
崇左開發(fā)招聘
桂聘提供2025年9月崇左開發(fā)最新招聘,江州區(qū)51條大新縣20條,有加班補貼等,更多開發(fā)開發(fā)客戶開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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培訓(xùn)專員
3000-4000元2025-09-12胡愛清崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店員工培訓(xùn)項目的策劃與實施,提升員工專業(yè)技能和服務(wù)水平;
2、根據(jù)酒店業(yè)務(wù)需要,開發(fā)培訓(xùn)課程,編寫培訓(xùn)材料,確保培訓(xùn)內(nèi)容的實用性和有效性;
3、跟蹤培訓(xùn)效果,收集反饋,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)流程和方法;
4、協(xié)助建立和維護(hù)酒店內(nèi)部知識共享平臺,促進(jìn)員工間的經(jīng)驗交流與學(xué)習(xí)。
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情;
2、具有創(chuàng)新意識,能夠設(shè)計符合酒店特色的培訓(xùn)項目;
3、熟悉酒店行業(yè)運作,了解員工培訓(xùn)需求,有相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、責(zé)任心強,細(xì)心耐心,能夠獨立承擔(dān)培訓(xùn)項目的組織與執(zhí)行。 -
市場渠道專員
4000-5000元2025-09-12崗位要求:
1.了解景區(qū)產(chǎn)品,貫徹執(zhí)行公司營銷計劃.
2.負(fù)責(zé)市場數(shù)據(jù)收集和分析,為景區(qū)決策提供支持.
3.根據(jù)市場信息及行業(yè)動態(tài),進(jìn)行活動策劃和執(zhí)行.
4.負(fù)責(zé)景區(qū)新市場開發(fā),拓展市場客戶,提高知名度.
5.負(fù)責(zé)與景區(qū)合作伙伴達(dá)成協(xié)議,維護(hù)和拓展景區(qū)銷售渠道.
6.定期收集競爭對手信息,了解競爭對手的動態(tài),并整理、分析,形成報告.
任職要求:
1.具有1年以上市場工作經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企劃等相關(guān)專業(yè).
2.具有較豐富的市場渠道關(guān)聯(lián)資源.
3.具有較強的學(xué)習(xí)能力,能及時根據(jù)市場的發(fā)展變化進(jìn)行新模式的探索.
4.具有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新能力.
5.具有較強的抗壓能力,能適應(yīng)工作環(huán)境. -
酒店銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-09-12莫店負(fù)責(zé)酒店銷售和管理的專業(yè)人員
負(fù)責(zé)制定銷售策略、維護(hù)客戶關(guān)系、開拓新客戶群體,并確保酒店銷售指標(biāo)的完成。
酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場營銷知識和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關(guān)系,提高酒店的知名度和美譽度。同時,還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力,協(xié)調(diào)銷售團隊的工作,提高銷售效率和服務(wù)質(zhì)量。
酒店銷售部客戶經(jīng)理
一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)開發(fā)及維護(hù)酒店客戶,跟進(jìn)團隊住房、會議及訂餐等工作,并確保酒店銷售指標(biāo)的完成。酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場營銷知識和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關(guān)系,提高酒店的知名度和美譽度。同時,還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力,協(xié)調(diào)銷售團隊的工作,提高銷售效率和服務(wù)質(zhì)量。
二、任職資格:年齡22-36歲,五官端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的溝通能力,有同行業(yè)工作經(jīng)驗或旅行社工作經(jīng)驗優(yōu)先。
三、綜合薪資:3500-10000元/月(提成上不封頂),待遇優(yōu)厚,底薪可談
四、待遇:包吃三餐包住,工齡獎、帶薪年假等。提供成熟良好的晉升培訓(xùn)體系,晉升速度快。
五、酒店包含各種房型,房量大,各階段房價均有,能容納不同類型的團隊,酒店環(huán)境好,早餐豐富,性價比高; -
活動經(jīng)理
6000-9000元2025-09-12蒙彬斌活動策劃與執(zhí)行 圍繞青年人才需求,獨立策劃、組織并執(zhí)行高質(zhì)量的樂園/社群活動,包括但不限于:各類運動休閑類森林探索、文藝活動、親子主題活動、聚會團建活動、企業(yè)展銷活動、行程定制等等 (二)活動產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計 -
渠道業(yè)務(wù)員
3000-8000元2025-09-12梁海濱維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶 -
景區(qū)工程經(jīng)理
6000-8000元2025-09-12胡維1.負(fù)責(zé)確保公司電力系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、音像系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)等設(shè) 備設(shè)施的正常運行及維修保養(yǎng);定期進(jìn)行建筑物、家具用具、經(jīng)營設(shè)備的維修更新。 2. 掌握工程設(shè)備更新發(fā)展動向,根據(jù)經(jīng)營需求,負(fù)責(zé)對公司設(shè)備設(shè)施進(jìn)行技術(shù)改造,組織 進(jìn)行改造方案,報公司批準(zhǔn)后組織實施。 3. 嚴(yán)格控制維修材料的購買,嚴(yán)格審批部門各種支出費用;定期檢查工程材料庫房;防止 材料積壓和浪費。 4. 負(fù)責(zé)公司能源供應(yīng)和維修費用的預(yù)算管理, 制定全店能源消耗計劃, 節(jié)能措施,用能 制度和技改規(guī)劃, 并負(fù)責(zé)組織和督導(dǎo)各用能部門落實各項計劃和制度, 做好能耗控制 和統(tǒng)計分析工作, 做好節(jié)能工作; ... -
