、及保安技能訓(xùn)練。 四、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本部各項(xiàng)工作,定期對(duì)本部員工進(jìn)行考核。 -
酒店客房主管
4000-5000元14小時(shí)前1、培訓(xùn)、協(xié)助客房服務(wù)員以及保潔人員按找標(biāo)準(zhǔn)完成本職工作; 2、按標(biāo)準(zhǔn)流程查房,保證走客房和住客房的清潔衛(wèi)生水平; 3、做好客房資產(chǎn)以及客用品庫(kù)存的管理工作。 -
汽車(chē)美容
2000-4000元14小時(shí)前黃誠(chéng)店長(zhǎng)5.定期參加培訓(xùn),提升專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠有效理解客戶(hù)需求。 2.對(duì)汽車(chē)美容行業(yè)有一定的了解,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
幼師幼教
2000-5000元14小時(shí)前黃東旭職位介紹1、為5-8歲兒童指導(dǎo)積木搭建活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生完成搭建任務(wù)(無(wú)經(jīng)驗(yàn)可崗前培訓(xùn))。 -
在野宿集民宿管家
4000-7000元14小時(shí)前與賓客保持良好的溝通,及時(shí)了解并反饋賓客對(duì)酒店的意見(jiàn)或建議; 8、及時(shí)有效的解決賓客投訴,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理酒店突發(fā)事件; 9、完成上級(jí)分配的其他工作任務(wù) 工作地點(diǎn):崇左在野宿集品牌門(mén)店 包含食宿、月休5天 崗前培訓(xùn) -
營(yíng)養(yǎng)師
3000-8000元14小時(shí)前李文星5、公司提供專(zhuān)業(yè)營(yíng)養(yǎng)知識(shí)培訓(xùn)。 6、待遇豐厚月薪不封頂。 -
行政人事經(jīng)理
5000-8000元14小時(shí)前韋桂文人事部經(jīng)理負(fù)責(zé)公司行政人事工作,包括: 1.簡(jiǎn)歷規(guī)章制度及相應(yīng)工作流程; 2.負(fù)責(zé)員工招聘、入職離職及勞動(dòng)合同管理; 3.負(fù)責(zé)績(jī)效考核方案建立及實(shí)施; 4.負(fù)責(zé)后勤工作; 5.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作; 6. -
汽修學(xué)徒
2000-3000元14小時(shí)前黃誠(chéng)店長(zhǎng)我們門(mén)店有系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)流程和內(nèi)容。 職位招聘1-5人 -
客服
3000-6000元14小時(shí)前黃穎有無(wú)口腔工作經(jīng)驗(yàn)不重要,公司提供系統(tǒng)培訓(xùn)。
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崇左it培訓(xùn)招聘最新投遞
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梁先生投遞了 扶綏縣海德新材料有限公司 的 行政人事經(jīng)理 職位2025-09-08
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喻小姐投遞了 扶綏縣海德新材料有限公司 的 行政人事經(jīng)理 職位2025-09-01
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謝女士投遞了 崇左途樂(lè)汽車(chē)服務(wù)有限公司 的 汽車(chē)美容 職位2025-08-31
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梁先生投遞了 扶綏縣海德新材料有限公司 的 行政人事經(jīng)理 職位2025-08-31
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吳小姐投遞了 廣西恒穎口腔有限責(zé)任公司 的 客服 職位2025-08-14
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