
崇左技術(shù)文檔招聘
桂聘提供2025年10月崇左技術(shù)文檔最新招聘,憑祥市4條江州區(qū)1條,平均工資約為4729元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多技術(shù)文檔技術(shù)文檔技術(shù)文檔工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測試
4000-6000元4小時(shí)前林相崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理企業(yè)的質(zhì)量管理體系,保證質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)行;
2.協(xié)助制定和完善企業(yè)的質(zhì)量管理手冊、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及質(zhì)量管理體系等文件;
3.產(chǎn)品檢測,按照規(guī)定對原料、半成品以及成品進(jìn)行檢測,對于不合格的產(chǎn)品或者原料上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),并跟蹤處理;
4負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)的重量管理體系內(nèi)部審核和管理評審,監(jiān)督各部門不符合質(zhì)量管理規(guī)范的項(xiàng)目整改;
5負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量審核的全部過程,擬定內(nèi)審計(jì)劃、填寫內(nèi)審計(jì)劃,對符合的項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督和要求整改;
6做好質(zhì)量記錄,并對記錄進(jìn)行整理、歸檔和及時(shí)匯總提報(bào);
7按照規(guī)定對產(chǎn)品生產(chǎn)過程進(jìn)行質(zhì)量控制,對產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行分析并提出質(zhì)量改進(jìn)意見或措施;
8負(fù)責(zé)管理質(zhì)量管理體系文件,做好查閱、整理、存檔工作;
質(zhì)量管理專員應(yīng)具備的能力
1.具備專業(yè)質(zhì)量管理知識和能力,熟悉國家質(zhì)量管理相關(guān)法規(guī)政策、企業(yè)的相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);
2.具備良好的分析問題和解決問題的能力;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.具備邏輯思維能力;
5.具備良好的學(xué)習(xí)能力,能不斷的學(xué)習(xí)相關(guān)管理知識,提高管理技能,改善質(zhì)量檢測技術(shù);
6.具備良好的文字功底,具備文檔寫作能力;
質(zhì)量管理專員任職條件
1.大專以上學(xué)歷;
2.具有1年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);有制衣、制鞋、手套質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.熟悉國家質(zhì)量認(rèn)證管理體系,熟悉國家相關(guān)質(zhì)量管理法規(guī)政策;
4.具備良好的分析問題和解決問題的能力;
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6.具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
7.熟悉ISO9000系列質(zhì)量管理體系,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
it專員
4000-5000元4小時(shí)前吳小姐人力行政主管崗位職責(zé)
一、網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)管理
1.網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與安全
負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、部署和日常維護(hù),確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定運(yùn)行。包括管理服務(wù)器、交換機(jī)、路由器等設(shè)備,處理網(wǎng)絡(luò)故障并優(yōu)化性能。同時(shí)需制定網(wǎng)絡(luò)安全策略,防范數(shù)據(jù)泄露和攻擊。
2.系統(tǒng)運(yùn)維與升級
管理酒店的信息技術(shù)系統(tǒng)(如PMS、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、餐飲管理系統(tǒng)等),定期備份數(shù)據(jù)并維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定性。涉及數(shù)據(jù)庫管理(DB組)、軟件版本更新及漏洞修復(fù)。
二、技術(shù)支持與服務(wù)
1.終端設(shè)備支持
處理員工和客人的電腦、打印機(jī)、門禁系統(tǒng)等設(shè)備的故障報(bào)修,提供日常技術(shù)支持。例如,解決軟件崩潰、硬件損壞等問題,確保辦公效率。
2.跨部門協(xié)作
與前廳部、客房部、財(cái)務(wù)部等部門協(xié)作,保障預(yù)訂系統(tǒng)、POS機(jī)、監(jiān)控系統(tǒng)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。例如,支持宴會廳設(shè)備調(diào)試或財(cái)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對接。
三、數(shù)據(jù)管理與安全
1.數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)
制定數(shù)據(jù)備份方案,定期備份服務(wù)器數(shù)據(jù)并記錄,防止因系統(tǒng)崩潰或硬件故障導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失。
2.權(quán)限管理與訪問控制
根據(jù)崗位需求分配用戶權(quán)限,確保系統(tǒng)資源的安全共享。例如,限制財(cái)務(wù)系統(tǒng)的訪問權(quán)限或設(shè)置客房系統(tǒng)的操作層級。
四、技術(shù)規(guī)劃與創(chuàng)新
1.信息化項(xiàng)目推進(jìn)
參與酒店數(shù)字化轉(zhuǎn)型,主導(dǎo)或協(xié)助實(shí)施新系統(tǒng)(如智能客房系統(tǒng)、會員管理系統(tǒng))的開發(fā)與上線,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。
2.技術(shù)趨勢應(yīng)用
探索新興技術(shù)(如物聯(lián)網(wǎng)、AI客服)在酒店場景的應(yīng)用,提升服務(wù)效率與客戶體驗(yàn)。
五、培訓(xùn)與文檔管理
1.員工技術(shù)培訓(xùn)
組織內(nèi)部培訓(xùn),教授員工使用酒店管理系統(tǒng)、辦公軟件等工具,提升整體技術(shù)素養(yǎng)。
2.設(shè)備與系統(tǒng)文檔維護(hù)
建立設(shè)備檔案(包括型號、配置、維護(hù)記錄等),更新系統(tǒng)操作手冊,確保技術(shù)資料的完整性和可追溯性。 -
軟件產(chǎn)品助理
6000-8000元2025-10-10劉金剛人事經(jīng)理工作內(nèi)容
1. 需求對接
收集業(yè)務(wù)部門需求,整理成文檔并協(xié)調(diào)評審,與研發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通需求細(xì)節(jié),確保理解一致。
2. 產(chǎn)品設(shè)計(jì)
協(xié)助繪制原型圖、編寫PRD(產(chǎn)品需求文檔),參與功能流程設(shè)計(jì),優(yōu)化用戶體驗(yàn)。