營銷專員
2000-4000元2025-09-12鐘先生總經(jīng)理5.維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。 6收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。 -
市場專員
4000-5000元2025-09-12張健1.跟進(jìn)現(xiàn)有單位,開拓新單位,參與市場招投標(biāo)流程,開發(fā)挖掘客戶,維護(hù)客戶渠道; 2.處理市場部現(xiàn)有資料,根據(jù)客戶制作相關(guān)材料; 3.上級安排的其他工作。 -
廠長/保險業(yè)務(wù)員
5000-10000元2025-09-12梁振招聘崗位:廠長、保險業(yè)務(wù)員 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā),前期接待和咨詢。 2.了解客戶需求 職位要求: 1.男女不限、專業(yè)不限、相關(guān)工作者優(yōu)先考慮。 -
it專員
4000-5000元2025-09-12吳小姐人力行政主管四、技術(shù)規(guī)劃與創(chuàng)新 1.信息化項目推進(jìn) 參與酒店數(shù)字化轉(zhuǎn)型,主導(dǎo)或協(xié)助實施新系統(tǒng)(如智能客房系統(tǒng)、會員管理系統(tǒng))的開發(fā)與上線,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。 -
客服票務(wù)
2000-3000元2025-09-12農(nóng)汶鑒1.負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)游客服務(wù)、游客購票咨詢、游玩咨詢、游玩標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則講解等。 2.負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)游客建議、意見、投訴等信息登記與反饋。 3.負(fù)責(zé)會員辦理工作。 4.負(fù)責(zé)園區(qū)線下票務(wù)銷售、票務(wù)合理化購票推薦等。 5.負(fù)責(zé)園區(qū)人園票務(wù)驗證、持票信息核對、人數(shù)核對、出人園統(tǒng)計等。 -
測試與運營
4000-8000元2025-09-12張一3.維護(hù)與合作伙伴、客戶的良好關(guān)系,開發(fā)新客戶資源。 -
網(wǎng)絡(luò)銷售
6000-8000元2025-09-12吳小姐人力行政主管8、帶領(lǐng)下屬維護(hù)并開發(fā)各網(wǎng)絡(luò)平臺深度合作,以達(dá)到酒店產(chǎn)品推廣。 任職條件: 1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷。 -
建筑工程師
12000-20000元2025-09-12廣西壯族自治區(qū)崇左市大新縣桃城鎮(zhèn)桂園路維也納國際酒店803室崗位職責(zé): 1.項目前期階段負(fù)責(zé)工程技術(shù)層面的產(chǎn)品定位及可行性研究; 2.項目方案階段負(fù)責(zé)審核規(guī)劃方案,確保技術(shù)、經(jīng)濟指標(biāo)先進(jìn); 3.項目施工圖階段負(fù)責(zé)審核施工圖并控制成本,組織圖紙內(nèi)審工作; 4.項目實施階段負(fù)責(zé)督查工程質(zhì)量、按圖施工、工程進(jìn)度,技術(shù)變更審核,成本控制、安全生產(chǎn)管理; 5.在項目的各階段提供工程技術(shù)支持、服務(wù)及培訓(xùn); 6.負(fù)責(zé)管理項目的設(shè)計協(xié)調(diào)、圖紙審核、圖紙會簽; 7.督促項目公司竣工備案、技術(shù)資料歸檔管理到位; 8.參與項目公司供應(yīng)商考察和評估; 9.工作地點:廣西崇左大新縣。 任職資格: 1.本科學(xué)歷,建筑、工民建專業(yè),具備二建建造師等相關(guān)從業(yè)資格... -
英語外貿(mào)業(yè)務(wù)員
7000-10000元2025-09-12賀潔寧任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2、英語聽說讀寫流利,可以直接和國外客戶交流; 3、有責(zé)任心、善于溝通,能吃苦; 崗位職責(zé): 1、熟悉公司產(chǎn)品、了解產(chǎn)品特征; 2、能獨立開發(fā)新客戶; 3 …… 、能及時準(zhǔn)確對客戶需求進(jìn)行報價; 4、每月完成相應(yīng)的新客戶開發(fā)及業(yè)績目標(biāo); 福利: 1、底薪+提成 ,年薪15萬以上 2、為正式員工購買社保; 3、明確的崗位晉升通道,每年兩次晉升機會; 業(yè)務(wù)員
崇左相關(guān)熱門崗位
開發(fā)客戶開發(fā)開發(fā)客戶客戶開發(fā)與維護(hù)市場開發(fā)產(chǎn)品開發(fā)新客戶開發(fā)市場開發(fā)銷售市場開發(fā)推廣渠道開發(fā)市場渠道開發(fā)渠道客戶開發(fā)培訓(xùn)開發(fā)老客戶開發(fā)市場業(yè)務(wù)開發(fā)電話開發(fā)品牌開發(fā)經(jīng)銷商開發(fā)教育開發(fā)高級開發(fā)渠道開發(fā)專員小程序開發(fā)開發(fā)經(jīng)理房源開發(fā)客戶端開發(fā)客戶開發(fā)經(jīng)理ERP開發(fā)手機開發(fā)數(shù)據(jù)庫開發(fā)硬件開發(fā)增值產(chǎn)品開發(fā)游戲開發(fā)供應(yīng)商開發(fā)供應(yīng)商開發(fā)管理開發(fā)報建市場開發(fā)業(yè)務(wù)員開發(fā)主管項目開發(fā)主管客戶開發(fā)主管微信開發(fā)程序測試軟件研發(fā)物聯(lián)網(wǎng)軟件實習(xí)生技術(shù)專家后端技術(shù)開發(fā)springboot
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