
崇左開發(fā)招聘
桂聘提供2025年8月崇左開發(fā)最新招聘,江州區(qū)68條憑祥市31條,有年終獎等,更多開發(fā)java開發(fā)java開發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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副總經理
11000-16000元2025-08-01工作職責:
1、戰(zhàn)略與目標統(tǒng)籌:牽頭制定項目投資、融資、產能提升等核心業(yè)務規(guī)劃,推動固定資產增長、建筑業(yè)產能提升及資產規(guī)模擴大,對核心業(yè)務指標負責。
2、項目全周期管理:統(tǒng)籌項目策劃、建設、驗收全流程,督導執(zhí)行施工規(guī)范與變更流程,協(xié)調多項目推進及參建方管理,保障建設質量與效率。?
3、融資與項目儲備:主導融資渠道拓展與結構優(yōu)化,保障項目資金;牽頭新項目謀劃儲備,建立高質量項目庫支撐持續(xù)發(fā)展。?
4、重大項目攻堅:統(tǒng)籌重大項目入庫及上級資金申報,對接政府推動審批落地,協(xié)調解決項目關鍵問題,確保按計劃推進。?
5、產能提升與資產運營:制定建筑業(yè)產能提升方案,推動技術與管理優(yōu)化;統(tǒng)籌項目資產移交,建立全生命周期管理體系,實現資產保值增值。?
6、團隊與風險管控:搭建高效團隊,完善人才培養(yǎng)機制;建立風險管控體系,開展投資、安全等領域風險預判,保障合規(guī)運營。?
7、外部協(xié)調與決策支持:統(tǒng)籌政企、金融機構等外部溝通合作,維護良好關系;參與重大決策,提供專業(yè)建議并督導任務落實。?
8、上級任務執(zhí)行:高效完成集團交辦的其他重大工作,確保公司戰(zhàn)略與集團方向一致。
崗位要求:
1、該崗位為綜合管理崗位,要求擁有5年以上相關行業(yè)工作經驗。
2、熟悉施工圖審查、施工工藝及質量驗收規(guī)范,熟悉工程變更經濟分析流程;掌握施工資料歸檔標準及現場安全管控要點;具備多項目技術協(xié)調能力,能有效督導監(jiān)理單位及施工團隊,綜合擁有建設工程各參建方施工管理經驗(建設方、施工方、勞務、監(jiān)理等)優(yōu)先。
3、熟練運用Word、CAD等辦公軟件,會運用博奧或相關計價軟件。
4、具備政府性相關工作經驗優(yōu)先,了解政府項目審批流程優(yōu)先。
5、具備較強的管理組織能力、人際交往能力、溝通能力、公關能力等。
6、具備一定的領導能力與決策能力,能統(tǒng)籌多項目并進行管理;具備優(yōu)秀的風險預判與危機處理能力,熟悉國企或大民營企業(yè)合規(guī)管理體系。
執(zhí)證要求:
持有二級或以上建造師執(zhí)業(yè)資格、桂建安B證。 -
財務金融部管理崗
6000-8000元2025-08-01崗位職責:
1.協(xié)助財務經理主持財務部工作,協(xié)助做好公司財務管理、核算和監(jiān)督,財務人員培訓,納稅籌劃等工作。
2.貫徹執(zhí)行國家財政法規(guī)、方針政策和制度,遵守財經紀律,保證企業(yè)財產完整。
3.協(xié)助統(tǒng)籌公司財務管理工作,確保財務體系高效運轉,提升公司整體營運管理效益。
4.協(xié)助建立健全公司財務管理體系,完善各項管理制度,優(yōu)化財務管理流程,做好內部管控的監(jiān)督執(zhí)行。
5.協(xié)助審核公司財務報表,監(jiān)督資金計劃和預決算計劃執(zhí)行情況;制定會計核算方案和稅收籌劃方案。
6.主要負責公司財務人員相關法規(guī)制度的宣貫及業(yè)務培訓,做好財務體系人才梯隊建設工作,提升整體業(yè)務水平。
7.為公司生產經營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務分析和決策依據。
8.協(xié)調公司同銀行、稅務等部門的關系,維護公司利益。
任職要求:
1.具有累計3年及以上企業(yè)工作經歷或有關經濟、財會方面等工作經歷
2.熟悉相關法律法規(guī)政策,精通財務工作及管理流程,精通企業(yè)財務預算、核算、分析,有豐富的財務籌劃和賬務處理工作經驗。具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力,注重團結協(xié)作,能夠調動各方面積極性。
3.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 -
項目辦事員
4000-6000元2025-08-01工作職責:
1、項目資料管理:負責項目前期報批文件辦理、歸檔,收集整理可研、證照等材料。管理工程部圖紙、合同、變更單等資料的收發(fā)、登記、借閱及歸檔,初步核對工程量簽證單、進度款申請資料的完整性。?
