
崇左教育行政招聘
桂聘提供2025年9月崇左教育行政最新招聘,江州區(qū)514條扶綏縣172條,平均工資約為4142元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多教育行政教學園長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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教務員
2000-4000元2025-09-08黃小莉【崗位職責】
1、協助教務主任實施學校的教學工作計劃,處理教務處日常教學事務工作,檢查和總結教務部門的教學工作并及時向教務主任匯報。
2、在規(guī)定的時間內按時到各備課室查崗并做好統計匯報工作。
3、查教師候課、上課情況,檢查教師候課情況并做好統計匯報工作。每節(jié)課要到教室檢查教師上課情況,發(fā)現問題及時處理匯報。
【任職資格】
1、年齡22-35歲,熱愛教育事業(yè),有相關工作經驗者優(yōu)先考慮;
2、工作認真負責,態(tài)度嚴謹;
3、具有較強的管理協調能力和溝通能力;
4、能吃苦耐勞,有較強的抗壓能力和心理承受能力;
5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。 -
人事兼教務崗
2000-4000元2025-09-08黃小莉崗位職責:
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行招聘工作流程,辦理員工入轉調離等手續(xù);
4、協同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
5、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工活動;
6、做好學生全程管理,負責學員學習過程中的課時、任課老師及上課時間的協調分配和管理工作;
7、對學生家長進行回訪,處理各種突發(fā)事件,實施指標的統計。
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任職資格:
1、大專以上學歷;
2、有1-3年人力資源工作經驗者優(yōu)先;
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。 -
幼兒園園長
4000-8000元2025-09-08黃東旭工作職責:
1、貫徹、執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定,完成幼兒保教工作任務;
2、熟悉幼兒園工作流程,全面負責內部運營,主持幼兒園各項工作;
3、統領本園教育教研、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)、家長及社區(qū)服務等工作;
4、建立并組織執(zhí)行幼兒園制定的各種規(guī)章制度,實行科學管理;
5、負責教師隊伍的自身建設,加強教職工的思想工作、企業(yè)文化、業(yè)務技能、園風建設;
6、能夠審閱報表、掌握園所重要職位面試及考核技巧。
任職資格:
1、具備學前教育、幼師相關專業(yè)大專以上學歷;
2、2年以上幼兒園園長全面管理經驗;
3、具有幼兒園園長上崗證;
4、熟悉國、內外學前教育領域發(fā)展特點;熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關法律、法規(guī);誠實敬業(yè)、責任心強,具有良好的開拓創(chuàng)新精神和團隊協作精神;具備良好的組織、協調、管理能力;
5、有愛心,有較強的責任感和良好的心理素質,能承受一定的工作壓力;
6、 熱愛并樂于從事教育事業(yè),具有先進的教育理念和較強的管理能力、好的親和力、客戶服務意識、溝通能力、組織管理能力、團隊合作精神,及現代管理意識。
年齡要求:28-45歲 -
憑祥市教培校長
3000-7000元2025-09-08留越一、崗位職責 周二到周五:10:30--19:30,中午休一個小時; 周末:早上9點:18點,中午休一個小時; 周一休息 1,運營管理:深度參與店面日常運營,包括但不限于開店籌備,教學安排、物資管理等,確保店面高效有序運轉。 2,門店招生:運用地推,社群,自媒體等多種方式進行招生引流,確保校區(qū)生源。 市場拓展:協助制定并執(zhí)行市場推廣計劃,分析市場數據,提升品牌知名度與市場占有率。 3,客戶服務:用心維護客戶關系,及時處理客戶反饋,提升客戶滿意度,促進客戶續(xù)費與轉介紹。學習成長:積極參加公司組織的各類培訓,持續(xù)學習行業(yè)知識與管理技能,為晉升店長做充分準備。 二、任職要求 1,有... -
憑祥市教培儲備校長
3000-7000元2025-09-08留越一、崗位職責 周二到周五:10:30--19:30,中午休一個小時; 周末:早上9點:18點,中午休一個小時; 周一休息 1,運營管理:深度參與店面日常運營,包括但不限于開店籌備,教學安排、物資管理等,確保店面高效有序運轉。 2,門店招生:運用地推,社群,自媒體等多種方式進行招生引流,確保校區(qū)生源。 市場拓展:協助制定并執(zhí)行市場推廣計劃,分析市場數據,提升品牌知名度與市場占有率。 3,客戶服務:用心維護客戶關系,及時處理客戶反饋,提升客戶滿意度,促進客戶續(xù)費與轉介紹。學習成長:積極參加公司組織的各類培訓,持續(xù)學習行業(yè)知識與管理技能,為晉升店長做充分準備。 二、任職要求 1,有... -
教培機構校長
4000-9000元2025-09-08留越銷售方向五險一金培訓/輔導服務 崗位職責 運營管理:深度參與店面日常運營,包括但不限于開店籌備,教學安排、物資管理等,確保店面高效有序運轉。 門店招生:運用地推,社群,自媒體等多種方式進行招生引流、確保校區(qū)生源。 市場拓展:協助制定并執(zhí)行市場推廣計劃,分析市場數據,提升品牌知名度與市場占有率。 客戶服務:用心維護客戶關系,及時處理客戶反饋,提升客戶滿意度,促進客戶續(xù)費與轉介紹。學習成長:積極參加公司組織的各類培訓,持續(xù)學習行業(yè)知識與管理技能,為晉升店長做充分準備。 二、任職要求 教培經驗:有教培行業(yè)工作經驗,熟悉教培業(yè)務 流程者優(yōu)先考慮。尤其是招生經驗 溝通能力:出色的溝通技...
約 6 個崗位
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崇左教育行政招聘工資
¥
4142
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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14.3%2K
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42.9%3K
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21.4%4K
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7.1%6K-8K
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7.1%8K-1W
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7.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
崇左教育行政招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
崇左教育行政招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。