
崇左it項目管理招聘
桂聘提供2025年6月崇左it項目管理最新招聘,江州區(qū)2條扶綏縣2條,平均工資約為5833元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多it項目管理it項目管理it項目管理工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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施工員
6000-9000元2025-05-30劉女士人事崗位職責(zé):
1、協(xié)助項目經(jīng)理完成對整個項目的工程管理、工程質(zhì)量、進(jìn)度計劃的控制;
2、協(xié)助項目經(jīng)理編制項目進(jìn)度計劃并實施;
3、負(fù)責(zé)土石方工程,排水工程,水穩(wěn)層,混凝土路面,路肩墻等的施工。
4、協(xié)助對市政施工工程量的統(tǒng)計;
5、監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測,基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗收,對工程資料的收集整理等;
6、參與工程質(zhì)量缺陷、事故調(diào)查、分析和處理,制定事故處理方案及整改糾正措施;
7、協(xié)調(diào)分包、監(jiān)理在現(xiàn)場施工中的各種問題;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
任職要求:
1、45歲以下;
2、有5年及以上市政及公路施工經(jīng)驗;
3、能獨立掌握項目施工技術(shù),解決施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、施工協(xié)調(diào)問題;
4、熟練運用CAD制圖軟件,熟悉項目管理流程;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于學(xué)習(xí),執(zhí)行力強,有團(tuán)隊精神;
6、協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場與生產(chǎn)相關(guān)的事宜。 -
建筑項目負(fù)責(zé)人(項目駐場:省內(nèi)、省外)
12000-15000元2025-05-25羅軍崗位職責(zé)
1、主持項目部管理工作;負(fù)責(zé)整個項目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成控、技術(shù)資料和經(jīng)濟(jì)資料的整理收集
2、負(fù)責(zé)履行法規(guī)規(guī)定的質(zhì)量安全責(zé)任十項規(guī)定;履行項目目標(biāo)管 理責(zé)任書和股份合作制管理責(zé)任書規(guī)定的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù);實現(xiàn)項目管理目標(biāo);
3、貫徹執(zhí)行建設(shè)工程法律法規(guī)和施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);公司規(guī)章制度及 工作標(biāo)準(zhǔn);
4、負(fù)責(zé)建立項目質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全等管理體系,分解項目管理任務(wù),配備項目班子成員,設(shè)立項目職能部門,配備關(guān)鍵崗位人員、明確崗位工作職責(zé);審定項目部制定的專業(yè)管理制度及報公司備案
的工作流程;
5、負(fù)責(zé)審定《項目管理實施手冊》;調(diào)配項目生產(chǎn)經(jīng)營所需資源,推進(jìn)項目管理各項工作順利開展;
6、負(fù)責(zé)審定項目專項管理計劃、施工技術(shù)(安全)方案等文件;組織計劃和方案的培訓(xùn)實施協(xié)調(diào)工作;
7、負(fù)責(zé)組織月度、季度和年度員工績效安全考核;
8、主持或參加項目部施工工作會議,解決項目施工生產(chǎn)經(jīng)營問題;根據(jù)重大事項決策、重要人事任免、重要事項安排和大額資金使用原則,提出項目管理工作要求;
9、負(fù)責(zé)組織施工質(zhì)量和安全創(chuàng)優(yōu)、科技創(chuàng)新推廣應(yīng)用及成果申報工作;
10、負(fù)責(zé)組織項目竣工資料和竣工結(jié)算的編制工作;組織工程竣工預(yù)驗收;參加項目基礎(chǔ)、主體和單位工程竣工驗收會議;
11、接受公司組織的項目管理工作檢查考核和竣工審計;提出項目 效益分配方案報公司審批;配合公司處理項目部解體后的善后事宜及工 程保修服務(wù)工作;
12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項目施工相關(guān)方的工作關(guān)系;
13、負(fù)責(zé)編寫項目管理工作總結(jié)審核竣工后職能部門負(fù)責(zé)人編寫的
任職資格
1、??埔陨蠈W(xué)歷、必須具有施工員、技術(shù)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)經(jīng)理(或項目副經(jīng)理)崗位工作經(jīng)驗,取得建造師證或中級以上工程師證者優(yōu)先;
2、應(yīng)變能力強、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
4、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
5、遵守公司制度規(guī)范,服從管理;
6、該崗位需長期駐場項目 -
工程商務(wù)經(jīng)理(火電經(jīng)驗優(yōu)先)
10000-15000元2025-05-25唐黑志工作地點:(駐項目現(xiàn)場)優(yōu)先火電項目經(jīng)驗(會火電或電力建設(shè)相關(guān)經(jīng)驗的)
待遇:***
職責(zé)描述:1、協(xié)助項目管理監(jiān)督考核體系和項目經(jīng)理責(zé)任制建設(shè),推行實施與考核管理;2、負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理等相關(guān)單位的溝通與協(xié)調(diào),處理來往項目相關(guān)文件;3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工分包商的各項工作;4、負(fù)責(zé)有關(guān)工程建設(shè)造價、合同、結(jié)算等工作的策劃、管理、監(jiān)督;5、組織做好各階段工程的竣工驗收與結(jié)算工作;6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,工程管理、工程造價、工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè);2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有市政道路工程行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;3、掌握相關(guān)預(yù)算軟件使用及相關(guān)規(guī)定和政策;;4、掌握工程造價管理和成本控制基本方法; -
品質(zhì)經(jīng)理
7000-10000元2025-05-25唐寅初負(fù)責(zé)文件的擬訂:負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的策劃及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要素的分配體系文件草擬、評審、修訂; 3、負(fù)責(zé)服務(wù)流程設(shè)計和草擬文件:負(fù)責(zé)管理服務(wù)流程的設(shè)計,草擬指導(dǎo)牽引性文件; 4、負(fù)責(zé)對新項目管理部管理:負(fù)責(zé)對項目管理部品質(zhì)進(jìn)行管理 -
土建造價員
10000-14000元2025-05-25唐黑志工作地點:(駐項目現(xiàn)場)優(yōu)先火電項目經(jīng)驗(會火電或電力建設(shè)相關(guān)經(jīng)驗的) 待遇:*** 職責(zé)描述:1、協(xié)助項目管理監(jiān)督考核體系和項目經(jīng)理責(zé)任制建設(shè),推行實施與考核管理;2、負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理等相關(guān)單位的溝通與協(xié)調(diào)
約 5 個崗位
崇左相關(guān)熱門崗位
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崇左項目經(jīng)理/主管招聘工資
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5833
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
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8.3%3K
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16.7%4K
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41.7%5K
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學(xué)歷要求分析
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崇左項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
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