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崇左酒店客房經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月崇左酒店客房經(jīng)理最新招聘,江州區(qū)5條龍州縣1條,平均工資約為3750元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客房經(jīng)理酒店客房經(jīng)理客房經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-22
胡愛清
崗位職責(zé):
1、負責(zé)酒店客房的日常管理和維護工作,確保環(huán)境整潔舒適;
2、監(jiān)督客房服務(wù)流程,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度;
3、處理客房相關(guān)問題,及時響應(yīng)客人需求,確保問題得到有效解決;
4、安排和督導(dǎo)客房團隊的工作,保證高效完成任務(wù);
5、組織并參與部門會議,匯報工作進展,傳達公司政策及新方向。
任職要求:
1、具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧;
2、對酒店客房服務(wù)流程有深入理解,能夠指導(dǎo)團隊執(zhí)行;
3、具有解決客房管理問題的能力,能夠應(yīng)對突發(fā)狀況;
4、有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮有中高端酒店背景者;
5、能夠在周末及節(jié)假日期間配合值班安排,保持酒店運營順暢。
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 1人 酒店 瀏覽:9
2025-08-13
崗位職責(zé):
1.負責(zé)每日樓層的工作及交接情況的安排和督查。
2.隨時掌握樓層客房的入住狀況。
3.關(guān)注賓客動態(tài),處理臨時發(fā)生的問題,有重大問題時及時向部門經(jīng)理匯報。
4.做好對客房抽查工作。
5.關(guān)心員工的工作和生活問題,及時向部門經(jīng)理匯總。
6.及時了解預(yù)定資料,了解客情,特別是酒店貴賓及常客的姓名。
任職要求:
1.有1年以上樓層經(jīng)理經(jīng)驗
2.熟知客房管理專業(yè)知識。
3.性格開朗、工作踏實,有較強的服務(wù)意識和責(zé)任感。
4.有五星級酒店籌備經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-08-13
農(nóng)建義
1.負責(zé)酒店客房板塊衛(wèi)生品質(zhì),確保前臺有房可售;
2.負責(zé)酒店客房服務(wù)員技能培訓(xùn)和對客服務(wù)培訓(xùn),使員工達到運營標準;
3.負責(zé)酒店公共區(qū)域衛(wèi)生,確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對客環(huán)境;
4.負責(zé)酒店客房部人員財物管理工作;
5.具有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識,精通客房操作技能;
6.一年以上崗位工作經(jīng)驗;
7.定期接受集團培訓(xùn)并通過考核;
8.接受公司理念,善于溝通,有團隊意識,服從管理
9.會簡單操作電腦系統(tǒng),比如打字,寫工作報告等。
2025-08-13
吳小姐
人力行政主管
1.負責(zé)客房班組運營管理及人員培訓(xùn)。 2.組織員工按計劃完成客房接待及清潔。 3.組織完成計劃大清潔工作。 4.組織完成樓層物資管理及盤點工作。

客房主管

3000-4000元
崇左-江州區(qū)-佛子新園小區(qū) 1人 包裝 餐飲 酒店 瀏覽:10
2025-08-13
1.負責(zé)客房日常事務(wù)管理. 2.負責(zé)客房員工服務(wù)培訓(xùn)。 3.有上進心,責(zé)任心
約 5 個崗位
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崇左客房經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 9.4%
    2K
  • 34.4%
    3K
  • 34.4%
    4K
  • 15.6%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
崇左客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.9%
  • 1-3年
    3.1%
崇左客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,1-3年占3.1%。
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