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崇左酒店餐飲經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月崇左酒店餐飲經(jīng)理最新招聘,江州區(qū)2條,平均工資約為4538元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店餐飲經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理餐飲店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-16
全面負責公司旗下高端酒店餐飲板塊的獨立運營與管理
2025-09-12
蒙彬斌
【崗位職責】
1、協(xié)助別墅經(jīng)理管理別墅區(qū)域的日常運營,確保服務質量達到公司標準,提升客戶滿意度。
2、負責別墅區(qū)域的衛(wèi)生、設施維護及安全管理,確保環(huán)境整潔、設備正常運轉。
3、監(jiān)督并指導別墅服務團隊的工作,包括客房服務、餐飲服務等,確保高效執(zhí)行。
4、處理客戶投訴及特殊需求,及時解決問題,維護公司形象。
5、協(xié)助制定并執(zhí)行別墅區(qū)域的運營計劃,包括人員排班、物資采購及成本控制。
6、定期檢查別墅區(qū)域的設施設備,提出改進建議并跟進落實。
7、協(xié)助別墅經(jīng)理完成月度、季度及年度運營報告,分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。
8、參與新員工培訓,確保團隊成員熟悉工作流程及服務標準。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
2、1年以上酒店或度假村相關工作經(jīng)驗,具備別墅或高端客房管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉酒店運營流程,具備較強的服務意識及客戶溝通能力。
4、具備良好的團隊管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)及激勵團隊成員。
5、具備較強的應變能力,能夠妥善處理突發(fā)事件及客戶投訴。
6、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。7、年齡22至45歲,身體健康,能適應輪班工作制。8、工作認真負責,具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力。
約 2 個崗位
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崇左餐飲店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
  • 50%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 7.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
崇左餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
崇左餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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