3. 項(xiàng)目跟進(jìn)
跟蹤開發(fā)進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決問題,推動版本迭代,配合測試團(tuán)隊(duì)驗(yàn)證功能,反饋修改意見。
1.測試用例設(shè)計(jì)與執(zhí)行
.根據(jù)需求設(shè)計(jì)覆蓋核心功能的測試用例(正常/異常場景)
.執(zhí)行測試時(shí)記錄詳細(xì)步驟、測試數(shù)據(jù)、實(shí)際結(jié)果與預(yù)期差異
.界面交互邏輯矛盾點(diǎn)、性能瓶頸(如頁面響應(yīng)超過3秒)
2.驗(yàn)證閉環(huán)
.開發(fā)修復(fù)后需進(jìn)行回歸測試(原缺陷+關(guān)聯(lián)功能)
.輸出測試報(bào)告(通過率/遺留風(fēng)險(xiǎn)/上線建議)
4. 數(shù)據(jù)與文檔
分析產(chǎn)品使用數(shù)據(jù),為優(yōu)化提供依據(jù),維護(hù)產(chǎn)品文檔,更新操作手冊和培訓(xùn)材料。
5. 跨部門協(xié)作
對接運(yùn)營、客服等部門,收集反饋并推動改進(jìn),協(xié)助完成產(chǎn)品上線、培訓(xùn)及推廣工作。
任職要求:
1.學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):1 - 3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有信息系統(tǒng)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉軟件開發(fā)生命周期,具備從需求分析到產(chǎn)品上線全流程管理經(jīng)驗(yàn) 。
3. 技能要求:熟練掌握Axure、MindManager、Visio等產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具,能夠獨(dú)立完成原型設(shè)計(jì)和需求文檔撰寫;具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel、SQL等數(shù)據(jù)分析工具,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品優(yōu)化;熟悉常用的開發(fā)語言和技術(shù)架構(gòu),如Java、Python、Spring Boot等,便于與研發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作 。
4. 能力素質(zhì):具備敏銳的市場洞察力和用戶需求分析能力,能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品方向;優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地協(xié)調(diào)各方資源,推動項(xiàng)目進(jìn)展;較強(qiáng)的問題解決能力和抗壓能力,能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中迅速解決問題,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行;具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,能夠快速掌握新知識和新技術(shù),不斷推動產(chǎn)品創(chuàng)新。
包食宿,雙休 -
建筑工程資料員
4000-6000元2025-10-10羅述強(qiáng)編制和保管施工過程中的各類技術(shù)文件、圖紙、變更單及驗(yàn)收資料; 3. 協(xié)調(diào)項(xiàng)目各方,確保資料的及時(shí)傳遞與共享,支持項(xiàng)目順利進(jìn)行; 4. …… 熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、AutoCAD等,具備基本文檔處理能力; 3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及相關(guān)部門有效合作; 4. -
越南語翻譯(兼職)9-10k 兼職
9000元/月2025-10-02張東俠中越翻譯 兼職 9-10k 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常中越業(yè)務(wù)的翻譯; 2、負(fù)責(zé)中越雙語文件翻譯(商務(wù)合同、文檔、報(bào)告等); 3、參與商務(wù)談判、客戶拜訪等重要活動的現(xiàn)場翻譯; 4、協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行市場調(diào)研 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,越南語相關(guān)專業(yè); 2、具備3年以上中越雙語翻譯經(jīng)驗(yàn),熟悉商務(wù)、技術(shù)類術(shù)語; 3、流利的越南語聽說讀寫能力,要求有越南語相關(guān) 等級證書; 4、具有保密意識,不隨意透露公司信息 -
越南語翻譯兼職9-10k 兼職
90000元/月2025-10-02張東俠中越翻譯 兼職 9-10k 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常中越業(yè)務(wù)的翻譯; 2、負(fù)責(zé)中越雙語文件翻譯(商務(wù)合同、文檔、報(bào)告等); 3、參與商務(wù)談判、客戶拜訪等重要活動的現(xiàn)場翻譯; 4、協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行市場調(diào)研 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,越南語相關(guān)專業(yè); 2、具備3年以上中越雙語翻譯經(jīng)驗(yàn),熟悉商務(wù)、技術(shù)類術(shù)語; 3、流利的越南語聽說讀寫能力,要求有越南語相關(guān) 等級證書; 4、具有保密意識,不隨意透露公司信息
約 6 個崗位
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崇左技術(shù)文檔招聘最新投遞
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陸先生投遞了 崇左市泊隱酒店管理服務(wù)有限公司 的 it專員 職位2025-10-11
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崇左技術(shù)文檔工程師招聘工資
¥
4729
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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6.5%2K
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32.3%3K
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19.4%4K
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25.8%5K
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29%6K-8K
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6.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.3%
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大專2.7%
崇左技術(shù)文檔工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,大專占2.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.3%
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1-3年2.7%
崇左技術(shù)文檔工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.3%,1-3年占2.7%。