2、現場巡查跟蹤:每日巡查施工現場,記錄質量、安全及進度問題,形成巡檢日志與影像臺賬。傳達工程指令至施工 / 監(jiān)理單位,跟蹤整改閉環(huán),協(xié)助編制工程周報 / 月報并統(tǒng)計進度產值數據。?
3、綜合事務協(xié)調:組織工程會議并撰寫紀要,跟蹤決議事項落實。協(xié)助招標采購流程,準備技術標書、供應商資料等文檔。管理工程部辦公物資申領、發(fā)放及庫存盤點。?
4、融資資料支持:協(xié)助整理政府性融資項目相關文件資料,跟進融資審批進度,及時向項目團隊反饋信息。
崗位要求:
1、熟悉施工基本流程,有相關工作經驗優(yōu)先。
2、熟練操作CAD識圖、博奧軟件、Project/Excel數據統(tǒng)計。
3、掌握工程檔案管理規(guī)范;能獨立編制進度報表、會議紀要等工程文書;了解施工常見問題記錄及整改跟蹤流程。
4、預判資料辦理節(jié)點,及時查漏補缺;高效完成數據統(tǒng)計、文檔整理等事務性工作。
5、擁有C1駕駛證優(yōu)先。
執(zhí)證要求:無要求,持有二級建造師證、施工員證、資料員證者優(yōu)先。 -
招商運營部管理崗
5000-7000元2025-08-01崗位職責: 1.負責公司文書全流程管理,包括起草行政公文、報告、方案及總結等材料,審核優(yōu)化各部門提交的文檔,確保內容合規(guī)、表述規(guī)范。 2.根據業(yè)務發(fā)展需求,快速完成領導講話稿、專項匯報等緊急文書編制,統(tǒng)籌協(xié)調跨部門材料標準化工作,保障公司信息傳達的專業(yè)性與時效性。 崗位要求: 1.負責公司各類行政公文、報告、方案、總結等文字材料的撰寫工作,確保內容準確、條理清晰、語言規(guī)范。 2.對公司內部各部門提供的材料進行整理、編輯和潤色。 3.根據領導要求和公司發(fā)展需要,及時撰寫各類臨時材料,如發(fā)言稿、匯報材料等。 4.具有1年以上相關經驗;具備良好的書面編輯能力。 -
人事專員
4000-6000元2025-08-01崗位職責: 1、負責公司員工日常考勤管理工作、考勤系統(tǒng)管理。 2、協(xié)助公司各部門實施員工績效考核及績效管理其他相關工作。 3、負責員工薪酬核算與社保公積金人員增減操作,確保薪酬的準確計算和及時發(fā)放。 4、負責公司員工培訓的相關工作,包括培訓需求調查、組織、執(zhí)行等。 5、執(zhí)行集團人事管理制度規(guī)定,負責員工入職、試用、勞動合同簽訂、續(xù)訂或調崗、解除勞動合同、離職等業(yè)務工作管理。 6、其他人力資源部的相關工作及領導安排的其他事務。 崗位要求: 1、從事人力資源管理或相關崗位工作經驗,有國企、大型企業(yè)工作經驗優(yōu)先。 2、了解人力六大模塊知識,有人力資源相關專業(yè)證書優(yōu)先。 3、具有良... -
綜合部管理崗
5000-7000元2025-08-01崗位職責: 一、綜合統(tǒng)籌管理事務 1.依集團戰(zhàn)略和市場趨勢,制定公司中長期經營計劃并適時調整。 2.完善行政制度流程,監(jiān)督行政事務與勞務派遣業(yè)務。 3.協(xié)調內部部門,溝通外部單位,獲取資源信息, 負責兩個部門團隊建設,含人員招聘、培訓、考核。 4.制定執(zhí)行部門預算,控制成本。 5.持續(xù)學習提升,參與公司決策,提供發(fā)展建議。 二、商業(yè)拓展事務 1.規(guī)劃部門經營戰(zhàn)略,推動業(yè)務合作項目落地。 2.管理超市、酒店、外貿業(yè)務,開拓市場防控風險。 3.調研市場,挖掘新業(yè)務機會與合作渠道。 崗位要求: 一、工作經驗 1.具有 5 年以上管理工作經驗,其中至少 3 年在物業(yè)管理、商業(yè)... -
辦公室管理崗
