
崇左績效管理崗招聘
桂聘提供2025年4月崇左績效管理崗最新招聘,江州區(qū)1條,平均工資約為4717元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多績效管理崗績效管理崗經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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城市總經(jīng)理
5000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-11韋經(jīng)理人事經(jīng)理前提概要:
1、本崗位需要通過一線崗位進(jìn)行自我修煉熟悉業(yè)務(wù)全流程。
2、有駕駛證。
上班時間:9:00-12:00 14:00-18:30周一到周五,國家法定節(jié)假日帶薪休假;15號前雙休 15號后單休,購買社保
工作地點(diǎn):廣西全境縣份,崇左區(qū)域試崗。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組建并管理銷售團(tuán)隊,完成每個月銷售目標(biāo)。
2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定銷售策略及具體銷售計劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成月度銷售指標(biāo)。
3、有效管理團(tuán)隊,并對店員進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。
4、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實(shí)現(xiàn)自我價值!想改變自己 改變一切
2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,想創(chuàng)業(yè)
3、1年以上管理團(tuán)隊經(jīng)驗(yàn);
4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感;
5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
6、25-45歲
福利待遇:
1、薪資待遇:高額底薪+分紅+團(tuán)隊績效+團(tuán)隊提成+個人提成+各項福利補(bǔ)貼
綜合薪資8k 多勞多得 上不封頂
2、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
3、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
約 1 個崗位
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崇左績效管理崗招聘最新投遞
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閉先生投遞了 崇左法益網(wǎng)法律咨詢有限公司 的 城市總經(jīng)理 職位2025-04-13
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崇左薪酬績效招聘工資
¥
4717
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
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39.1%3K
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8.7%4K
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26.1%5K
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17.4%6K-8K
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6.5%8K-1W
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2.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.5%
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初中2.2%
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高中2.2%
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大專2.2%
崇左薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.5%,初中占2.2%,高中占2.2%,大專占2.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.5%
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1-3年6.5%
崇左薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.5%,1-3年占6.5%。