6000-8000元2025-08-01崗位簡介:負責集團辦公室日常行文辦公、統(tǒng)籌協(xié)調等相關管理工作 崗位要求: 1、思想政治素質好,遵紀守法,品行端正,廉潔自律,具有良好的職業(yè)道德和綜合素質; 2、有較好的文字寫作功底,較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力和語言表達能力; 3、3年及以上相關工作經驗; 4、能適應加班,有較強的抗壓能力。 -
技術總工
7000-10000元2025-08-01工作職責: 1、技術方案評審:主導設計方案、施工圖及深化設計評審,對標國家規(guī)范與成本目標,把控設計合理性與落地可行性。? 2、現場技術管控:定期巡察項目現場,監(jiān)控施工進度、質量及安全規(guī)范執(zhí)行,督導監(jiān)理履職,及時糾偏技術問題。? 3、技術決策支持:針對項目難點提供專業(yè)技術解決方案,支撐進度推進、成本優(yōu)化及安全生產決策。? 4、參建方技術協(xié)同:對接設計院、勘察單位等參建方,參與關鍵工序質量管控及專項驗收,協(xié)調跨單位技術爭議。? 5、變更與資料管理:審核重大工程變更及索賠的技術合理性與經濟性,監(jiān)督工程技術資料規(guī)范編制與歸檔。? 6、技術團隊建設:組織專業(yè)培訓與經驗分享,提升項目團隊技術水... -
越南語國際經貿專員
4000-7000元2025-08-012.精通英語(CET-6或專八),掌握第二外語優(yōu)先; 3.熟悉國際貿易法規(guī)、報關流程、單證操作及國際結算方式; 4.具備2年以上外貿業(yè)務實操經驗,熟悉跨境電商平臺; 5.掌握市場調研分析、客戶開發(fā)及商務談判能力 -
軟件工程師
4000-6000元2025-08-01.負責用思維導圖方式進行軟件設計; 4.負責項目代碼編程; 5.負責軟件功能性測試; 6.負責記錄軟件測試出現的缺陷; 7.負責修復軟件測試存在的缺陷; 8.負責軟件線上部署; 9.負責所開發(fā)的軟件產品的交付 …… MySQL 和 SQL Server 數據庫的設計與優(yōu)化,熟悉常見的數據庫操作和性能調優(yōu); 5.熟練使用 Spring Boot、Vue.js、Element UI 和 Spring Security 等開發(fā)框架 …… ,具備全棧開發(fā)能力; 6.擁有豐富的項目開發(fā)經驗,能夠在多個技術棧之間快速切換并高效完成任務,優(yōu)秀畢業(yè)生條件可放寬。 -
國際經貿專員
4000-6000元2025-08-01任職要求: 1.退位軍人為硬性要求; 2.具備相關外貿業(yè)務實操經驗,熟悉跨境電商平臺; 3.掌握市場調研分析、客戶開發(fā)及商務談判能力; 4.熟練使用Office、ERP及海關申報系統(tǒng); 5.持有報關員 -
運營專員
3000-5000元2025-08-01黃海珍人事助理3、供需撮合與市場拓展:分析林木資源供需數據,精準匹配買賣雙方需求,促成交易達成,開發(fā)并維護林業(yè)企業(yè)、加工廠、貿易商等競買人資源,擴大平臺用戶基數,定期調研市場行情,優(yōu)化平臺交易策略,提升撮合成功率。 -
金融專員
5000-8000元2025-08-01黃海珍人事助理1、負責供應鏈金融業(yè)務的開發(fā)與跟進;維護銀行與客戶關系。 -
造價員
4000-5000元2025-08-01黃女士4、參與項目前期開發(fā)工作:包括項目前期跟蹤,現場勘察,項目概預算編制等。 5、參與投標報價工作。 5、結算資料存檔。 -
銷售經理
5000-10000元2025-08-01黃浩倫崗位職責: 1、執(zhí)行公司銷售計劃,負責維護、開發(fā)新客戶、完成銷售指標。 2、能夠出差開展業(yè)務;出外省。
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譚先生投遞了 廣西扶綏潤泓木業(yè)有限公司 的 金融專員 職位2025-08-08
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